大家又有没有想过，原来住哪个城市国家都可能直接影响身体老化的速度？一项由美国史丹佛大学、英国曼彻斯特大学参与的国际研究，发现居住地与“生物年龄”之间存在惊人的关联。研究结果发表在顶尖期刊《细胞》，绝对值得各位想移民市民留意——尤其是正在考虑移民或已经移居外地的朋友。 “生物年龄”是什么？代表细胞老得快定慢 生物年龄不是你身份证上的数字，而是透过分子指标（例如细胞的磨损程度）量度出来的“身体真实年龄”。有些人实际50岁，但细胞看起来像40岁，就是“年轻”；相反，有人40岁但细胞像50岁，就是“老得快”。而这次研究发现，住在那里，竟然可以让你的生物年龄加速或减慢。 研究震撼发现：留在亚洲更年轻 研究团队分析了来自欧洲、东亚和南亚的322名健康人士，采用“多体学”技术，测量他们的基因、蛋白质、肠道细菌、代谢物、金属等。最巧妙的是，他们找了相同种族背景、但住在不同大陆的人（例如原本东亚人，一批留在亚洲，一批搬去欧洲或北美），分清“遗传”与“环境”各自的影响。团队发现：   震撼发现：留在亚洲更年轻 1. 种族背景永远跟着你 无论移民去哪里，你的遗传血统都会在免疫系统、新陈代谢和肠道细菌留下深刻印记： 南亚人（例如印度、巴基斯坦裔）在多个生物层面都显示出较高的病原体暴露痕迹。 欧洲人的肠道微生物多样性较丰富，但同时心脏病风险相关的化学物质水平也较高。 2. 住的地方会改变身体的“关键网络” 地理环境可以重组你身体里面涉及胆固醇、发炎、能量处理的分子网络。搬去另一个大陆，足以改变主要代谢途径，还会影响肠道细菌的平衡。简单来说，你吃的东西、吸的空气、接触的生活模式，会直接“重新设定”你身体的运作方式。 3. 留在亚洲可能会让生物年龄更年轻 研究人员表示，这显示环境与遗传血统会以令人惊讶的方式相互作用，加速或减缓老化。 东亚人（包括中、日、韩裔）：如果移居到亚洲以外（例如去了欧美），他们的生物年龄比留在亚洲的同族裔更老！ 欧洲人：反而出现相反模式——搬离欧洲、住在欧洲以外的欧洲人，生物年龄显得更年轻。 史丹佛大学Michael Snyder教授补充：“一个有趣的发现是年龄与地理的关联：住在亚洲以外的东亚人，生物年龄高过留在亚洲的同族裔；而欧洲人相反，住在欧洲以外的反而更年轻。”当然，研究只揭示关联，未完全解释原因，但足以让我们反思：居住地的饮食、压力、社交、气候、污染等因素，真的会影响身体。 肠道细菌与细胞老化的神秘连结 研究还发现，端粒酶基因（与细胞老化有关）与某些肠道微生物之间，存在前所未见的关联，中间是透过一种叫“鞘磷脂”的脂质分子连接。这个意外的三方连锁，暗示肠道细菌可能透过分子链反应，影响细胞老化的速度。 曼彻斯特大学Richard Unwin教授表示：“我们对一件事很震惊——即使搬到几千英里之外，种族背景仍然持续影响免疫力、新陈代谢和肠道细菌。但同时，居住地会对关键分子路径产生实质影响，甚至改变细胞老化的外观，而且影响方向取决于你是谁。” 移民前要考虑清楚？ 当然，这项研究不是叫大家不要移民，而是提醒我们：健康老化不只关乎基因，还与你住的地方、生活习惯、环境压力息息相关。如果你正计划移居外地，不妨留意当地的饮食文化、户外活动机会、空气品质、社会支援系统——因为这些全部会影响身体的“真实岁数”。 资料来源：曼彻斯特大学  

  加拿大卑诗省Squamish附近仍在搜寻两名失联的立式桨板运动爱好者。   家属透露，周六Genesis Jeru Bague与Mariz Bello前往Murrin Provincial Park和朋友们参加生日聚会，意外就此发生。   Genesis的弟弟Genesis Hanzel Bague表示，二人相恋多年，从菲律宾迁居温哥华，前不久刚刚完婚。   图源：CBC   “哥哥生性爱冒险，热衷各类户外活动。”Genesis Hanzel Bague说道。   据Bague讲述，太平洋时间下午3点左右，两人在Browning Lake同乘一块桨板时，有旁人正在拍摄。   “起初两人悠闲地趴在桨板上休憩，没过多久，拍摄者就发现他俩在水里体力不支、挣扎求生。”Bague说。   图源：CBC   一段现场视频显示，二人泡在水中，紧紧抓着桨板不放。   “我了解我哥哥，旁人都说他性子要强，不到万不得已不会呼救，总想靠自己脱困。”Bague称。   视频里桨板骤然翻覆，两人随即在水中艰难挣扎。   “从这一刻起他们慌了神，开始大声呼救……现场虽有几名路人赶往施救，但耗费了不少时间。”Bague表示。   二人遗体至今仍未寻获，Bague期盼搜救方能早日找到遗体，让家人尘埃落定。   “亲友们都在等搜救进展，可惜我目前没有任何最新消息可以告知。”Bague说。   他希望通过讲述事发经过，让逝者的亲友知晓这是一场意外。   “我没法逐一联系所有亲友，只好把事情公之于众，事发太过猝不及防。”Bague说道。   图源：CBC   Bague介绍，哥哥原本立志考取卑诗省警员。   “他一直坚持健身，为入职温哥华警局付出了很多心血，这是他毕生梦想，我此前一直替他满怀期待。”   他补充，二人平日里酷爱结伴户外活动，常一起徒步、露营。   Bague现年32岁，哥哥33岁；他形容哥哥自律上进，常年接济身在菲律宾的家人。   “父亲身患疾病，所有医药费都靠哥哥汇款支撑，身边所有人都很敬重他。”   Squamish皇家骑警下士Katrina Boehmer介绍，太平洋时间周六下午3时许，皇家骑警空中搜救队、Squamish搜救队、Squamish消防救援、卑诗省公园护林员及属地警员赶赴园区处置。   “当晚晚些时候，皇家骑警水下打捞队伍抵达现场，当日搜救同样一无所获。”Boehmer说。   图源：CBC   搜救人员启用水下摄像头探查约4.5米深水域，未能找到二人踪迹，后续还动用了声呐设备开展搜寻。   “整件事实在让人痛心。”Bague感慨，“两人去年刚拿到加拿大永久居留身份，正要扎根新生活、补贴远方家人，却突遭横祸。”   各支搜救队伍计划于周二重返事发水域，持续开展搜寻工作。  

共和党近日再次推动与移民相关的强硬政策，这一次，目标指向了“海外汇款”。 根据一项最新提出的法案，未来非美国公民向海外亲友汇款时可能面临高达25%的新税率，引发移民群体与外界广泛关注。   非公民海外汇款或征25%新税 提出该法案的是德克萨斯州共和党众议员Chip Roy。   该项名为《REMITTANCE Act》的法案，计划对“非公民向海外汇款”征收25%的税。所谓“汇款”，通常是指移民将在美国赚取的收入汇给海外家人或亲友。   目前，数以百万计的移民会定期向母国汇款，用于支付家庭生活、教育或医疗开支。 数据显示，仅2024年，美国流向海外的汇款总额就高达约1032亿加元。   共和党持续推动“汇款税” 事实上，共和党近年已多次推动类似政策。   此前，在川普总统推动的大型税务与支出法案中，就曾讨论过对海外汇款征税。   最早的版本原本计划征收5%汇款税，后来逐步下调至3.5%。   最终，2025年签署生效的版本改为： •对部分汇款征收1%税率； •主要针对现金类汇款； •许多电子转账则可豁免。   而这次Chip Roy提出的新法案则明显更加激进。   支持者称“保护美国资金”，反对者担忧适得其反 支持该提案的人认为，大量资金长期流出美国不利于美国经济。   Roy指出，美国多年来一直承受“合法与无证移民带来的经济影响”，而海外汇款则导致大量加元持续流出美国。   不过，也有经济学者对此表示质疑。   部分专家认为，提高汇款成本未必能减少移民，反而可能促使更多人长期留在美国工作，以弥补额外税负损失。   与此同时，一些商业组织与移民权益团体也担忧，新政策可能进一步增加低收入移民家庭的压力。   川普政府同步加强金融审查 与此同时，川普政府近期也签署行政命令，要求银行与金融监管机构加强对跨境资金流动的审查。   新命令要求： •强化客户身份核查； •关注与移民身份相关的金融活动； •加强对部分跨境转账的监控。   川普政府表示，此举主要是为了加强对跨境资金流动的监管，并防范金融诈骗及国家安全风险。   截至目前，这项最新提出、拟对海外汇款征收25%税率的法案能否在国会获得通过，仍存在较大不确定性。   但对于许多长期在美国工作的移民家庭来说，这类政策讨论本身已经引发不少关注与担忧。尤其是那些长期需要向海外家人提供生活支持的人群，一旦未来汇款税率进一步提高，势必将直接增加家庭经济负担，也可能影响许多跨国家庭原本的生活安排。  

针对日益严峻的加拿大移民部系统性安调拖延问题，继3月13日渥太华国会山的首次大型集会和5月1日在温哥华举行的集会后，5月28日，多伦多华人在密西沙加举行快闪活动，和平集会，抗议加拿大移民部无限期安调。 活动组织者介绍说，此次活动获得广泛的民意支持： 我们已成功推动两项电子请愿书（e-7259 和 e-7341），累计获得超过 17,800 个来自加拿大所有省份和地区的有效签名。据活动组织者介绍：加拿大移民部系统性安调拖延问题日益严重。 1. 安全审查体系的低效与失效 2026年3月，加拿大审计长提交了一份轰动性的报告，直接点名加拿大移民局（IRCC）在处理学签欺诈方面的无能。数据显示，99%的安调申请最终结果为“通过”，这一数据恰恰证明了现有筛查模型的无效性，它消耗了大量公共资源，却未能精准识别风险。令人遗憾的是，当大量合法申请人在排队等待时，真正的安全威胁却利用低门槛项目和算法漏洞轻松入境。 2、无限期的安调正在让大量移民生活停摆，也将高素质人才推向海外。 许多申请人早已符合标准，却因最后一步安调被困在原地，导致生活停滞、家庭分离，造成了不可逆转的人才流失与社会信任危机。 此次活动核心诉求： 1. 确立可执行的法定时限 (Enforceable Timelines)2. 实施主动披露机制 (Proactive Disclosure)3. 建立独立监督机制 (Independent Oversight)

5月28日，BC省提名计划（BCPNP） 发布了Skills Immigration Program Guide最新版本，宣布重大政策调整。 值得注意的是，此次更新直接新增“不合格职业”（Ineligible Occupations）列表，明确将12个具体职业排除在所有Skills Immigration streams之外，适用于2026年6月13日后提交的申请。   图自：BC省政府网站     此举旨在进一步聚焦BC省核心优先领域——Care（护理）、Build（建设）和Innovate（创新），加强项目完整性，并优先保障本地居民就业机会。   12个被明确排除的不合格职业   Administrative Professionals（行政专业人员，共7个）：   12100 Executive assistants（行政助理/执行助理） 12101 Human resources and recruitment officers（人力资源和招聘专员） 12200 Accounting technicians and bookkeepers（会计技术员和簿记员） 13100 Administrative officers（行政官员） 13110 Administrative assistants（行政助理） 13111 Legal administrative assistants（法律行政助理） 13112 Medical administrative assistants（医疗行政助理）   Sales and Service Workers（销售和服务工作者，共3个）：   62010 Retail sales supervisors（零售销售主管） 62020 Food service supervisors（餐饮服务主管） 63101 Real estate agents and salespersons（房地产经纪人和销售人员）   Religious occupations（宗教职业，共2个）：   41302 Religious leaders（宗教领袖） 42204 Religious workers（宗教工作者）     这些职业若匹配NOC代码，申请将直接被拒。官方强调，此列表为新增内容，旨在减少非优先领域的提名竞争。   图自：BC省政府网站   此外，根据4月28日的更新，BC省提名计划（BCPNP）Skills Immigration将重点通过针对性抽签（targeted draws）优先邀请以下三大核心领域的申请人：   Care领域：医疗保健、儿童护理、兽医等36个高需求职业 Build领域：关键认证建筑和技工贸易职业 Innovate领域：高经济影响力的创新人才 1. Care（护理/关怀领域）   重点支持BC省公共服务和社区福祉。 涵盖36个高需求职业，主要包括： 医疗保健（Healthcare）：护士、医生、药剂师、心理医生等 儿童护理（Childcare）：早期儿童教育工作者（Early Childhood Educators） 教育（Education）：法语中小学教师 兽医护理（Veterinary Care）：兽医及兽医技术人员   2. Build（建设领域）   针对住房危机和重大基础设施项目劳动力短缺。 重点优先9个关键认证贸易职业（需SkilledTradesBC认证或注册学徒）： 焊工、电工、工业电工、管道工、蒸汽管工、木匠、建筑机械工、重型设备技工、暖通空调技工等。   3. Innovate（创新领域）   吸引高经济影响力的顶尖人才。 面向所有行业的高技能、高收入专业人士和企业家（High Economic Impact）。 包括科技、数字产业及其他能显著提升BC省生产力和长期经济增长的职业。   优先领域完整职业清单看这里：   https://www.welcomebc.ca/immigrate-to-b-c/about-the-bc-provincial-nominee-program/the-bc-provincial-nominee-program#Sector_specific_selection_of_workers   官方强调，BC PNP将继续通过针对性抽签（targeted draws）优先邀请符合上述优先领域的申请人，同时保留部分高经济影响邀请（High Economic Impact）以吸引顶尖人才。   看完这次更新，估计有人欢喜有人愁，目前还在等待申请或者还没有递交的申请人，赶紧查查自己的职业是否在被砍掉的12个职业清单里。如果是，就要考虑换方向或者走其他途径了。  

加拿大移民部表示，为应对防止埃博拉病毒输入，加拿大政府的相关措施可能导致逾 2.4 万份旅行及移民文件被暂停。 图源：CTV News 政府已宣布，对来自刚果民主共和国、乌干达和南苏丹的人员实施为期 90 天的多类移民与旅行文件暂停措施，该措施已正式生效。 这些被暂停的文件包括电子旅行授权、以及目前身处上述三国人员的临时和永久居民签证。 图源：CTV News 政府表示，将暂停对这些文件的审批决定，但会继续处理护照、永久居民卡和永久居民旅行证件。 对于已经身在加拿大境内人员的签证延期申请，将维持正常审批。 此外，所有来自埃博拉疫情影响地区、计划入境加拿大的人士，须接受为期 21 天的隔离检疫，这一措施将持续至 8 月 29 日。

第一次踏入里贾纳这座城市，暖阳轻拂脸颊，我望见辽阔苍穹间流云悠悠飘荡。   我来自繁华喧嚣的沙漠都市迪拜，往日里整日充斥着汽车鸣笛声，抬眼尽是高耸入云、几乎遮蔽天际的摩天大楼。长久身处空调房内，我早已记不清清风拂面是何种感觉。   当地气候酷热难耐，出门实属煎熬，我一直暗自向往常年飘雪、冬日漫长的国度。   移居加拿大，是无数人心中的向往。   图源：CBC   在中东地区，成功拿到加拿大永久居留身份的人，总会备受旁人羡慕追捧，不少人还频频前来打听移民流程，仿佛对方中了头奖一般。只因在迪拜，私立教育与医疗体系开销高昂，普通家庭承担子女学费与日常开支压力巨大。而加拿大亲民普惠的公共服务，听起来美好得近乎不真实。   可后来我才明白，并非所有光鲜外表下都藏着美好内里。包括我的家人在内，很多人都不曾知晓，远赴他乡生活背后，藏着诸多艰难与需要舍弃的东西。   2022年，我们满怀憧憬收拾行囊，奔赴这里开启人生新篇章。彼时我满心欢喜，满怀期许。那些只在听闻中向往的美好画面——在旷野吹蒲公英、漫步漫天飞雪之中，如今只需一趟航班便能实现。     图源：CBC     可刚抵达里贾纳，我的心情瞬间跌入谷底：这里没有林立高楼，放眼望去尽是平坦空旷的原野。   从机场驱车前往酒店的路上，路面陈旧斑驳，街边招牌简陋冷清，道路时常拥堵，车速限速仅有每小时50公里。街上行驶的车辆款式老旧，仿佛是从上世纪七十年代的影片里驶出来的一般。   短短数日，我便发现这里没有可以消遣整日的豪华商场，外出就餐也很难找到合口味的清真美食。初到加拿大的印象糟糕透顶，只觉得周遭一切沉闷乏味、杂乱无章。   这座城市平日里少有娱乐消遣，我大多时候只能闭门不出。   图源：CBC   孩子们整日沉迷电子设备，丈夫则拼命奔波养家糊口。孩子们紧闭房门独处一隅，孤单落寞的我满心渴望有人陪伴。   即便心中烦闷，我也疏于陪伴孩子，任由他们沉溺网络世界。我们各自活在自己的天地里，身为母亲，我满心愧疚，觉得自己十分失职。   我清楚自己状态失常，却始终找不到问题根源。   数月之后，我偶然得知了里贾纳公共图书馆，便时常前去散心。一次闲逛中，我走进励志自助书籍专区，随手拿起一本书翻阅。   这本书让我幡然醒悟，思虑过重极易滋生消极情绪，书中也给出了调节心态的实用方法。我开始提笔写日记，记录内心思绪、情绪起伏与日常心境。在接下来的数月里，我慢慢学会分清理智想法与无端焦虑。     图源：CBC     冬日悄然将至，我满心雀跃，这是我人生中第一次期盼大雪降临。十一月来临，我日日紧盯天气预报，还拉着全家人一起熬夜等候初雪，直到凌晨五点。一家人齐心协力期盼同一件事，这般温馨和睦的时刻，已然时隔许久。   雪花终于簌簌飘落，我们立刻冲出房间跑到后院。这场初雪彻底治愈了我心中所有郁结。寒风拂面，白雪静静铺满大地，脚下踩出串串清晰脚印。夜色之中，漫天飞雪将整片天地映得洁白透亮，晶莹的落雪仿佛在唤醒我沉寂已久的热忱。   就在这一刻，我恍然醒悟，此前低落疏离的态度，渐渐疏远了孩子们，其实他们也和我一样，身处异乡满心茫然无助。我连忙呼唤孩子们一同加入，打起了热闹的雪仗。   一家人互相投掷雪球，欢声笑语此起彼伏，压在我心头许久的重担骤然消散，内心的阴郁也一扫而空。   自此之后，我常常出门漫步，皑皑白雪总能治愈我的心绪，仿佛大自然温柔牵起我的手，让我重新找回归属感。   图源：CBC   我渐渐懂得，走出困境从不需要依靠他人，唯有自我救赎方能释怀。在独处的时光里，我慢慢找回了真实的自己。我不再结交满腹负能量的人，转而用心亲近自然。   田园山野的静谧安逸，与喧嚣浮躁的都市生活截然不同。呼啸清风、清脆鸟鸣，取代了往日快节奏生活里嘈杂纷乱的声响。   春日里随风吹散蒲公英，秋日漫步踩碎满地落叶，夏日静静沐浴暖阳，朝夕仰望这座长空万里、不见高楼遮挡的天空之城。   抬眼望去，漫天流云肆意舒展，温柔依偎着这片辽阔大地。  

加拿大移民部（IRCC）最新公布的一份内部不当行为报告显示，在 2024-2025 财年期间，多名员工及高层管理人员存在严重违规行为，包括： 为恋爱对象提供特殊照顾 在公开博客讨论使馆内部事务 滥用系统权限查询亲友移民档案 在联邦政府内部同时担任两份全职工作 这些问题均被列入 IRCC 年度《不当行为与违规调查报告》中已确认的 105 宗案件。 加拿大移民副部长 Ted Gallivan 在本周四发布的报告中表示：“在一个拥有超过 1 万名员工的机构中，出现一定程度的不当行为在所难免。移民部承担着重要职责，大多数情况下也能坚持公共服务的价值观和道德标准。然而，一旦员工未达到相关标准，就必须追究责任。” 同时领两份全职工资“疯狂摸鱼” 报告显示，在 105 宗案件中，有 56 宗涉及行政违规，其中 47 宗与“偷工时”、迟到、旷工或未经批准请假有关。 其中一宗案件尤其夸张。涉事员工在 2020 年 4 月至 2023 年 10 月期间，同时在联邦政府内部担任两份全职工作。调查发现，该员工不仅在正常工作时间大量“偷工时”，甚至连申报的加班时间也存在造假。 此外，该员工还伪造工作活动报告，并故意在特定时间发送电子邮件，制造“正在工作”的假象，以误导上司。 其他违规案例还包括： 谎报项目进展情况 将工作账号共享给家人，假装自己在线办公 向管理层提交虚假医疗证明 另外 9 宗行政违规案件则涉及： 拒绝服从管理 长时间失联 在未经批准地点办公 违反隐私规定 未达到管理层工作要求等问题 高层被曝“照顾恋人”“交换亲属工作” 报告还披露了 10 宗违反行为守则的案件。 2023 年，IRCC 渥太华总部一名高层主管因涉嫌违规接受调查，随后调查范围扩大至另外两名高管。 调查人员发现，第一名主管曾为一名下属提供特殊待遇，而该下属同时也是其恋爱对象。该主管被指帮助对方获得晋升、批准加班机会，并为其亲属安排职位。 另一名高管则被发现将多份简历转发给下属，并向员工施压，要求录用特定人士。最终，该高管的一名亲属成功被录取。 调查还发现，该主管曾直接要求下属录用另一名高管推荐的人选，并施压要求给予对方特定薪资等级。 第三名主管则被曝试图“交换亲属职位”。 报告称，该主管要求下属录用另一名高管的侄女，以换取对方录用自己的家人。 不过，这场“交换录用”最终并未真正发生。 公开谈论使馆内幕、发表政治言论 报告还提到另一起案例。 一名员工在公开博客中自称加拿大外交人员，并利用职务头衔开展个人事务。 该员工在博客中讨论了驻外使馆的工作内容，包括与同事的私人对话，以及对驻在国民众和政府的看法。 此外，该员工还发表了可能“损害”移民部声誉的政治观点。 多名员工滥用权限偷查亲友移民档案 报告指出，另有 12 名员工违规使用职务权限及系统访问权限，为自己、家人、朋友或熟人查询移民申请状态，或仅出于好奇查阅相关档案。 其中一名员工更曾四次进入移民案件管理系统，试图查找一名关系疏远家属的信息，并追踪一名与其存在法律纠纷人士的资料。 涉骚扰、歧视、种族言论 报告还确认了 22 宗骚扰、暴力及不当行为事件。 其中，有 5 名员工的行为被认为可能损害加拿大及移民部在国际上的形象，相关行为包括： 虚假陈述 不当言论 带有种族色彩及歧视性的评论 此外，还有一名员工涉及性骚扰同事，另有一人曾对同事进行不当身体接触。 全部涉事人员均已被处分 报报告指出，所有 105 宗已确认案件均已受到纪律处分，处理方式包括： 警告信 补救培训 最长 30 天停职 书面训诫 解雇 这是加拿大移民部第二次发布年度违规报告。 在去年发布的报告中，共确认 62 宗违规案件，其中 37 宗同样涉及“偷工时”、迟到、旷工及未经批准请假等问题。

据 CBC 5 月 13 日报道，Ahmed 多年来一直憧憬在加拿大完成学业后回到巴基斯坦发展。 Ahmed 现年二十多岁，五年前以国际学生身份来到加拿大大西洋省份。他原本计划学成归国，留在家人身边，并希望凭借在北美学到的本领创业。 直到他第一次爱上了另一位男性。但想到回国后不得不接受包办婚姻，两人最终分手。 “那六个月我一直在承受身体上的痛苦。”Ahmed 这样形容这段心碎经历，这也改变了他未来的打算。 在他看来，自己只有两个选择：要么回巴基斯坦——那里他曾因与男孩亲密被同龄人绑架殴打；要么在加拿大申请难民身份，但这意味着学签即将到期，可能永远无法再见家人。   等到他下定决心走后者这条路时，他已在加拿大生活了 4 年。 由于担心在巴基斯坦的家人受到牵连，CBC 同意不公开 Ahmed 的全名和具体所在地。在巴基斯坦，同性关系属于刑事犯罪，人权组织也记录了针对 2SLGBTQ+ 群体的普遍暴力与歧视现象。 他说，家里没人知道他是同性恋。 “我意识到，原来我真的可以过上不用讨厌枕边人的生活。”Ahmed 在接受 CBC 采访时说。 不过，今年 3 月底，Ahmed 留在加拿大的希望发生了变化。渥太华通过了 C-12 法案，这项大规模难民改革规定，入境加拿大超过一年后不得再申请难民身份。该法案追溯至 2020 年 6 月 24 日，对 2025 年 6 月 3 日及之后的申请生效。 Ahmed 是全国约 3 万名难民申请人之一，因法案改革收到程序公正信。他上月收到的信件通知其难民申请可能不再符合受理条件，因为他是 2021 年入境，2025 年 12 月才提出申请。 “我最害怕的事全都涌进脑海，”Ahmed 说，“我几乎喘不过气，也无法思考。” 加拿大移民、难民及公民部 4 月回复 CBC 称，这些信件并非遣返信。 “程序公正信是各类项目常用文件，目的是在作出决定前让申请人有机会补充信息。”该部门表示。 难民积案与新法影响 联邦自由党政府在提出该法案时称，改革目的是减少案件积压，并阻止滥用难民系统的行为。 但律师指出，新法对 2SLGBTQ+ 群体、家庭暴力受害者及来加拿大后情况发生变化的人群影响尤为严重。 “他们试图用技术手段解决积案问题，”多伦多移民律师 Jared Will 说，“但这会给很多人的生活和权利带来灾难性后果。” Will 和其他律师表示，2SLGBTQ+ 申请者以及性别暴力幸存者往往因心理创伤、恐惧、胁迫等原因，或因最初以学生身份来加，需更长时间才决定申请难民。 蒙特利尔 Welcome Collective 组织的 Maryse Poisson 也表示：“人们常常直到某个节点才下定决心不回家，或中途家人已得知他们的性取向。” 在哈利法克斯执业、为多位受影响 2SLGBTQ+ 客户代理的律师 Thiago Buchert 称，他反复见到与 Ahmed 类似的案例。 法案实施前，Buchert 通常会建议这类申请人先考虑其他移民途径，因为难民程序极其隐私且繁琐。 “想象一下，在法律环境下要证明自己的性取向有多难。”Buchert 说。 但在 C-12 法案下，那些持临时工签或学签、在原籍国面临风险的人，如因等待其他移民机会而拖延，也会因此被限制资格。Buchert 和十多位律师向 CBC 证实了这一点。 在旧制度下，申请人通常可在移民及难民委员会接受听证，当面陈述和提交证据。 而 C-12 实施后，唯一选项是进行“遣返前风险评估”，即由移民官员书面审查，仅部分申请人有资格，无正式上诉机制，联合国难民专员办事处指南也指出无法阻止遣返。 Ahmed 表示他会尝试走这条路，律师也认为他的案子有力。他有伤情照片等证据，证明 2018 年在巴基斯坦曾遭同龄人袭击。 尽管如此，Ahmed 对于自己的命运将被一个从未见过面、也不会听他亲口讲述的人决定，仍感到不安。 曾在巴基斯坦伤害他的同龄人之一，正是当时被发现的男孩。Ahmed 说，每次回国都收到恐吓信息，父母家也被恶作剧扔鸡蛋。那位曾经的恋人在事件后反目成仇，多次在家庭聚会中跟踪和威胁他。 “我记得我曾觉得能在外面自由行走是理所当然的。可一落地巴基斯坦，我就知道自己会害怕那个家伙出现。”Ahmed 说。 社会呼吁与政府回应 权益团体呼吁为弱势申请人设立豁免条款，但加拿大目前尚未出台相关例外。政府仅表示，法案细则可能只为无人陪伴未成年人设豁免——至今距法案通过已六周，细则仍未公布。 加拿大移民、难民及公民部发言人回应 CBC 时确认，部门已承诺针对无人陪伴未成年人的例外。 “部长将持续评估立法影响，并密切关注哪些额外豁免能确保加拿大难民体系符合人道主义责任和价值观。”发言人 Remi Lariviere 表示。 多伦多 FCJ Refugee Centre 法律顾问 Joshua Eisen 是多位向议会陈述、呼吁豁免的专家之一。 Eisen 说：“加拿大一方面以自由派国际形象自居，另一方面却出台极为严苛的法案，实在太虚伪了。” 美国也有类似的一年申请期限，但为能证明特殊情况或境遇变化者设有例外。2012 年美方更明确表示，“出柜”或性别转换都可作为例外条件。 Ahmed 说，身份不确定已彻底改变了他的生活方式。 “我现在不敢开始一段新恋情，也无法继续投入那些我觉得有未来的关系，”他说，“如果我留不下来，我就得适应新的生活方式，不能像现在这样生活了。”  

联邦政府5月6日周三宣布，将对加拿大移民与公民顾问学院（College of Immigration and Citizenship Consultants，简称 CICC）实施一系列监管改革，以加强对寻求移民建议人士的保护。 加拿大政府周三发布新闻稿表示，这些改革将提升公众获得“值得信赖、高质量代理服务”的机会，帮助有需要的人获取移民和公民身份相关的信息与服务。                                     图片来源：51.CA 资料图片 这一宣布正值近年来加拿大持牌移民顾问频频曝出诈骗和欺诈案件之际。加拿大移民部长 Lena Metlege Diab 表示，政府希望通过新措施解决这一问题。 她在声明中表示：“希望在加拿大建立未来的人们，理应获得诚实、可靠的移民和公民身份建议。” “他们需要相信，我们的政府正在采取有效措施提升行业诚信。这些改革体现了我们保护申请人免受欺诈和不当行为侵害，以及确保顾问行业维持高标准的承诺。” 新规预计将在今年 7 月中旬正式生效。届时，CICC 将强化纪律处分流程，对被查实有不当行为的移民顾问加重处罚。 此外，从 2027 年 4 月起，CICC 官方网站公开的持牌顾问信息将要求披露更多细节，同时还将被要求增加新的报告制度，以“提高透明度”。 根据政府公告，新规还将： 改善针对违规行为的调查程序； 在 CICC 现有领导层未能履行职责时，允许部长直接任命人员接管学院董事会； 为 CICC 的赔偿基金制定明确指引。该赔偿基金主要用于帮助遭遇不诚实移民顾问诈骗的受害者获得补偿。 政府在声明中表示：“这些法规将加强移民与公民咨询行业的诚信，对于保护民众免受不诚实代理人的侵害具有重要作用。”

据 CIC News 5 月 7 日报道，魁省新任省长 Christine Fréchette 宣布，魁北克经验类移民计划（PEQ）将在未来两年内重开。 PEQ（Programme de l'expérience québécoise）在 2024 年 10 月暂停、2025 年 11 月正式关闭前，一直是拥有魁省学习或工作背景的外籍人士获得永久居民身份的热门途径。 在暂停与关闭之前，PEQ 为那些通过 Arrima（魁省版 Express Entry）下的技术工人甄选项目（PSTQ）无望获邀的外籍申请人，提供了另一条经济类移民通路。 Fréchette 尚未透露 PEQ 具体何时重开，也未说明计划的申请条件或流程是否会有变化。 她是在 5 月 5 日于魁省国民议会就任演讲中作出上述宣布。 希望定居魁省的外籍人士，必须通过魁省自主管理的移民通道申请永久居民。 联邦移民项目（如加拿大经验类移民、联邦技术工人计划）仅适用于打算在魁省以外地区定居的申请人。                                   图片来源：51.CA 资料图片 法语人才与已融入群体更有保障 Fréchette 表示，重开 PEQ 主要是为了给予已经讲法语、已融入魁省社会的人士更多确定性。 “在尊重我们移民配额的前提下，必须让那些已会法语、已融入社会的人拥有尽可能多的确定性。”Fréchette 说。 这一表述紧接着她宣布重开 PEQ 的消息。 Fréchette 曾在 2022-2024 年担任魁省移民、法语化与融合部长，今年早些时候在 CAQ 党领选举期间就已公开支持重开 PEQ。 魁省坚持移民接纳能力有限立场 Fréchette 还重申，魁省整体接纳新移民的能力依然有限。 “在魁省，由于我们的语言、文化，以及财务能力有限，我们的接纳能力是有限的。”她说。 省长特别提到难民问题，呼吁联邦政府进一步参与。 “联邦政府必须负起责任，更好地在全国范围内分配难民，并补偿魁省为接收他们所付出的费用。”她表示。 PEQ 为何曾被关闭？ PEQ 于 2025 年 11 月 19 日在前任省长 François Legault 领导下正式关闭。该计划下的两大类别——魁省毕业生通道和临时外籍工人通道，分别自 2024 年 10 月 31 日和 2025 年 6 月 25 日起暂停。 当时，加拿大正因临时居民数量激增，调整整体移民策略。PEQ 的关闭意味着几十年来首次，拥有本地经验的技术工人和魁省院校国际毕业生在本地失去了明确的移民通道。 PEQ 的关闭也纳入了魁省 2026-2029 年移民计划，当中对全省各类移民项目实行收缩，每年永久居民总额上限为 4.5 万人。 魁省在加拿大各省中拥有独特的移民权力，源自以往与联邦政府签署的相关协议。 PEQ 关闭后，技术工人甄选项目（PSTQ）成为唯一的魁省技术移民通道。 PSTQ 采用评分制，优先考虑法语能力、魁省工作和学习经验、学历等多项因素。

哈利法克斯市中心一名餐馆老板表示，由于移民政策不断变化，他越来越难找到员工，也因此不得不花更长时间亲自管理餐厅。 六年前，Jason Zhu和妻子Eva Yeng在Duke Street开了一家亚洲融合风味餐厅，最初采用快餐模式经营。自去年9月起，他们把店搬到Barrington Street，并转型为堂食餐厅，名为Lotus Kitchen and Bar。现在，餐厅最多可容纳65名顾客。     2026年，联邦政府允许进入加拿大的临时居民人数为38.5万人，比2025年减少约47%。   Zhu表示，他现在已经不再尝试从海外寻找合适候选人，因为他担心这些人的申请会被移民官拒绝。   Zhu说，他愿意雇佣工签即将到期的外国工人。但即使团队扩大，他预计自己仍然要每周工作6天，每天从上午11点做到晚上10点。   Zhu说，他和妻子Yeng经常要亲自服务客人、安排座位、收拾餐桌。很多时候，Zhu还要到后厨帮忙做餐。   他说：“我别无选择，因为我没办法从其他国家雇到有经验的厨师。”   由于人手问题，Zhu预计自己每周工作时间将超过65小时。   餐厅的工作流程需要时间适应。Zhu说，他预计自己会陷入一个不断培训、再培训员工的循环，因为一些工人最终可能会被迫离开加拿大。     自2025年以来，新斯科舍省在永久居民申请方面，优先考虑医疗保健、社会援助和建筑行业的临时外国工人。根据哈利法克斯地区多名餐馆老板的说法，省府已经告诉他们，不要指望自己的员工能够通过这一路径获得永久居民身份。   Zhu说：“这很痛苦……看着他们离开，我们真的很难过。”   Zhu表示，他已经下定决心雇佣更多加拿大本地人，即便他们对亚洲料理并不熟悉。最近，夫妻俩雇了两名本地服务员。   但Zhu说，为了培训员工，他们仍然需要在餐厅投入很长时间。   他说：“我们已经精疲力尽，不知道身体上还能撑多久。”Zhu表示，从4月到11月的旺季会进一步消耗他们。   新斯科舍省餐饮协会主席Natasha Chestnut表示，熟练员工短缺让很多餐厅对今年旅游季感到担忧。她说：“你可以同时感到兴奋，也感到担心，对吧？”   省府在一份声明中承认，餐饮业面临“寻找并留住员工”的挑战，并表示正在努力“更好地把工人与雇主连接起来”。   Zhu说，他和妻子Yeng投入的努力是值得的，只要身体还能撑下去，他们就会继续坚持。   他说：“我们就是热爱这个行业，也热爱把多元的餐饮文化带给本地社区。”     雇不到加拿大人，也留不住外国工人   Italian Market位于哈利法克斯北端，店内也设有用餐区。老板Juliette Marks表示，雇佣本地人并不总是可行，尤其是在旅游旺季。   她说：“他们都想去市中心工作。海滨那边有趣、热闹、刺激，然后就剩下我们这些人了。”   Marks店里首席服务员的工签将在8月到期。Marks说，如果餐厅失去他在堂食服务方面的专业经验，她可能不得不改成只做外卖。   Marks正在申请劳动力市场影响评估，也就是LMIA。如果省府认定没有加拿大人可以填补这个职位，这项评估很可能能让她的首席服务员延长工签。但从4月1日起，雇主必须向本地人发布职位广告8周，而不是之前的4周。   Marks表示，整个申请流程需要4到5个月，再加上延长后的招聘广告期，可能意味着他的工签无法及时续上。   她说：“我真的越来越累了。我没办法一直这样斗下去。”   Marks说，她其实想退休了，但在把生意交给23岁的儿子之前，她希望先确保餐厅能有稳定的人手。  

加拿大移民部 5 月 1 日公布新政策，针对在加拿大临时身份（如工签、学签）已失效的外籍居民，允许他们在 90 天内直接申请恢复为访客身份，无需离境再回。这一变化打破了以往只能恢复原有身份（工签或学签），或必须离境才能变更身份的限制。 移民部通过更新移民官员的官方操作指示，在官网正式公布了这一新政策。   此前，工签或学签到期后，想要以访客身份留在加拿大，通常需要先离境，再以访客身份重新入境。 新规生效后，只要申请人在身份失效 90 天内递交申请，并且在加拿大境内等待结果，就可以直接转换为访客身份。 申请条件与注意事项 申请人必须在身份失效后的 90 天内提出恢复申请，并且在等待期间不能工作或学习。 恢复身份的申请类型包括工签、学签和访客三种，但递交申请本身并不赋予合法工作或学习资格。 移民部强调，恢复身份属于移民官酌情权范畴，每份申请都会被单独评估，获批并非百分百保证。申请期间，申请人仍被视为“无身份”，这可能影响未来的签证或永久居民申请，即使最终恢复成功，也需留意后续影响。 移民部建议，所有外籍人士应尽量提前采取措施，保持合法身份，恢复身份的方式建议仅作为“最后手段”。 适用群体与操作指引 新规特别惠及无法立刻获得新工签或学签的临时居民。 比如，原本持有工签或学签的华人留学生、打工族，如果因各种原因身份到期或未能及时续签，现在可选择境内直接申请成为访客，继续合法停留，争取时间寻找新出路。 具体操作上，申请人需要同时递交恢复身份和访客记录（visitor record）申请，并缴纳相应费用。移民官会评估申请人是否符合访客身份的要求。 如果希望恢复原有工签或学签身份，仍可按原类别申请。也可以在恢复身份同时递交其它类型的许可申请（如学签转工签），只要符合条件并缴纳额外费用。此时，移民官会先审核恢复身份申请，获批后再评估身份变更。 移民部官网表格显示，以下几种转换均可实现： 工签失效 → 访客（新规） 工签失效 → 工签（原有） 工签失效 → 学签 学签失效 → 访客（新规） 学签失效 → 学签（原有） 学签失效 → 工签 访客失效 → 访客    

多年来，加拿大一直以“多元文化成功国家”自居，但一项新的调查显示，这一承诺在当下并未以同样方式被所有新移民感受到。对许多新移民来说，歧视并不是例外，而是日常经历。 这项由WPP加拿大发布、题为《加拿大的新声音》的调查发现，近九成新移民表示自己曾遭遇过歧视。   图源：citynews   该调查基于对2021年以后抵达加拿大的150多名新移民进行的深度访谈，旨在帮助企业更好理解加拿大不断增长的人口结构。   调查显示，最常见的歧视触发因素包括种族、语言或口音，以及其工作经历或教育背景被忽视。   其中，语言和口音在31%的案例中被直接提及，但研究人员指出，在高达80%的歧视事件中，它们可能是潜在诱因。   报告还揭示出越来越明显的身份认同困境。许多新移民认为，“成为加拿大人”并不取决于历史或象征，而是取决于善良、公平与包容等价值观。   WPP加拿大总裁凯文·约翰逊（Kevin Johnson）表示：“这意味着我们还有很多工作要做。我们的目标就是把这些问题呈现出来。”   “在深入了解新移民的生活过程中，我们逐渐发现了这些情绪。这些数据既有定性内容，也有定量分析，”约翰逊说。   调查还发现，尽管有些人（16%）认为除非出生在这里，否则无法真正被视为‘属于这里的人’，这种现象被研究人员称为“出生权壁垒”。   WPP战略副总裁阿列克谢·罗加廷斯基（Aleksei Rogatinskii）表示：“很多人认为这个话题已经被充分讨论过了，但事实并非如此。有受访者提到，他们看不懂一些广告的幽默，因为这些内容是为在加拿大出生、能理解本地文化的人设计的，这让他们感到被排除在外。”   这种缺乏归属感正在造成分化。研究人员指出，大约四分之一的新移民开始收缩社交圈，主要局限在本族群社区中，从而可能限制他们的发展机会和社会连接。   与此同时，近三分之一的人表示，他们正尽一切可能融入社会，但过程中可能逐渐失去自我。而只有约46%的人表示，他们找到了健康的平衡点。   “我希望这份报告能引发公众讨论。让我们在餐桌上、通勤路上都去思考，如何让新移民在这个充满挑战的阶段获得更强的包容感，”约翰逊说。   研究人员表示，这种日益增强的“缺乏归属感”，正在让部分新移民重新考虑是否继续留在加拿大，因为只有不到三分之一（29%）的人表示计划在加拿大永久定居。

BC省提名计划（BC PNP）于4月23日正式宣布一项全新的一次性举措，为部分在卫生局工作的支持人员开辟专门的永久居留途径。这项限时政策被视为对长期在医疗体系一线默默奉献的清洁工和安保人员的一次重要机会。   根据官方公布，该举措专门针对已在BC省卫生局就业、且在农村或偏远社区从事清洁或安保工作的工人。这些职业以往极少被纳入永久居留目标，而此次政策明确认可他们在维持地区卫生设施正常运转方面发挥的关键作用。 图自：CIC NEWS 名额极其有限，仅250个，竞争将极为激烈。 该计划将于2026年6月正式开放，采用BC PNP的意向表达（Expression of Interest）系统。 BC省政府表示，有关具体资格条件、详细时间表和申请标准的完整信息，将在申请开放前另行公布。 与BC PNP现有的卫生局类别（主要面向持证医疗专业人士，包括牙医、药剂师、心理学家、验光师和护士）不同，此次新举措重点惠及清洁和安保岗位人员，填补了此前政策空白。 此项政策是BC PNP更广泛调整的一部分。4月23日，省政府宣布将以三大核心 目标全面优化PNP计划： Care（护理）：加强医疗保健和护理经济中的其他服务； Build（建设）：支持基础设施和重大项目的交付； Innovate（创新）：推动创新以助力长期经济增长。   上述限时举措正是“Care”优先事项的具体体现。同时，它也符合BC省将至少35%的提名分配给大温哥华地区以外申请人的目标，旨在支持全省各地社区的人口和经济增长。 符合条件的申请人务必密切关注BC PNP官方网站，及时获取2026年6月开放前的最新信息。 由于名额上限仅为250个且采用意向表达形式，提前准备相关文件、确保材料完整，是申请成功的关键。 BC省省长David Eby 图自：CBC  

对于许多新移民来说，如何在加拿大攒下首付、买下人生第一套房，是一条充满挑战的路。29 岁的 Anna 就用自己的真实经历，给出了可参考的答案：仅用 4 年时间，在 Winnipeg 买下属于自己的房子，省钱和理财经验值得华人借鉴。 图片来源：51.CA 资料图片   Anna 2019 年从菲律宾来到加拿大，目前在 Winnipeg 一家企业做人力资源工作，年薪约 8 万加元。此外，她还利用业余时间为美国科技公司做自由职业质量分析，每周投入 7 小时，一年能额外赚 2 万加元。Anna 表示，这份副业早在她还在菲律宾读法学院时就已经做，移民后虽然减少了时间，但正是这份额外收入帮她加快了攒首付的速度。 详细购房成本一览 买房总价：32.5 万加元 首付：6.5 万加元（20%） 房贷：3 年定息 4.1%，摊还期 25 年，月供约 1400 加元 律师费：1200 加元 搬家费：约 800 加元 房屋保险：每月 120 加元 水电网等杂费：每月约 180 加元 Anna 买下的是一栋建于 1950 年代、一层半结构、约 900 平方英尺的独立屋，带有独立车库和大后院，距市中心工作地只有几分钟通勤。 首付资金主要来自她多年来在菲律宾和加拿大的持续储蓄。她读书时就在菲律宾投资蓝筹股，累计约 3 万加元。移民加拿大后，前 3 年每月固定存 1500 加元，住在家人家里控制支出。后来独自租房，也坚持把大约三分之一收入转入高息储蓄账户。 理财策略与省钱秘籍 多渠道收入：主职+副业，合理利用自身技能拓展收入来源。 提前储蓄、分散投资：在菲律宾读书期间就开始蓝筹股投资，有了积蓄基础。移民后先用高息储蓄账户，成为永久居民后转入 TFSA（免税储蓄账户），逐步尝试 ETF（指数基金），用更稳健方式理财。 巧用政策工具：临近购房前，Anna 开通了 FHSA（首次购房储蓄账户），存入年度上限 8000 加元，仅为了获得税收减免，她估计能拿回约 800 加元的退税。 保持节俭习惯：Anna 强调，即使收入增加，也绝不让消费膨胀："我认识很多人一有钱就买奢侈品包包，但我始终不让收入带动生活膨胀。" 提前准备，分批取用：真正买房时，她把多年积蓄和各类账户里的钱全部'归拢'用作首付。 买房路上的挑战与建议 即使做了多年的储蓄，真正下决心买房时，Anna 依然感到压力很大，尤其是作为单身女性。她坦言，最难的是"决定真的要买房"，而且 Winnipeg 市场竞争也不小：她在看房过程中被"抢 offer"8 次，对手报价高出要价近 10 万加元。 最终买下房子后，Anna 搬进新家半年后与男友同住，目前由妹妹居住，妹妹负责水电网等杂费，Anna 继续承担房贷和维护成本。她希望未来能将房子用作出租物业，其地理位置靠近市中心和大学，潜力较大。 Anna 也特别提醒首次置业者："最容易的是每月还房贷，最难的是应对突发维修。买房前一定要想清楚，这是否真的适合你的生活目标——你是真的想要房子，还是只是觉得应该有？" 她强调，买房不仅是首付和月供，后续的维护、维修才是更考验持家能力的地方。 加拿大主流购房储蓄账户小贴士 TFSA（免税储蓄账户）：加拿大居民可每年存入一定额度，投资收益免税，灵活取用。 FHSA（首次购房储蓄账户）：2023 年起推出，符合条件首次购房者每年可存 8000 加元，最高 4 万，账户内投资收益免税，取出用于买房也免税。 经验对比：Anna 的经历显示，提前规划、利用本地理财工具、保持节俭和副业收入，是新移民群体实现独立买房的可行路径。

Immigrant set random NYC apartment blaze that killed four in 'rage' after getting fired: DA https://t.co/UfDGOpGftw pic.twitter.com/2DZZjKYFok — New York Post (@nypost) April 9, 2026 综合编译自《纽约邮报》：据检方表示，一名移民男子在被解雇后怒火中烧，实施了一起“随机纵火”，引发纽约市一栋公寓楼大火，造成包括一名3岁女童在内的4人死亡。检方指出，这名38岁的嫌犯在案发前刚刚失去工作，情绪极度愤怒与不稳定。他并没有针对特定目标，而是“随机选择”了一栋与自己毫无关系的住宅楼，作为发泄对象。案发当天，嫌犯先购买了啤酒和火柴等物品，随后进入该公寓楼，在楼内点燃火源。火势迅速蔓延，整栋建筑很快被浓烟与火焰吞噬，住户被迫紧急逃生。更令人震惊的是，检方表示，嫌犯在纵火后并未离开，而是站在屋外，一边喝酒，一边观看火灾发展过程。期间，有受困住户为了逃生，不得不从窗户跳下。嫌犯目睹这一切，却没有采取任何行动施救。这场火灾最终导致4人死亡，其中包括一名年仅3岁的女童，另有多名居民受伤。检方形容，这是一宗“极其骇人听闻”的案件，不仅因为其造成的严重后果，更因为嫌犯表现出的冷漠与无视他人生命的态度。警方随后迅速将嫌犯逮捕，目前他面临多项严重指控，包括谋杀罪与纵火罪。检方强调，这起案件并非有预谋针对某个具体个人，而是一种对社会的“无差别报复行为”，其危险性与破坏性极高。案件仍在进一步审理中。 Total stranger arrested for setting NYC house fire that killed 4, including toddler, in random terror https://t.co/fL6um4ACOg pic.twitter.com/NWNQY8Hzar — New York Post (@nypost) April 9, 2026 BREAKING: Mexican immigrant (status still unknown) is accused of starting a fire that killed four people, including a 3-year-old child, in Queens, NY.Roman Amatitla, 38, faces second degree murder, arson, assault and petit larceny charges after four people died after he set… pic.twitter.com/vHu9qS8TjX — I Meme Therefore I Am (@ImMeme0) April 9, 2026

加拿大将撤销三大联邦技术移民项目，合并为单一高技术类别，并简化部分外国留学生与学徒的工签学签要求。同时调整难民资格，收紧难民相关政策，从美国陆路口岸之间非法入境的移民，将被剥夺申请庇护的权利。 此次取消的现有项目包括联邦技术工人计划、加拿大经验类和联邦技工类。这一变动属于加拿大移民部本周发布的六项拟议监管通知之一，内容涵盖简化学习与工作许可、难民改革以及联邦经济类移民现代化等议题。 尽管这些通知对具体修订草案细节披露有限，但明确了联邦政府正在考虑的变革方向。 根据最新年度移民报告，2024年有92,795名永久居民通过这三大联邦移民项目获批，占当年经济类新移民总数281,615人的近三分之一。 虽然各项目有各自的申请条件，但候选人都在同一个人才库中管理，通过教育背景、工作经验、语言能力等个人因素获得积分，再按分数高低进行排名，并通过定期抽签方式获得各自项目的永久居民申请邀请。 移民部在取消上述项目的监管通知中表示，将设立新的“联邦高技术移民类别”，并简化相关申请资格要求。 图片来源：CTV 通知称：“拟议的监管变更有望整体上对加拿大经济产生积极影响，也有助于企业吸纳技术人才，建立更具多元性的国际人才库，以满足各类劳动力市场需求。”但未进一步详细说明。 “简化的要求也将让申请人、雇主及合作方更容易理解和操作整个系统。” 此外，移民官员还将通过取消国际学生实习工签和外国学徒学签的要求，简化在加外国人的学习和工作许可手续。 现有的无需工签即可工作的授权范围也将扩大，涵盖正在等待学签延期申请结果的国际学生，以及等待毕业后工签审批结果的国际毕业生。 《加强加拿大移民系统与边境法》近期获得御准，通过了新难民资格规定及难民裁决系统改革。不过，有关法规细节尚未公布，相关立法变更具体如何实施仍待明确。 新的资格规则适用于2025年6月3日或之后提出的所有难民申请。任何在2020年6月24日之后首次抵达加拿大的人，今后一年内不得再提出难民申请，无论其期间是否离境再返回。自2025年6月3日起，从美国陆路口岸之间非法入境的移民，也将被剥夺申请庇护的权利。 移民部通知称，后续出台的监管修订将设定新难民资格例外的具体标准，还将推出统一的在线申请系统，并规定申请提交的时限，以及对于放弃或撤回申请的相关要求。 有关废除联邦技术移民项目及简化学签、工签手续的公众咨询将于春季展开，届时关于难民规定的最终变更也将刊载于《Canada Gazette》。

最新发布的加拿大统计局数据显示，新移民比本地出生的劳动力更容易从事与自身资历不匹配的工作。 根据2024年9月和2025年9月劳动力调查数据，在25至54岁、拥有高等教育学历的人群中，约有近三分之一（32%）的“近五年内获得永久居民身份的新移民”表示自己“学历过高却从事低技能工作”，而同年龄段的本地出生劳动者这一比例为19%。 此外，约21%的新移民从事的工作与其所学专业无关，而本地出生人群这一比例为15%。 这种差距在同等学历人群中依然存在：拥有高于本科（如硕士或博士）学历的新移民中，有33%表示“被高估资历”，而本地出生同等学历人群为近20%。 不过，在就业速度方面也出现了一些改善。另一项覆盖2019年至2024年的统计局研究显示，42%的新移民能够在抵达加拿大后三个月内找到工作或开始创业，而较早（10至15年前）入境的一批移民，这一比例仅为31%。 这些数据发布之际，加拿大政府正计划在未来三年大幅降低移民数量，同时强调要“吸引并留住高技能移民”。 专家指出，这些数据也引发了一个关键问题：加拿大是否真正有效利用了已经引入的人才？ 多伦多都会大学劳动力迁移研究负责人Marshia Akbar表示：“加拿大的政策目标是吸引受教育程度高、技能强的移民，但在劳动力市场上，他们却没有得到与其能力匹配的工作。政策目标与现实之间存在明显脱节。” 作为劳动力市场的新进入者，新移民往往难以找到与其教育背景、培训和技能相匹配的工作。这一现象部分源于职场歧视，也与海外学历难以被认可有关。 尽管联邦层面在筛选移民时会重点考虑教育和工作经验，但这些资历在各省落地后，往往无法被充分承认。 这一制度性问题导致高技能移民资源被低效利用，即便加拿大面临劳动力短缺和人口老龄化，这一问题每年仍被估计造成约500亿加元的GDP损失。 数据显示，拥有经合组织（OECD）国家学历（如澳大利亚、法国、德国和美国）的新移民，较少出现“专业与工作不匹配”的问题；而非OECD国家学历持有者则更容易陷入低技能岗位。 具体来看，拥有非OECD国家本科及以上学历的新移民中，有超过27%从事低技能工作，而OECD学历持有者这一比例为14%。 Akbar指出，当新移民经历“技能降级”（de-skilling）时，他们往往只能从事“生存型工作”，这正是学历与职业不匹配的典型表现。 第二项研究还指出，虽然2019年至2024年间新移民在劳动力市场的整体表现有所改善，但挑战依然存在。仍有31%的新移民表示，在寻找第一份工作时遇到困难，原因包括缺乏加拿大本地经验、人脉资源，以及海外学历不被认可。 加拿大政策替代中心高级研究员Katherine Scott表示，对高技能移民的低效利用“直接导致GDP损失”。 她指出：“当这些高技能人才在加拿大无法立足，选择回国或转往其他国家时，我们实际上是在流失宝贵的人才。” 加拿大长期面临难以留住高技能人才的问题。加拿大公民研究所与加拿大会议委员会在2025年发布的一份报告《漏桶效应》指出，在移民落地25年内，大约五分之一的人会离开加拿大，而且受教育程度越高，流失速度反而越快。  

加拿大联邦部门披露，移民和难民申请人正在使用人工智能（AI）生成虚假的个人陈述，甚至引用杜撰的法庭判决。 加拿大移民、难民及公民部（IRCC）和负责裁决庇护申请的移民及难民委员会（IRB）均表示，他们已在申请材料中发现了利用AI生成虚假或不准确信息的现象。 图源：51记者拍摄   IRB 指出，AI在难民申请中的使用，给其工作人员带来了新的挑战。"近期我们注意到，上诉备忘录变得越来越长，但内容未必更有说服力。实际上，这些文件有时会引用并不存在的案例法，或将法律先例用于与其本意无关的论据。" IRB在声明中表示，"这无端增加了工作复杂度和处理时间。" 如果查实存在虚假陈述、伪造文件或其他欺诈行为，涉事外国公民可能会被禁止入境加拿大五年。 加拿大边境服务局、IRCC 和皇家骑警（RCMP）均会对移民欺诈展开调查。 IRB表示，如果在日常文件审查中发现潜在的诚信问题，将会通报合作机构。 移民部门称，已经检测到有人用AI造假，但不会披露具体案例，以免给造假者提供规避方法。 IRCC发言人Isabelle Dubois说，"我们确实观察到有用AI生成虚假申请的情况，我们在努力识别和防范欺诈的同时，若公开这些具体案例，反而可能让造假者找到新的规避手段。" 近期，外界呼吁IRCC加强对移民文件欺诈的调查。上月，审计长严厉批评IRCC未对超过14.9万名被标记为未遵守学签要求的国际学生进行调查。 审计长Karen Hogan发布的报告指出，IRCC管理的国际学生项目在反欺诈措施上存在"关键漏洞"。 用AI编造受迫害经历 多伦多移民律师Max Berger表示，他担心"在难民案件中，AI会变成新的'幽灵移民顾问'。" "目前，那些为难民申请人编造故事的幽灵顾问，是难民裁决流程中的一大祸害。现在，极少数想钻空子的申请人可以直接让AI免费编造受迫害历史，无需再雇佣幽灵顾问。"Berger在邮件中说。 成千上万的难民申请由IRB只通过书面材料决定，无需口头听证。但Berger指出，举行难民听证会能让IRB就虚假陈述对申请人进行盘问。"应对之道就是举行口头听证会，由IRB成员当面考察申请人的可信度。" 2024年，联邦法院出台政策指引，要求律师和当事人在向法院提交材料时，必须披露AI的使用情况，包括移民案件。 IRCC今年初发布的AI战略称，部门正在试点多种AI工具，主要用于防范欺诈。人工智能正帮助部门识别虚假陈述。机器学习工具也被用于检测申请中的异常和可疑旅行轨迹，这可能表明难民或移民实际来自声称以外的国家或地区。 造假成绩单、银行账单和照片 AI系统还被训练用于识别文件造假，比如学业成绩单、银行流水，以及经过AI修饰的照片，以防身份欺诈或误导移民官员对年龄的判断。 IRCC和IRB均表示，目前正利用AI和其他技术工具提升效率，但不会用AI做出是否准许留加的决定。 IRB在2026-27年度部门计划中称，计划引入新工具"支持更快地准备案卷"。 该机构表示，"正在评估AI的应用，以提升全局生产力和优化运营，但不会将AI用于裁决决策。" IRB在声明中表示，已经在难民听证中使用语音转文字技术，随后由人工校对准确性。其法律团队还利用AI起草联邦法院裁决的摘要，最终由助理律师或律师审核定稿。 2026-27年度部门计划还提到，IRB计划"推进决策辅助工具，加快案卷准备和决策起草"。 这些工具将"帮助决策人以简明、聚焦、易于理解的格式生成裁决理由。这些工具不会取代决策人或限制裁决，而是为决策文书撰写提速。" IRB已为员工设立AI必修培训。部门计划还称，目标是用AI减少重复性工作，提升整体效率。"这包括引入提升分流能力、优化排期和加快案卷准备流程的新工具。"