美国医生Leo Bay一家正忙着打包个人物品，准备搬离他们在犹他州的家。   “这次搬家动静很大，但也令人满怀期待。”Bay说道。   他们决定迁居加拿大，Bay将在Sunshine Coast担任家庭医生。   当初他和妻子带着三个孩子乘坐渡轮初次到访Pender Harbour时，便立刻认定这里就是他们想要定居的地方。   “我们一下子就爱上了Sunshine Coast。”Bay说。 图源：CBC   Bay已经行医八年，还曾担任威斯康星州、明尼苏达州以及北达科他州的副首席医疗信息官，服务过多处偏远社区。   8月底，他将入职Pender Harbour Health Centre，为卑诗省这片偏远沿海社区的1000名居民提供医疗服务。   “能够在这片社区生活、行医，机会既令人振奋，也意义非凡。”Bay表示。   为何选择加拿大？ Bay称，他十分期待可以把重心放在诊疗患者这件事上。   “作为基层全科医生，美国医疗体系存在诸多让人束手无策的问题，”他说，“美国的医疗保险报销范围十分有限，还附带诸多严苛限制。”   他坦言，五年前移居加拿大的想法还会带来诸多变数，几乎是遥不可及。   2025年7月，卑诗省内科医师与外科医师协会修订章程：持有美国医学专业委员会、美国家庭医学委员会或者美国骨科家庭医师委员会认证的美国受训医生，无需额外评估、考试以及培训，就可以在B.C.取得完整执业执照。   卑诗省卫生部于2025年6月投入500万加元，发起大规模数字广告宣传，目标群体锁定华盛顿州、俄勒冈州、加利福尼亚州的医护人员，相关广告也投放于美国学术刊物，投放持续至9月。   “看到这些配套政策，才让移居加拿大这件事变得切实可行。”Bay说道。 图源：CBC   据省卫生部数据，截至2026年3月，已有超过580名美国医护人员，其中包含270名医生，接受了卑诗省内各地的工作邀约。   卫生部表示：“卑诗省目前是加拿大人均医生数量最高的省份，医生总人数超15000名，2017‑2024年间增幅达23%。”   Sunshine Coast迎来四名新医生 在Pender Harbour Health Centre，Bay还有一位同样从美国迁居加拿大的同行。   拥有25年行医经验的Derek Williams医生，今年早些时候从蒙大拿州搬来此地。   该医疗中心的执行董事Nick Gaskin介绍，在这两名新医生到岗之前，仅有一名兼职医生负责500位居民的看病需求。   “今后将有2000名社区居民可以在本诊所签约家庭医生，这实在是太好了。”Gaskin说。   他表示，多年以来，受地处偏远的客观条件制约，当地很难吸引并留住医生。   “政治大环境确实会造成影响。同时当下时代不同，人口流动也更加频繁。”Gaskin说道。   另有两名医生也来到Sunshine Coast，一位来自俄亥俄州，另一位来自英国，此外还有一名执业护士也即将到任。   Sunshine Coast家庭医疗分部执行董事Lyndsay Montina表示，卑诗省长期面临医生短缺难题。   “不少居民已经等待家庭医生很久了，这批新医护人员的到来，是天大的好消息。”Montina说。

准备移民加拿大的朋友们，请密切关注！ 加拿大联邦政府已正式迈出第一步，发布了一项“四管齐下”的新策略公众咨询，将于2026年8月4日至9月1日期间开放，旨在彻底重塑2027年及以后通过“快速通道”（Express Entry, 简称EE）获取加拿大永久居留权（PR）的优先招揽目标。 在此次官方公布的改革框架中，政策方向发生了极其鲜明的转向：从过去的“广撒网”式吸纳，全面收紧并聚焦于高科技人才、核心科研人员以及高薪岗位！ 按照计划，受新策略影响的“基于类别的定向选择”（Category-Based Selection, CBS）变更预计最快将于2027年正式生效，届时加拿大计划通过EE系统招募122,000名永久居民。   01. “四管齐下”新策略：未来究竟偏爱哪些人？   在最新的公众咨询中，加拿大移民部（IRCC）明确指出了未来优先挑选技术工人的四大核心领域： 1. 美国H-1B签证持有者（重点偏向STEM） * 政策背景：H-1B签证是美国政府签发给高技能工人的工作签证。继此前针对美国H-1B签证持有者推出的各种试点反响热烈后，政府拟将这一群体正式纳入EE基于类别的常态化优先抽签。 * 目标人群：主要集中在科学、技术、工程和数学（STEM）领域的精英人才，以吸引因美国签证政策受限的顶尖科技从业者。 2. 高水平研究人员（Researchers） * 政策背景：配合“加拿大全球影响+研究人才倡议”，重点吸引能够推动国家科技与经济命脉的学术与科研力量。 * 重点领域：包括人工智能（AI）、量子计算、网络安全、健康生物技术、清洁技术、北极与环境、国防及双重用途技术等。 3. 国际人才吸引战略（ITAS）受惠者 * 政策背景：聚焦于招募全球顶级研究讲席（资深教授）、博士后研究员以及国际助理教授。 * 定向对接：此类人才将被优先对接至新兴技术、医疗保健等关键短缺领域。 4. 全球人才流（GTS）与AI极速通道人才 * 政策背景：针对通过临时外劳计划（TFWP）下“全球人才流”（GTS）入境的高技能人才，特别是高薪专业人士和人工智能（AI）领域的极速工签持有者。 GTS是针对临时外劳计划工签的快速通道，免除了雇主通常的招聘广告要求，并允许在最快10天内完成审批。 就目前而言，符合GTS资格的外籍人士必须具备以下特征： * 其雇主拥有积极或中立的劳动力市场影响评估（LMIA）；且 * 他们符合该通道A类或B类的资格要求。 A类：在一家专注于创新的公司从事“独特且专业化”的岗位，年薪至少80,000加元，具备该行业的先进知识和5年专业经验。 B类：从事该通道下允许的22个职业之一，其中绝大多数属于STEM领域——高度偏向计算机科学和IT。 * 过渡支持：官方明确表明，打算在《国家人工智能战略》下为AI专业人员建立带有永久居留过渡支持的快速通道。 02. 关键信号：定向抽签类别将大幅“缩减与瘦身” 除了划定四大优先领域外，IRCC 在调查中还释放出了另一个至关重要的信号：正在考虑为2027年“缩减”目前现有CBS类别的数量或资格要求。 * 现状对比：在目前现有的10个EE定向类别中（如医疗、技工、运输、STEM 等），部分类别的抽签频率极低（如技工、运输等在2026年仅抽过一次，STEM甚至自2024年以来未单独使用）。 * 未来方向：政府计划打破“面面俱到”解决所有劳动力短缺的旧模式，转而将有限的PR额度高度集中在极少数最关键、最不可替代的精尖行业上。   03. 更广泛的EE评分系统（CRS）大换血：高薪者将拿大分！ 除了基于类别的抽签调整外，IRCC针对整个Express Entry系统的深层次改革也已呼之欲出。 在今年提出的系统彻底改革方案中，目前的三个传统EE子项目将被精简统一，而综合排名系统（CRS）的分数计算方式将迎来质的变化——高薪工人将被给予空前巨大的加分优势！ 拟议的全新加分规则： 薪资达到全国中位数1.3倍的职业，获得第一级加分； 薪资达到全国中位数1.5倍的职业，获得第二级加分； 薪资达到全国中位数2倍及以上的职业，获得最高级额外加分！ 这一改动意味着：未来在加拿大，“工资高低”将直接决定你拿到PR的速度。传统低薪、高替代性的岗位通过EE移民的门槛将被进一步拉高。 04. 结语 从“四管齐下”新策略到CRS薪资赋分大改革，加拿大未来的经济类移民路线图已经水落石出：高学历、高技术、高薪资、科技与医疗核心人才，将全面统治未来的永久居留通道。 对于广大正在打拼或规划移民的朋友来说，提升语言、积累高含金量专业经验、向高薪和核心科技岗位靠拢，将是应对未来政策变局的唯一硬通货。 你对加拿大未来优先给高薪和科技人才发PR的新政策怎么看？欢迎在评论区留下你的看法！

一家四口走进餐厅，从开胃菜、饮料到主食、甜点，满满点了一桌。可全部吃完后，四个人却在同一时间站起来，走到门口后突然拔腿就跑。 店里只剩下一张无人支付的130美元账单。 这件事发生在怀俄明州卡斯珀市的一家地中海餐厅Sweet Zoey。店主Zoey Aldahash表示，这四名顾客今年5月午餐时间来到店里，点餐时没有表现出任何异常。 “他们什么都吃了，开胃菜、饮料、甜点、主菜，全部都有。” 可用餐结束后，四个人突然同时站起来，一起走向门口。 “门一打开，他们就跑向汽车。他们真的是跑出去的。” 发现一家四口没有结账后，Zoey没有选择报警，而是调出店内监控，将四人的照片发布到餐厅的Facebook主页上，请当地居民帮助辨认。 她在帖子中写道： “今天，一家人来到Sweet Zoey，吃喝了大约130美元的食物，之后没有付款就离开了。对于一家本地小餐厅来说，这真的很伤。那些不只是‘一些食物’，背后还有人工、食材、账单，以及我们整个团队付出的努力。” 不过，Zoey并没有直接认定对方一定是故意吃霸王餐，而是给他们留下了一个台阶。 她表示，自己并不是想在网上制造“闹剧”。如果这只是一个误会，希望这家人能够主动联系餐厅，把账单补上。 帖子发布后，很快在当地引发讨论。 有人建议店主立即报警，也有人认为，为了防止类似情况再次发生，餐厅今后应该改成先付款、后上菜。 还有几人表示愿意为这一家人支付账单。 不过，也有人批评店主不该把监控画面直接发到网上，因为照片中的四个人看起来像一家人，其中两人疑似是十几岁的孩子。 卡斯珀警察局发言人Rebekah Ladd也提醒，商家不应在事情刚发生时就急于公开顾客照片。 她表示，网络曝光虽然可能帮助寻找当事人，但也可能导致认错人、骚扰甚至虚假指控；如果涉及未成年人，商家更应该谨慎，尤其是在完整情况尚未查清之前。 但Zoey解释，她之所以没有报警，是因为这家餐厅此前已经遇到过一次类似事件。 2024年，曾有五名顾客来到店里，每人点了多份主菜，吃完后同样没有付款便离开。 当时Zoey向警方报了案，但她说，此后多次询问案件进展都没有得到回应，事情最终不了了之。 “根据我上一次的经验，报警没有用，也没有人提供帮助，所以第二次我就没有再联系警方。” 当地警方表示，卡斯珀市每年大约会接到20至30起吃霸王餐的报案。但多名餐厅老板坦言，并不是每次遇到顾客逃单都会报警，因此实际发生的数量可能更多。 Sweet Zoey并不是一家大型连锁餐厅。店主Zoey来自伊拉克，过去曾是一名建筑工程师。来到怀俄明州后，她从自家厨房起步，制作果仁蜜饼拿到当地农贸市场出售。 随着生意越来越好，她从家庭厨房搬进商业厨房，后来又增加鹰嘴豆泥、烤肉和特色面包等餐点。2022年，她终于在CY Avenue开起了现在这家提供堂食服务的餐厅。 正因为如此，130美元对她而言，并不是小数目。好在事件曝光后，许多老顾客都站出来支持她。有人帮忙转发寻找当事人，有人愿意代付账单，也有人专程到店里消费。 截至报道发布时，监控画面中的四名顾客仍未被确认身份，也没有人联系餐厅补交那笔130美元。  

一宗围绕加拿大地区商业移民项目的法律纠纷正在持续发酵。来自中国香港的申请人富兰克林·李（Franklin Lee）指控一名育空地区移民顾问将其引入一项失败的商业投资，导致其损失超过50万加元，并未能获得永久居民身份。案件不仅涉及多方反诉，还进一步扩大至对育空政府的法律追责。 目前，所有指控尚未在法庭上得到验证。 投资移民受挫：申请人称被误导投入巨额资金 李表示，自己为获得加拿大永久居民身份，通过所谓的商业移民途径，于2022年前后投资30万加元入股一家干洗店项目，并额外支付约8万加元相关费用。 2025年5月，他向育空最高法院提起诉讼，指控移民顾问Maggie Ozen及其妹夫Ivan Tang存在误导行为，称所有投资安排均围绕“移民支持”展开，但最终既未实现商业成功，也未推进移民进程。 李在起诉书中要求赔偿471,070加元及其他相关费用，并请求法院宣布其在“育空商业提名计划”下签署的协议无效。 第二名申请人提起类似诉讼，指控金额更高 李的案件并非个例。 在此之前，另一名申请人张文斌（Wenbin Zhang，音译）已于2025年提起诉讼，称在一个原本承诺的太阳能投资项目失败后损失约60万加元，随后又被引导投资一家便利店项目。 张在最新文件中称，其总损失约为556,843加元，目前未能获得永久居民身份，现居住在蒙特利尔。 律师：或存在“系统性操作模式” 代表两名原告的温哥华律师Jimmy Burg表示，这两起案件可能并非孤立事件。 他在接受媒体采访时指出：“这些行为显示出一种潜在的模式。相关人员可能借助商业提名项目与移民建立信任关系，再以获取加拿大身份为承诺，引导他们将资金投入其关联企业。” 原告方面还指控，被告涉嫌违反信托责任。 被告全面否认：反指原告经营不当并提起反诉 面对指控，两名被告均予以否认，并展开反击。 Ivan Tang在2025年6月提交答辩声明，称其一直负责任经营干洗店，并反指李才是“问题合伙人”，包括： * 为自己设定过高薪资 * 擅自作出经营决策 * 长时间请病假 Tang已对李提起反诉，指控其违反信任及诽谤。李方面否认相关说法。 Maggie Ozen则于2025年8月提交答辩，称其服务“符合持牌移民顾问标准”，并请求法院驳回案件。她同样对李提起诽谤反诉，李予以否认。 争议升级：申请人起诉育空政府“监管失职” 案件随后进一步扩大。 2026年1月，张文斌提起第二起诉讼，这一次直接针对育空政府。他指控政府官员在处理其移民申请时未能识别明显风险信号，包括： * Ozen在未披露关系的情况下，将其丈夫安排为商业合作伙伴 * 项目结构存在潜在利益冲突 张认为，相关监管失职导致其蒙受重大经济损失。 育空政府于2026年2月提交答辩，否认存在任何疏忽。政府方面表示： * 张已正式指定Ozen为其代理人，政府需通过代理沟通 * 在问题出现前，张从未提出投诉或疑虑 政府请求法院驳回案件。目前法院尚未作出裁决。 商业运营争议：管理不善与冲突指控 根据李的起诉书，其投资的干洗店Enviro Clean成立于2022年6月，由Tang参与经营。 李称，在投资前并未被告知Tang与Ozen存在亲属关系。此外，他还指控： * Tang存在管理不善行为 * 曾在设备正常时谎称故障 * 双方在经营分歧中发生冲突，甚至涉及人身攻击 到2025年初，Ozen已不再担任其移民代理人，Tang据称也退出该业务。 李表示，这一系列问题已对其财务状况和移民前景造成“不可挽回的损害”。双方随后均请求法院解散该公司。 背景：商业移民项目机会与风险并存 涉案项目——育空商业提名计划，是加拿大多个地区性商业移民路径之一，旨在吸引外国企业家。 根据该项目规则： * 申请人可获得为期两年的工作许可 * 需在当地创办或收购企业 * 达到既定商业目标后，可申请永久居民提名 该项目目前仍在运行。 然而，业内人士指出，这类项目结构复杂，涉及商业投资与移民申请双重风险，一旦信息不透明或监管不足，容易被不当利用。 专家提醒：如何识别并避免移民骗局 随着案件持续发酵，法律与移民领域人士提醒，新移民在参与类似项目时应格外谨慎： * 核实顾问资质：通过加拿大移民与公民顾问学院（CICC）官方注册系统查询 * 寻求独立法律意见：避免仅依赖顾问提供的信息 * 警惕“保证成功”承诺：任何签证结果均无法保证 * 拒绝签署空白文件：确保所有内容透明、可核实 * 保留完整记录：包括合同、付款凭证及沟通记录 如怀疑遭遇诈骗，可向加拿大反诈骗中心或警方报告，并向CICC提交投诉。 结语：移民与投资交织下的复杂风险 截至目前，该案涉及两起主要诉讼、三份答辩声明，以及一项针对政府的额外指控，法律关系复杂且仍在发展中。 所有指控尚未被法院裁定，但案件已凸显出一个现实问题： 当移民梦想与商业投资紧密捆绑时，一旦信任出现偏差，风险可能迅速放大，并演变为跨越个人、机构乃至政府层面的复杂纠纷。 对于考虑通过类似路径移民加拿大的人而言，独立核实信息、分散风险并获取专业法律意见，已不再只是建议，而是必要前提。

在安省伍德布里奇(Woodbridge)Trowers Road一处大型商业园区内，有一家展示厅里摆满了各种“迷你豪车”玩具。这些专为儿童设计的电动骑乘玩具售价低至200加元，外形包括兰博基尼、奔驰等豪华车型。 “我们拥有加拿大规模最大的高端儿童骑乘汽车和骑乘玩具系列之一。”公司创办人维多利亚·施奈德(Victoria Shnaider)介绍道。 施奈德与丈夫都是移民，二人于2017年创办了这家公司，当时手头资金仅有1000加元。   她表示：“我们的业务发展得相当快，最终达到可以维持生活并开始雇佣员工的阶段。”   然而，如今这家小企业正面临破产危机。 “现在情况非常困难，我们甚至不知道自己能不能撑到今年年底。”施奈德说。 Toys“R”Us加拿大欠款成致命打击 施奈德表示，公司危机始于去年秋天。当时，他们最大的客户之一——加拿大玩具零售商Toys "R" Us Canada——为了应对圣诞购物季提前备货，向她的公司下了一笔大额订单。 但施奈德称，Toys“R”Us加拿大销售了这些产品，却一直没有向她的公司Kids VIP支付货款。 “他们欠我们的金额是16.8万加元。但对我们来说，实际损失远不止这个数字，因为这只是产品成本。我们的实际损失大约达到60万加元。”她说。 施奈德表示，起初对方不断承诺会付款，但随后他们的电话和邮件开始无人回应。 “我们根本联系不上任何人。”她说。 随后，施奈德向法院提起诉讼并提交相关文件。然而，仅几天后——2026年2月3日，这家陷入财务困境的零售商宣布申请债权保护。 据了解，Toys“R”Us加拿大此前于2021年被总部位于安省安卡斯特(Ancaster)的Putnam Investments收购。该公司申请债权保护时，披露未偿债务超过1.6亿加元。 据加拿大通讯社(Canadian Press)报道，该公司近期已与三名买家达成协议出售部分资产，但问题是：这些资金是否足以偿还所有债权人，仍存在疑问。 Putnam Investments没有回应CityNews的采访请求。 小企业成为“无担保债权人”，恐难追回欠款 施奈德表示，他们了解到自己可能无法收回欠款。 “据我们了解，我们不会拿到钱。”她说。“债务监管方最后一封邮件甚至让我们忘掉这笔钱。” 她表示，根据监管团队的解释，此次债权保护主要保障银行、房东，以及一些规模非常大的企业，而像他们这样的供应商并不在优先范围内。 Kids VIP只是众多无担保债权人之一。根据法院文件显示，许多供应商都被Toys“R”Us加拿大拖欠款项。 多伦多律师大卫·米洛塞维奇(David Milosevic)表示，在破产程序中，有担保债权人通常会优先获得偿付。 “像这家可怜供应商这样的无担保债权人，往往排在最后。”他说。 米洛塞维奇提醒企业，在向其他公司提供大额商品交易时，应提前采取保护措施。 “登记担保权益并不复杂，也不困难。这样可以让你从无担保债权人变成有担保债权人。” 但对于Kids VIP而言，这一建议已经为时已晚。 不仅损失货款，还继续为客户提供售后服务 施奈德表示，Toys“R”Us加拿大事件让公司陷入严重财务困境。 “我们不仅失去了所有产品和销售收入，还继续为那些从Toys‘R’Us购买我们产品的客户提供服务。”她说。 “我们仍然这样做，因为Kids VIP最重要的是服务。即使客户购买产品后我们一分钱都没有收到，我们依然会帮助他们解决问题。” 由于自身债务不断增加，公司已经被迫裁员。 目前，施奈德和留下来的团队正在调整经营策略，通过线上和线下推广，希望加拿大消费者能够支持他们的业务。 “现在一切都要靠我们自己。我们向加拿大各地发货，在伍德布里奇的门店每周营业七天，欢迎大家来店里参观。”她说。 创办人批评制度未能保护小企业 施奈德同时批评现有商业保护制度，认为它无法保障小型供应商的权益。 她表示，自己已经联系包括Vaughan-Woodbridge选区国会议员Michael Guglielmin办公室在内的政府机构，希望获得帮助，但截至目前仍未收到回应。 Guglielmin办公室也没有回应CityNews的采访请求。 施奈德说：“他们没有为像我们这样的卖家提供保护。政府总是说关心小企业，但实际上他们根本没有帮助我们。” 目前，Kids VIP正在努力维持运营，并呼吁消费者支持本地小企业。

加国无忧论坛上，有网友发帖问了这样一个问题：移民前在中国事业单位工作近 19 年，当时还没有个人缴纳养老保险的规定，从未自己掏过钱——这种情况，还有没有资格领国内退休金？ 图源：小红书 这个问题戳到了很多中年移民的痛处。在加拿大生活久了，国内那段工龄像是被压在了记忆的角落——知道它在，但又说不准算不算数。 先给你一个明确的答案：能领。 在 2014 年机关事业单位养老保险制度改革之前，体制内工作人员本来就不需要个人缴纳养老保险。这段年限，国家通过政策认定为"视同缴费年限"，在计算养老金时与实际缴费年限合并计算。也就是说，那网友在事业单位的 15 年，一分钱没掏，但国家认这 15 年。只要视同缴费年限加上实际缴费年限达到法定最低要求，且达到法定退休年龄，就具备领取资格。 知道能领，这是好事。但接下来的问题才是真正让人头疼的——到底怎么办？ 以下 5 个痛点，是海外华人在这件事上最常踩的坑。 痛点 1：档案在哪？多年没管，突然要用怎么找？ 你最怕的就是这个——移民十几年，国内档案早就没再过问，现在要用了，一点头绪都没有。 先说一个关键认知：社保局不直接保存个人档案，档案只在真正办退休那一刻才被移交核验。平时你的档案在哪，得自己去查。 图片来源：51.CA 资料图片 线上先摸底（首选）：登录全国人社政务服务平台，在"就业创业"板块找"跨省流动人员人事档案管理服务"查询。各省也有自己的政务 APP（安徽的"皖事通"、北京的"北京通"等），直接搜"档案查询"即可。如果当年走的是"自费留学"通道出国，档案很可能存在教育部留学服务中心，可登录其网上大厅的"留学存档"栏目查询。 线上查不到，再顺藤摸瓜找线下： 体制内/国企出身：档案大概率还在原单位的组织人事部门。如果原单位已破产或合并，就去该单位当年的上级主管部门查。 普通企业/辞职后出国：通常被打回了出国前最后户籍所在地的"人才交流中心"或"公共就业人才服务机构"。 总的来说，找档案这件事不难，但需要你主动出击，委托国内家人亲友帮跑腿。 痛点 2：档案丢失了——这几十年的工龄是不是就归零了？ 这是很多人心里的终局恐惧：万一档案找不到了，视同缴费年限直接归零，养老金不仅会大幅缩水，严重的甚至丧失领取资格。 坏消息是：这种担心不是没有道理。 好消息是：档案丢了不代表一点办法都没有——补的不是档案本身，而是"证据链"。 人社部门认定视同缴费年限的核心，是证明你当年确实在体制内干过。需要原单位或其主管部门配合，翻找当年的原始凭证。被认可的"证据链"材料包括：招工录用表、历年工资发放明细（这是重点）、转正定级表、下乡知青证明等。把这些材料的复印件加盖原单位或档案馆的公章，形成完整的证据链，人社部门也认可。 有一点要做好心理准备：这个补救过程往往耗时数月。跨洋沟通、委托亲友去原单位查底册、盖章、补齐凭证——这条链上每一环都要时间。所以，越早动手，越有回旋余地。 图片来源：Pexels，作者：SHVETS production 痛点 3：什么时候该动手？太早怕白折腾，太晚又来不及 移民以后，总觉得这件事"还远，以后再说"。但真正该动手的时间点，可能比你想的要早得多。 官方要求是：涉及视同缴费年限核查的退休申请，距法定退休年龄前 6 个月就要提交档案预审。 但对海外华人来说，光靠这 6 个月根本不够用。一旦发现档案丢失，跨洋沟通 + 委托亲友查底册 + 盖章 + 补齐原始凭证，这一套流程耗时往往数月起步。材料不齐，办理期限就无限顺延。 实操建议：提前 1 年开始准备。 算法很简单：看看自己还有几年到法定退休年龄，往前推 1 年，就是你该开始动手的时间节点。现在的你，距离那个节点还有多远？ 痛点 4：年限要怎么算？补缴、转保，我到底走哪条路？ 这一段涉及三块内容，每块都可能是坑。 ① 最低缴费年限：新规已经定了 根据 2024 年通过的政策，2029 年 12 月 31 日前，职工按月领取养老金的最低缴费年限仍为 15 年。从 2030 年 1 月 1 日起，按每年提高 6 个月的节奏，逐步过渡到 20 年。 所以如果你目前视同缴费年限 + 实际缴费年限合计不足 15 年，需要认真考虑下一步。 ② 补缴：条件比你想的严苛 很多人以为"差几年就直接补缴买断"，但现实并不是这样。一次性补缴的条件非常严格，只有特定历史遗留群体才能使用——包括 2011 年以前退休的国有企业事业单位职工、1961 年至 1982 年期间下乡的知识青年，以及男性 65 岁、女性 60 岁且在 2011 年之前已在当地缴纳社保的退休人员。 不符合上述条件的，通常只能选择延长缴费（到了退休年龄仍未满年限，按年继续缴，但要附加滞纳金），而不能一次性买断。 ③ 转保：走不通就还有这条路 如果实在无法补缴职工社保，还有一个 fallback：转为城乡居民养老保险。虽然待遇会低于职工社保，但至少不会颗粒无收。 关于金额，可以用官方数据参考一下差距：同样按全省平均工资 60% 的缴费基数，缴费 15 年的月领约 1,268 元，缴费 25 年的月领约 2,113 元，相差约 845 元。长缴多得，这个原则贯穿始终。 想知道自己大概能领多少，可以登录国家社会保险公共服务平台，使用"养老金测算"功能，输入个人情况得出预估数字。 痛点 5：在加拿大怎么办？必须回国吗？报税怎么算？ 这是很多人最头疼的部分——移民都这么多年了，这事儿还要不要专门回国一趟？ 好消息：大多数情况不需要回国。 线上办理（首选） 在国内办妥退休手续、取得养老金发放账户之后，在加拿大的华人可以通过"中国领事"APP 完成每年的领取资格认证。步骤是：下载 APP 注册实名 → 选择"养老金资格"模块填写信息（个人信息、养老金发放地、护照号等）→ 完成人脸识别。审核结果约 10 个工作日，由国内各地人社部门直接处理，成功后无需再申办纸质审核表。 图片来源：51.CA 资料图片 注意一个前提：如果你是刚刚达到退休年龄、从未办理过退休手续，必须先联系国内原单位或人社部门办妥退休和养老金领取手续，之后才能用 APP 做每年的资格认证。两者不能颠倒。 线下备用方案（线上走不通时） 如果因年老体弱或无法通过人脸识别，可以到中国驻加使领馆线下办理纸质《在境外居住人员领取养老金资格审核表》，全程免费。也可以委托他人代办，代理人须提交双方有效护照、居留证及 30 天内办理的委托公证书。但有一个要注意：连续 3 年委托代办的，第 4 年原则上需要申请人本人到馆办理一次。 加拿大报税：这笔钱是要交税的 作为加拿大税务居民，全球收入都需要向税务局申报，来自中国的养老金也不例外，被视为 Pension Income。 如果这笔养老金在中国已经被扣了税，可以在加拿大申报 Foreign Tax Credit（海外税收抵免），避免双重征税——这是中加税收协定的保障。 还有一点容易被忽视：T1135 海外资产申报。如果你的海外资产总额（包括养老金存入的中国银行账户）成本超过 10 万加币，必须在报税时提交 T1135 表格。这和养老金本身无关，是资产规模触发的申报义务，忽视的代价是罚款。如有疑问，建议咨询有跨境税务经验的会计师。 回到开头那位加国无忧网友的问题——事业单位干了 19 年、没自己掏过钱，能不能领？ 能，而且那 19 年是实打实算进去的。 但能领是一回事，顺利领到手是另一回事。档案在不在、年限够不够、手续走没走对——每个环节都可能成为障碍。 这十几年甚至几十年的工龄，不该被一个"不知道怎么办"就白白放弃。国家给的政策支持——视同缴费、档案补救、线上办理——能用上的都用上，按图索骥，早动手早安心。  

在Reddit的多伦多社区（r/askTO）里，一位自1987年就居住在多伦多、母语为德语的网友引发了一场热烈的讨论。他抛出了一个让无数非英语母语者心有戚戚的问题：“作为长期生活在英语国家的移民，有哪些英语单词让你花了尴尬般长的时间才真正学会？” 图片来源：Reddit 这位发帖人首先分享了自己的“黑历史”：他花了十多年的时间才搞明白 “Opaque” 的意思。很长一段时间里，他根本不知道这个词是“Transparent（透明）”的反义词，即“不透明的”。不仅如此，他至今仍固执地认为“Sorbet（雪葩）”和“Sherbet（果汁冰糕）”根本就是同一个东西。 这个话题迅速引发了网友们的共鸣，无论是新老移民，还是土生土长的英语母语者，纷纷在评论区大吐苦水。以下是大家公认的几个“重灾区”： 1. 发音与拼写严重不符的“刺客” 英语中充斥着许多拼写和发音毫无逻辑关联的单词，让无数人栽了跟头： Quay（码头）：这是多伦多居民的共同痛点。许多人（包括本地人）在长达二三十年的时间里，都以为它读作“kway”。直到他们在乘坐TTC（多伦多公共交通）听到街车报站“Queens Quay”时，才震惊地发现它竟然读作 “Key”。正如一位网友吐槽的那样：“这词里所有的元音字母，竟然没有一个发出了自己本来的声音！” Misled（被误导）：一位网友坦言，自己活到50多岁才恍然大悟。他以前看书时，一直以为这是一个发音类似于“MY-zuld”的生僻词，完全没意识到它其实就是“mis-led”。 Recipe（食谱）：一位英语母语者承认，自己多年来一直把这个词读成“recite”，却从来没有人纠正过他，让他直呼“太没礼貌了”。 Gazebo（凉亭）：一位网友分享了她丈夫的趣事。虽然他在加拿大住了37年，但依然会把这个词读成“gazz-bough”（让e发不发音）。不过妻子觉得这种误读非常可爱。 图片来源：Pexels，作者：Matheus Bertelli 2. 让舌头“打结”的单词 有些单词即便知道怎么读，舌头也往往不听使唤： Squirrel（松鼠）：这简直是非英语母语者的终极噩梦。有网友表示，看着非英语母语者尝试发出这个词的音非常搞笑。许多西班牙语或法语背景的人干脆放弃了挣扎，直接管它们叫“树老鼠（tree rats）”。 Jewelry（珠宝）：有网友抱怨，直到几年前，每次尝试读这个词时，自己的嘴巴就像是“中风”了一样。 Distillery（酿酒厂）：一位10岁就移居加拿大的中文母语者表示，现在28岁的她每次说这个词，舌头还是会忍不住绊倒。 3. 令人困惑的文化与词义陷阱 除了发音，一些单词在特定语境下的含义也让人摸不着头脑： Sorbet vs. Sherbet：发帖人的困惑在评论区得到了解答。很多本地人都分不清两者的区别。一位网友科普道：Sorbet（雪葩）是完全不含乳制品的，由水果、水和糖制成；而Sherbet（果汁冰糕）虽然也是水果基底，但会加入少量的牛奶或奶油。 Hydro（水电）：在加拿大（尤其是安大略省），“Hydro”通常被用来指代“电力（Electricity）”或电费单。许多英语母语的初来乍到者表示，他们花了好长一段时间才习惯这种用法，不再在内心纠正别人，也有移民表示自己一直以为Hydro指的是水费单。 这个帖子不仅是一场欢乐的“比惨大会”，也让人看到了语言学习过程中的真实与包容。正如一位网友所言：“从小到大我读错过无数个单词，这常常让我感到尴尬。但是，正是这种勇于犯错并从中学习的意愿，让我对这个世界始终保持着年轻和好奇的心态。” 无论是“嘴巴打结”还是“词不达意”，这些尴尬的瞬间最终都成为了移民生活中最鲜活、最有趣的回忆。  

西班牙在北非的飞地休达（Ceuta）近日爆发大规模的非法移民涌入事件，西班牙政府8月1日（周六）表示，他们正在摩洛哥与休达之间的海堤附近安装一道长500米的浮动围栏。7月30日，数万名非法移民涌入西班牙领土，引发欧洲各国对西班牙边境管制能力的质疑。 据《纽约时报》报道，西班牙内政部发布公告之际，绝大多数已入境的非法移民似乎已经离开位于休达。 据西班牙内政部称，截至当地时间7月31日下午较晚时候，从摩洛哥涌入的约5至6万人中，至少有4.83万人已返回摩洛哥，而当晚仍有数百人继续离开。西班牙政府驻休达的新闻官表示，至少有67人在试图进入该市时丧生。 休达的偷渡潮危机促使20多个欧盟国家联名致函欧盟委员会，要求召开内政部长紧急会议。西班牙首相桑切斯（Pedro Sanchez）也致函欧盟委员会，捍卫其政府的移民政策，并指责那些呼吁暂停西班牙在欧盟自由流动区内资格的人“自私自利”。 据报道，进入休达的非法移民大多是寻求工作的年轻摩洛哥男子。 西班牙政府目前似乎专注于加强休达与摩洛哥的边境管制。7月31日，桑切斯表示，西班牙将安装浮标，“以建立一道隔离屏障，一道物理屏障，即使只是视觉屏障。” 2026年7月31日，西班牙首相桑切斯（Pedro Sanchez）在休达（Ceuta）发表声明，正值大量非法移民从摩洛哥涌入西班牙领土。（Reuters） 桑切斯又指，这些浮标也将符合西班牙最高法院最近的一项裁决，该裁决可能间接导致日前非法移民的大量涌入。 桑切斯指责人口贩运者散播对裁决的曲解。该裁决规定，除非移民在试图抵达西班牙领土时绕过了障碍物，否则在海上被拦截的移民不能立即被遣返。 内政部在声明中表示，新的屏障是一个长500米的充气围栏，其延伸至水面以下一米处。内政部也表示，西班牙海军将提供一圈锚定浮标来加强屏障。 来自人权观察组织负责难民和移民权利的新特兰女士（Judith Sunderland）形容西班牙的计划“令人担忧”。她认为：“很难想像政府将如何拦截试图绕过屏障的人。”她回忆起2014年的一宗事件：当时西班牙国民警卫队向一群试图从海上抵达休达的移民发射橡胶子弹，造成至少15人死亡。 2026年7月31日，西班牙休达（Ceuta）拍摄的画面显示，来自摩洛哥的非法移民聚集在边境围栏旁，他们游过海域，进入西班牙边境。（Reuters） 桑切斯的右翼政敌利用这场危机，指责他在移民问题上过于宽松，他们称这项新措施不足。主要反对党保守派人民党党魁Alberto Núñez Feijóo日前表示：“你不能通过在海里放置浮标来确保边境安全。”

加拿大总理马克·卡尼昨天（7月29日）表示，联邦政府已经“重新掌控”加拿大的移民体系，并认为过去几年加拿大在外国留学生和临时居民规模管理方面已经“失去控制”。 卡尼是在阿尔伯塔省红鹿市（Red Deer）举行新闻发布会时作出上述表态的。当时有记者询问他对于即将举行的阿省移民公投的看法。该公投将向阿省居民征询意见，了解他们希望省政府未来如何处理移民问题。 卡尼表示，当他的政府上台时，加拿大的移民规模“远远过高”，尤其是在外国留学生和临时外国劳工数量方面，政府认为此前的增长速度已经超出可承受范围。 他说，目前加拿大接收的寻求庇护者数量已经下降约三分之一，临时外国劳工数量减少了一半，而外国留学生人数则下降约三分之二。 不过，卡尼也承认，即使经过调整，加拿大当前整体移民水平仍然继续给住房市场带来压力。他表示，有充分理由认为，加拿大未来可能仍需要“保持几年的克制”。 卡尼强调，联邦政府目前已经“掌握了移民数据”，这让加拿大政府以及各省省长能够在更准确的信息基础上，进一步讨论未来移民政策方向。

加拿大长期依靠移民维持人口增长，但最新研究显示，这种模式正面临新的挑战。 加拿大西安大略大学（Western University）最新发表的一项研究发现，移民来到加拿大后，正在迅速适应加拿大的低生育模式。 虽然移民整体生育率仍略高于本地出生居民，但两者之间的差距正不断缩小，而且未来还将继续下降。   研究人员指出，这意味着单靠不断增加移民人数，已经无法长期解决加拿大人口老龄化问题。   **加拿大正式进入"超低生育时代" 数据显示，加拿大目前总和生育率（Total Fertility Rate）已经降至每名女性仅生育1.25个孩子，创历史新低。 2024年，加拿大正式进入国际人口学定义的"超低生育率（Ultra-low fertility）"国家行列，与韩国，意大利，芬兰等国家一样，生育率均跌破1.3。 而维持人口自然稳定所需的人口替代水平约为2.1个孩子。 也就是说，目前加拿大出生人口远不足以替代上一代人口。 **包括印度移民在内，生育率都在下降 长期以来，很多人认为移民普遍生育更多孩子，可以帮助加拿大补充年轻人口。 然而，这项最新研究却发现，这一观点已经逐渐不符合现实。 研究指出，无论是经济类移民、家庭团聚移民，还是难民，其生育率都已经低于2.1的人口替代水平。 其中，占加拿大新移民最大比例的经济类移民，生育率下降尤为明显。 更值得关注的是，加拿大主要移民来源国本身的生育率也在快速下降。 例如，印度——目前加拿大最大的移民来源国——如今总和生育率已经降至1.9，同样低于人口替代水平。 研究人员表示，加拿大目前前三大移民来源国，都已属于低生育国家，这与二三十年前形成鲜明对比。 **来到加拿大后，移民越来越少生孩子 论文分析了加拿大过去20年来移民的生育数据。 研究发现，影响移民生育率的主要因素包括来加拿大时的年龄，移民类别，原籍国家。 不过，无论来自哪里，移民来到加拿大之后，大多数都会逐渐采用与本地居民相似的家庭规划方式。 西安大略大学人口学教授Rachel Margolis表示："移民和加拿大本地居民一样，也正在承受加拿大低生育率带来的各种压力。" 她指出，过去移民来自高生育率国家，因此进入加拿大后，即使生育率有所下降，仍然高于本地居民。 但如今情况已经改变。"现在无论是移民还是加拿大本地出生居民，生育率都在持续下降。" **靠移民只能"治标"无法治本 研究指出，加拿大近年来主要依靠大量移民推动，人口增长，劳动力市场，经济发展。但这种方式只能解决眼前的人口不足问题。 随着移民年龄不断增长，而他们的子女数量又不足以完成世代更替，加拿大仍然将面临人口老龄化持续加剧的问题。 Margolis表示："目前的人口增长模式，更像是一种短期解决方案，而不是长期答案。" **为什么越来越多人不生孩子？ 研究人员认为，这并不是年轻人不喜欢孩子。 大量国际研究发现，很多人实际上希望拥有比现实更多的孩子。 但现实生活中的各种压力，使他们不得不推迟甚至放弃生育计划。 主要原因包括：生活成本不断上涨，房价高企，抚养孩子开销巨大，找对象越来越困难，健康问题，工作压力增加。 Margolis表示："很多加拿大人的实际生育数量，都低于他们理想中的家庭规模。" **加拿大缺乏长期人口战略 研究人员认为，加拿大目前更关注经济政策，却缺少整体人口战略。 例如，政府提出数百亿加元北部开发计划，但未来那里需要多少人口？如何吸引居民长期定居？目前都缺乏明确规划。 研究团队认为，加拿大未来需要建立更加完整的人口政策，而不仅仅依赖增加移民数量。 另一位研究作者Howard Ramos表示："很多经济问题，其实本质上都是人口问题。" 他认为，加拿大已经到了认真制定全国人口战略的时候。 **学者：关于移民，还有很多误解 研究同时推翻了不少社会上的普遍认知。 例如，很多人认为年轻移民会生很多孩子；经济类移民家庭更容易扩大人口。 但数据显示，这些群体如今同样呈现出生育率持续下降趋势，甚至部分年轻移民群体生育率比平均水平还低。 研究人员认为，这些新发现有助于公众重新认识加拿大移民政策及未来人口发展的挑战。   新闻来源：   https://nationalpost.com/news/canada/immigration-falling-fertility-rates-canada  

印媒昨日报道，在许多印度留学生的工签和学签被拒后，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日再次提醒，在加拿大未经适当授权却在工作，可能会带来严重的移民后果，移民路被堵死！   外国公民一旦被发现未经授权工作或者其他欺诈行为，可能面临被遣返、未来五年内禁止再次入境加拿大，以及在IRCC留下永久欺诈记录等后果。     相关指引还指出，未经授权工作不仅可能影响未来申请签证和加拿大永久居民身份，也可能使劳动者更容易遭受剥削。     IRCC表示，大多数外国公民在加拿大工作前，都必须持有有效的工签。持有访客签证或电子旅行授权（eTA），并不意味着访客自动获得在加拿大工作的权利，而且大多数访客也没有资格在加拿大境内申请工签。     移民部同时提醒公众警惕常见的移民诈骗手法,如下：   申请加拿大签证时，这些危险信号一定要警惕！   为了避免成为签证诈骗的受害者，请留意以下几种常见的诈骗手法：   有人冒充加拿大移民、难民及公民部（IRCC）工作人员，通过社交媒体联系你，并索要个人信息。   有人要求你只用现金付款，不给任何收据，却承诺可以“100%保证签证获批”。   有人通过电子邮件、电话或要求银行转账来收取签证申请费用。   招聘中介提供的签证文件存在大量错误或明显漏洞，例如拼写、格式或个人信息错误。   如需了解更多如何防范加拿大移民诈骗和签证骗局，请访问加拿大政府官方网站获取完整指南。     遵守工签条件   IRCC表示，外国劳工必须严格遵守工签上列出的各项条件，包括对雇主、职业和工作地点的限制。   如果未能遵守这些条件，相关人士可能会被认定为不符合进入或留在加拿大的资格，并可能面临被遣返的后果。   移民部表示，如果外国公民的工签已经到期，且未在到期前申请新的工签，或者未能遵守工签附带的相关条件，就必须立即停止工作。   只有获得工签豁免的人士，才可以在没有工签的情况下继续工作，但前提是他们仍然保持有效的临时居民身份。   移民部指出，计划延长在加拿大工作时间的人士，应至少在工签到期前30天申请延期。   如果申请人在工签到期前提交延期申请，在等待申请处理期间，可以凭借“维持身份”（maintained status）继续留在加拿大。不过，如果申请人在此期间离开加拿大，将失去继续工作的资格，直到新的工签获得批准。   此外，外国劳工还可以申请更改工签上的条件，包括更换雇主、职业或工作地点。   外国劳工享有劳动权益   相关指引指出，临时外国劳工受到加拿大劳动法律的保护。   雇主必须向员工支付劳动报酬，并提供安全的工作环境。同时，雇主不得扣留员工的护照或工签。   外国劳工无需获得雇主许可，即可联系所在省或地区的劳工部门，了解相关信息，或举报工作场所存在的问题。   对于持有“雇主指定工签”（employer-specific work permit）的外国劳工，雇主必须提供一份已签署的雇佣协议，其中应明确列出工作职位、工作条件、工资以及工作时间。   IRCC表示，保留一份雇佣协议副本，有助于在未来发生劳资纠纷时维护自身权益并解决争议。   留学生须遵守打工规定   IRCC表示，留学生只有在学习许可证（study permit）明确允许的情况下，才能进行校内或校外工作。   此外，留学生必须遵守学习许可证规定的校外工作时数限制。   如果超出允许的校外工作时数，可能导致失去学生身份，并影响未来申请学习许可证或工签，甚至可能被要求离开加拿大。   希望在毕业后继续留在加拿大工作的留学生，通常需要申请工签。   符合资格的毕业生，如果申请了毕业后工作许可证（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP），并满足IRCC规定的相关条件，在等待申请结果期间可以全职工作。   但不符合相关资格的人士，则必须等到工签获得批准后，才能开始新的工作。   来源： X https://economictimes.indiatimes.com/nri/study/planning-to-work-while-studying-in-canada-ircc-explains-key-rules-after-permit-refusals-of-indian-students/articleshow/132659281.cms?from=mdr    

Victor Chen 希望改变人们对乙型肝炎的看法。这种终身慢性感染通常鲜有媒体关注。Victor 说，大多数人或许听说过乙型肝炎，但了解甚少。如果不及时发现和治疗，乙型肝炎会带来严重健康风险。 32 岁的 Victor 从出生起就携带乙肝病毒。他分享自己的经历，是为了提高公众认知，推动更多人获得医疗服务。这位现居多伦多的男子 2012 年从台湾移民加拿大，随后进入大学学习，毕业后投身公共卫生领域，致力于社区健康推广。                               图源：healthing.ca 和乙肝一起“正常生活” Victor 说：“我想强调的是，我真的过着非常普通的生活。”他补充，自己并不隐瞒乙肝病情，如果有人询问，他会坦然说明。 乙型肝炎是一种攻击肝脏的病毒，可能导致永久性肝损伤或肝硬化，同时也是肝癌的主要成因之一，肝癌可致命。乙肝疫苗可有效预防病毒感染，在婴儿常规免疫接种中免费提供。 Victor 定期监测肝功能，并保持健康生活习惯，如避免或尽量减少饮酒、坚持锻炼、均衡饮食，对于慢性病患者来说，这些都有助于健康。酒精是最大风险因素，因为它需由肝脏分解，会加重肝脏负担，乙肝患者尤其不推荐饮酒。 “我尽量简单看待这件事。乙肝病毒是我体内携带的病毒，但它目前没有活性，也不会在日常生活中传染给别人。”Victor 解释说。该病毒通过精液、其他体液或受感染的血液直接接触传播，例如共用针具。 此外，乙肝高发地区如中国台湾、中国大陆，感染者母亲可在分娩时将病毒传染给新生儿。 “每当我和别人提到乙肝时，大家常问：‘那传染会怎样？我们能不能住一起？能不能一起吃饭？能不能共用餐具？’”Victor 说，“这些都是很常见、很正常的问题。好消息是，答案都是可以。因为密切生活接触并不会传播乙肝病毒。” Victor 出生在台湾，自出生起就被诊断为乙肝携带者。“我是被母亲传染的。这也是我们家族健康史的一部分，母系家族所有人都有。”                           图片来源：51.CA 资料图片 科学与治疗进步明显 Victor 介绍，如今乙肝感染孕妇会在孕期接受治疗，以减少分娩前的病毒载量。“在我出生时并没有这样的措施，”他指出，乙肝的科学研究和治疗手段已经进步。“现在乙肝携带者母亲的新生儿，出生时会接种疫苗，但如果母亲孕期没接受相关治疗，疫苗也可能失效。我自己就是这种情况。” 不幸的是，加拿大华人中，乙肝患病率较高。社群内部对乙肝仍有较大污名，这让许多人不愿公开病情或寻求帮助。根据 Action Hepatitis Canada 2025 年发布的报告《加拿大消除病毒性肝炎进展报告》，目前加拿大在消除乙肝方面的进展尚不明确，全国各省和地区的消除状态均为“未知”，凸显了行动的必要性。 许多在加长期居住的慢性乙肝患者是来自高发国家的移民，可能在加拿大生活多年却未被诊断。Victor 还指出，加拿大原住民社群的乙肝患病率也较高。 “这不是移民病。有些人以为乙肝是外来者带来的，其实不是这样。”Victor 强调。 推动检测和医疗服务 Victor 希望帮助解决乙肝患者的孤立感以及社会对传播方式和疾病性质的误解，鼓励高风险人群主动检测、获取医疗和治疗，避免严重肝脏损害。 “许多人有很多疑问，特别是以前没有乙肝，后来感染后会想：‘生活要改变什么？’我想告诉大家，只要接受需要的治疗，就能像普通人一样生活，不会有负面影响。”他强调说。 “我觉得这对很多慢性病同样适用。即使是 HIV，只要科学和医疗进步，患者也能正常生活。乙肝当然不是同一种病，但我们同样知道如何管理。掌握正确知识、配合管理和健康生活，完全可以过得很好。” Victor 还参与了一个面向乙肝患者的中文互助小组，成员多为在加定居多年的年长华语人士。他表示，这些成员成长于对乙肝知之甚少、偏见较重的年代。 “过去，乙肝让许多人变得孤立、自卑，觉得必须和亲友保持距离。所以我很想强调，现在我们有了知识和治疗手段，完全可以做得更好。我还想强调，有患者社群和支持者的陪伴，确实能帮助大家打破壁垒。”

今年前三个月，加拿大新永久居民人数同比下降 20%，留学和庇护申请数量也出现下滑。 根据加拿大移民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada）数据，以及加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）的分析，2026 年 1 月至 3 月，加拿大共接收 83,130 名新永久居民，较 2025 年同期的 104,320 人减少。这是连续第二年出现人数下滑。同一时期，新学签发放数量下降 24%，庇护申请则下降 35%。 图片来源：51.CA 资料图片 加拿大研究协会主席 Jack Jedwab 在邮件中表示，这一趋势并非季度波动。他说："加拿大已经从快速扩大的移民趋势，转为政府有意收紧。" 此次新永久居民人数减少，近一半来自单一国家。来自印度的永久居民人数从 31,690 人降至 21,565 人，减少了 10,125 人，占全国总降幅的 48%。印度学生的新学签发放量同比下降 42%，印度在全国学签下降中占比 55%。 Jedwab 表示："当政府大幅削减某一主要来源国的移民通道时，该国必然承受了更大的影响。" 针对印度的收紧已经持续了两年。2025 年印度学生获得学签的数量为 93,840，远低于 2023 年的 277,950，降幅达 66%，而所有国家学生的总体降幅为 44%。印度在这一期间占全国学生签证总降幅的 61%。 图片来源：51.CA 资料图片 对申请人、学校和项目的更严格审查，让印度受到了最大冲击。这是因为印度市场扩张最快，且有许多学生被招录入短期、以就业为导向的学院课程。Jedwab 说："加拿大正变得不再那么容易进入，也难以预测。原本认为加拿大学习可以顺利移民的潜在学生，可能越来越觉得成本和不确定性太高。" 除了印度之外，来自厄立特里亚的永久居民人数下降 42%（从 2,410 人降至 1,400 人），来自阿富汗的永久居民人数下降 40%（从 1,740 人降至 1,050 人），两国降幅虽大，但绝对数量有限。菲律宾作为第二大来源国，人数下降 13%，从 7,160 人降至 6,225 人。中国作为第三大来源国，下降 25%，由 6,300 人降至 4,695 人。只有阿尔及利亚、法国和摩洛哥三国的新永久居民人数较去年增加，分别为 1,325、2,300 和 1,305 人。 降幅分布不均。安省和 BC 省吸收了全国 81% 的新永久居民降幅，安省下降 26%，BC 省下降 31%。魁省则逆势上升 12%。阿省以 11,135 人成为全国第二大新永久居民接收省份，超过 BC 省，尽管自身人数也下降了 18%。 Jedwab 表示，魁省可自主选择大部分经济类移民并制定接收计划，因此其增长或许仅反映了录取时点的差异，而非整体移民政策倾向的转变。他说："安省和 BC 省的雇主、高校、安置机构和地方政府，原本都依赖于持续高位的移民流入，如今将最直接感受到影响。" 图片来源：51.CA 资料图片 安省经济类移民下降 34%，BC 省下降 40%，魁省则增长 7%。经济类移民以技能、教育和工作经验为主要遴选标准，而非家庭团聚或保护需求。安省家庭团聚类移民下降 16%，魁省则是唯一该类移民增加的省份。 Jedwab 说："那些最依赖被收紧通道的省份，将经历最大幅度的下降。" 在安省，获得安置难民及受保护人身份的人数增加 2%，魁省则激增 47%，但阿省下降 29%，曼省下降 35%。这些数据涵盖了境外选定的难民及已获得保护身份的人。Jedwab 强调，这与庇护申请不同，后者属于另一种移民流。 全国范围内，庇护申请—即已在加拿大或边境申请保护的人数—下降 35%，从 28,450 宗减至 18,605 宗。降幅最大的是魁省（下降 45%），其次是安省（下降 35%）。 Jedwab 认为，这主要是由于临时入境人数减少、更严格的签证审查、加强美加边境管控，以及对滞后内部申请的新限制，而非真正需要保护人群数量减少。他说："加拿大庇护系统的准入大幅收紧，导致申请数量减少。" 这些限制措施于 3 月根据《加强加拿大移民系统与边境法》生效。自 2025 年 6 月 3 日起，入境超过一年后才提出申请的人，其庇护申请不再转交移民及难民委员会；同时，非官方口岸入境后超过 14 天才申请的，也被排除在外。 Jedwab 认为，移民收紧将减缓人口和劳动力增长，降低对住房、交通和公共服务的需求。他说："这显然是政策目标。" 他补充说："长期来看，移民放缓有助于缓解部分基础设施压力，但也可能削弱经济增长。"  

今年前三个月，加拿大新永久居民人数同比下降 20%，留学和庇护申请数量也出现下滑。 根据加拿大移民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada）数据，以及加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）的分析，2026 年 1 月至 3 月，加拿大共接收 83,130 名新永久居民，较 2025 年同期的 104,320 人减少。这是连续第二年出现人数下滑。同一时期，新学签发放数量下降 24%，庇护申请则下降 35%。 加拿大研究协会主席 Jack Jedwab 在邮件中表示，这一趋势并非季度波动。他说："加拿大已经从快速扩大的移民趋势，转为政府有意收紧。" 此次新永久居民人数减少，近一半来自单一国家。来自印度的永久居民人数从 31,690 人降至 21,565 人，减少了 10,125 人，占全国总降幅的 48%。印度学生的新学签发放量同比下降 42%，印度在全国学签下降中占比 55%。 Jedwab 表示："当政府大幅削减某一主要来源国的移民通道时，该国必然承受了更大的影响。" 针对印度的收紧已经持续了两年。2025 年印度学生获得学签的数量为 93,840，远低于 2023 年的 277,950，降幅达 66%，而所有国家学生的总体降幅为 44%。印度在这一期间占全国学生签证总降幅的 61%。 对申请人、学校和项目的更严格审查，让印度受到了最大冲击。这是因为印度市场扩张最快，且有许多学生被招录入短期、以就业为导向的学院课程。Jedwab 说："加拿大正变得不再那么容易进入，也难以预测。原本认为加拿大学习可以顺利移民的潜在学生，可能越来越觉得成本和不确定性太高。" 除了印度之外，来自厄立特里亚的永久居民人数下降 42%（从 2,410 人降至 1,400 人），来自阿富汗的永久居民人数下降 40%（从 1,740 人降至 1,050 人），两国降幅虽大，但绝对数量有限。菲律宾作为第二大来源国，人数下降 13%，从 7,160 人降至 6,225 人。中国作为第三大来源国，下降 25%，由 6,300 人降至 4,695 人。只有阿尔及利亚、法国和摩洛哥三国的新永久居民人数较去年增加，分别为 1,325、2,300 和 1,305 人。 降幅分布不均。安省和 BC 省吸收了全国 81% 的新永久居民降幅，安省下降 26%，BC 省下降 31%。魁省则逆势上升 12%。阿省以 11,135 人成为全国第二大新永久居民接收省份，超过 BC 省，尽管自身人数也下降了 18%。 Jedwab 表示，魁省可自主选择大部分经济类移民并制定接收计划，因此其增长或许仅反映了录取时点的差异，而非整体移民政策倾向的转变。他说："安省和 BC 省的雇主、高校、安置机构和地方政府，原本都依赖于持续高位的移民流入，如今将最直接感受到影响。" 安省经济类移民下降 34%，BC 省下降 40%，魁省则增长 7%。经济类移民以技能、教育和工作经验为主要遴选标准，而非家庭团聚或保护需求。安省家庭团聚类移民下降 16%，魁省则是唯一该类移民增加的省份。 Jedwab 说："那些最依赖被收紧通道的省份，将经历最大幅度的下降。" 在安省，获得安置难民及受保护人身份的人数增加 2%，魁省则激增 47%，但阿省下降 29%，曼省下降 35%。这些数据涵盖了境外选定的难民及已获得保护身份的人。Jedwab 强调，这与庇护申请不同，后者属于另一种移民流。 全国范围内，庇护申请—即已在加拿大或边境申请保护的人数—下降 35%，从 28,450 宗减至 18,605 宗。降幅最大的是魁省（下降 45%），其次是安省（下降 35%）。 Jedwab 认为，这主要是由于临时入境人数减少、更严格的签证审查、加强美加边境管控，以及对滞后内部申请的新限制，而非真正需要保护人群数量减少。他说："加拿大庇护系统的准入大幅收紧，导致申请数量减少。" 这些限制措施于 3 月根据《加强加拿大移民系统与边境法》生效。自 2025 年 6 月 3 日起，入境超过一年后才提出申请的人，其庇护申请不再转交移民及难民委员会；同时，非官方口岸入境后超过 14 天才申请的，也被排除在外。 Jedwab 认为，移民收紧将减缓人口和劳动力增长，降低对住房、交通和公共服务的需求。他说："这显然是政策目标。" 他补充说："长期来看，移民放缓有助于缓解部分基础设施压力，但也可能削弱经济增长。"

据环球邮报 7 月 22 日的一篇时事评论写道，几年前，加拿大的永久居民身份几乎可以“用钱买到”。当时，所有参与其中的各方——包括学院、大学、移民“顾问”、省政府和联邦政府，以及有意移民加拿大的人——都心知肚明：只要满足条件，填好表格，出具相关证明，并能支付加拿大某个指定学习机构的学费，基本上就能长期留在加拿大。2024 年，申请毕业后工签（PGWP）的人中有 98% 获批。 这一政策极为宽松。以 2023 年为例，留学生可以先到加拿大某校就读，再转学到另一所学校，无需重新申请学签。在持学生签证期间，工作时长也没有上限，实际上让留学生充当了临时外劳，只是持有不同类型的签证。几乎任何完成指定学习机构 8 个月课程的人，不论专业，也无需证明英语或法语基础能力，都有资格申请 PGWP。 这种模式让学院赚得盆满钵满，移民顾问大发其财，省政府得以补充低薪劳动力，投资者则买房出租给国际留学生，用他们的租金偿还按揭。但这种“人人有份、只要付费”的局面终究难以为继，政府不得不收紧政策。事实证明，“售卖”加拿大身份会引发一系列意想不到的经济、社会乃至政治后果。 但这些新规引发了已在加留学生的强烈不满，这可以理解。上周，一批留学生聚集抗议加拿大移民部（IRCC）实施的新政，称政策让他们更难获得毕业后工签。 例如移民部 2024 年规定，只有完成与加拿大“长期劳动力市场需求”相符项目的国际留学生才有资格申请 PGWP。 在蒙特利尔，部分学生还因政府未续批许可而抗议 Collège supérieur de Montreal 的突然关闭。许多留学生如今陷入两难，既担心能否继续留在加拿大学习，也担心未来能否在加工作。有学生表示，他们已为来加留学变卖所有家当，如今回国无路可走。 需要明确的是，尽管这些留学生的处境令人同情，但加拿大实际上并不欠他们什么。 申请来加留学，只保证了有机会在加学习，预期完成学业后应返回原籍。事实上，学签明确要求持有人毕业后离境，边境官员若判断申请人无此意图，可拒绝入境。即便前几年几乎“板上钉钉”，PGWP 也从未承诺必然获得。 当然，日常语境下，这样的政策并不“公平”。 加拿大政府过去明确以“学习、工作、留在加拿大”为口号吸引留学生，学生也纷纷响应。2023/2024 学年，加拿大持学签人数达 428,077 人，比疫情前激增近五成。人数激增并非因为旁遮普学生突然热衷于在密西沙加 Eikonic Academy 学美发，而是大家都明白这是移民加拿大的“捷径”。即便名义上为学业而来，也可以无限制打工。 尽管渥太华自身曾经“抛出橄榄枝”，但现在政府不能也不应为要求 PGWP 的留学生让步。加拿大身份不能“明码标价”，即便几年前政府曾放出类似信号。 对那些为留学移民押上全部身家的人来说，这确实是残酷的结局，但本质上，这条路本就充满风险。

一名印度企业家的社交媒体长文近日引发广泛讨论。 他分享了自己通过加拿大永久居民（PR）身份移居多伦多、生活18个月后的真实经历，并向计划移居加拿大的印度人发出提醒。 这名男子名叫Harsh Gupta。他表示，加拿大的生活并不像网络宣传中展现得那么理想，移民之后可能会面临就业、税收、医疗以及生活成本等多方面压力。   “好工作难找，薪资优势并没有想象中明显”   Gupta近日在Threads上发布长文写道： > “如果你是一名考虑移居加拿大的印度人，这里有10件你应该知道的事情。（来自一个拿PR搬到多伦多、18个月后离开的人。）” 他首先谈到了加拿大就业市场的竞争压力。 Gupta表示，加拿大并不像很多人想象中那样容易找到高薪工作。 他说： “好工作很难找到。薪资相比印度只是略高一些，但每个职位都有成千上万名申请者。” 他认为，除了Shopify等少数全球知名企业外，加拿大缺少大量具有国际影响力的大型公司，因此就业机会相对有限。 他表示： “很多人的工资只有每小时15加元左右（约1000卢比）。” “高昂生活成本会吞噬收入” 除了就业压力，Gupta也重点谈到了加拿大的生活成本。 他说，自己曾居住在多伦多市中心，一套普通的600平方英尺公寓，每月租金约为：20万卢比（约2900加元）。 他认为，对于普通收入群体来说，加拿大高昂的住房和日常开支会带来巨大压力。 “月赚10万卢比，却有一半用于缴税” 在谈到加拿大税收制度时，Gupta表示，高税负也是许多移民需要面对的问题。 他说：“税收非常高。我通过自己的企业每月赚100万卢比，但缴纳了50万卢比的税。” 他认为，高税率进一步增加了生活成本压力，也影响了实际可支配收入。 “免费医疗并不像想象中方便，看病等待时间很长” Gupta还谈到了加拿大医疗体系。 他说，很多人认为加拿大拥有“免费医疗”，但实际体验并没有那么简单。 他表示，自己花了6个月才找到家庭医生，而之后转诊专科医生，又等待了超过两个月。 此外，他指出，药品费用、普通疾病治疗以及其他生活开支，也会增加新移民的经济压力。 “不要被网络上的美景和宁静生活吸引” Gupta表示，很多移民是被加拿大网络上的自然风光、清新空气和安静生活环境所吸引。 但他认为，现实生活与网络展示存在差距。 他说： “不要被网上那些风景、干净空气和‘宁静生活’欺骗。加拿大一年中只有4到5个月看起来很棒，其余时间都是灰蒙蒙的。” 他还进一步比较了加拿大几个主要省市的生活差异： “阿尔伯塔省——气候更寒冷，人口密度较低，生活体验可能更单调，但优势是物价更低、税负也较轻。 蒙特利尔——可能是最好的城市之一，但如果不会法语，就很难找到理想工作；此外，当地冬季寒冷且湿度较高。 温哥华——整体与多伦多较为相似，但冬季气候更加温和，自然环境更优美。不过，相比多伦多，工作机会相对较少。” 网友观点分歧：有人认同，也有人认为过于悲观 Gupta的帖子发布后迅速引发大量讨论。 部分网友认为，他对加拿大的描述过于负面；但也有人表示，他反映的问题确实存在。 一名网友留言称：“我为那些疫情后大规模移民期间来到加拿大的国际学生感到遗憾。他们被印度的招聘机构误导，被承诺一个美好的加拿大以及获得PR的机会。加拿大对移民的包容程度确实发生了变化。” 另一名网友则反驳称：“真正悲观的人可能是你。需要承认，还有另一类印度人，他们能够更深入地融入加拿大生活。我爱我的国家，但印度也并不是天堂。” 也有网友支持Gupta的观点：“遗憾的是，他说的这些基本都对……这也是我离开加拿大的原因。” 另一名网友表示： “说实话，这并不是不公平的评价。很高兴你这么快就认清现实。” 这场讨论也反映出近年来加拿大移民话题中的一个现实矛盾：加拿大依然吸引大量来自世界各地的新移民，但与此同时，高房价、高生活成本、就业竞争以及医疗等待时间，也让部分移民在落地后面临新的挑战。 你怎么看？欢迎留言评论。

联邦政府今年将不再接受任何新的父母和祖父母担保移民申请，这些申请旨在担保民众的父母和祖父母来加拿大。 加拿大移民部（IRCC）表示，这一改变是负责任地管理系统工作的一部分。目前已有 60,500 份申请正在处理中，移民部已全面暂停接收新的担保申请。现阶段仅审理前期已提交的存量案件。预计每年仅处理10,000至15,000份，当前平均等待时间长达三年。暂停接受新申请的措施将持续生效，直至另行通知。该计划于 2020 年启动，当时有超过 20 万永久居民和公民表示有兴趣担保父母或祖父母来加拿大。在团聚移民通道受阻的情况下，家庭团聚的主要选择是超级签证（Super Visa）。该签证允许父母和祖父母多次入境加拿大，每次停留时间长达五年，为应对当前的审批延迟提供了过渡方案。

2025年1月15日，加拿大国旗在渥太华国会山附近的总理办公室上空飘扬。加拿大新闻社/斯宾塞·科尔比 渥太华——联邦政府宣布，今年不再接受希望赞助其父母和祖父母作为永久居民来加拿大家庭团聚项目的新申请。 移民部表示，此项变化是为了更好地管理系统并缩短等待时间。 在一份在线发布的声明中，移民部提到，申请该项目的兴趣仍然超出可用名额。 目前已有60500份申请正在处理，处理等待时间大约为33个月，魁北克省的等待时间则可能长达66个月。 该项目于2020年启动，当时超过20万名永久居民和公民表示希望赞助一位父母或祖父母来到加拿大。 每年，数千名表达兴趣的人会被选中正式申请。 移民部的一位官员表示，此次暂停并不会影响政府移民水平策略中计划在2026年和2027年批准最多15000人获得永久居留的计划。 政府表示，暂停接收新申请的措施将“暂时有效，直至另行通知”。 加拿大公民和永久居民仍可申请“超级签证”，允许他们的父母和祖父母以临时身份每次访加五年，最多可连续访问十年。 本报道由加拿大新闻社首次发布于2026年7月15日。 莎拉·里奇，加拿大新闻社

加拿大税务居民如果拥有但未申报某些类型的海外资产，因未提交或迟交 T1135 表(海外资产申报表)，依然会被加拿大税务局(CRA)处以高额罚款。 有些纳税人选择缴纳罚款后了事，但也有人会提出申诉：先向 CRA 书面请求宽免，如果未获批准还可以上诉到联邦法院，由法官决定 CRA 拒绝宽免的决定是否合理。2026 年 6 月的联邦法院判决涉及一对新移民夫妇，他们因未及时提交 T1135 表被罚。 在介绍案件细节前，先简单回顾一下海外资产申报的相关规定及迟报罚款。   如果你持有“特定海外资产”，且上一年中任意时点总成本超过 10 万加元，就必须填写 T1135 表。海外资产包括如佛罗里达的银行账户，或在非注册账户中持有的美国上市公司股票(如 Apple、Nvidia)。但个人自用物业(如亚利桑那公寓)不算在内，注册账户(如 RRSP、TFSA)内的资产也无需申报。   未按时提交 T1135 表，罚款为每天 25 元，最高 2500 元，还要加计滞纳利息。如果 CRA 认定纳税人“明知或严重疏忽”未报，罚款将升至每月 500 元，最高 1.2 万元。超过 24 个月未报，罚金为海外资产成本的 5%，减去已处以的罚款。 这起最新案例中，一对夫妇于 2018 年 10 月移民加拿大，次月返回印度，直到 2019 年 5 月才回到加拿大。回加拿大后，他们申报了税表，但漏报了 2018、2019 年的 T1135 表。 后来他们意识到，按规定，移民当年也应申报海外资产。(虽然通常移民第一年有豁免，但他们十年前曾是加拿大居民，因此不适用豁免条款。)一旦发现问题，他们于 2022 年 4 月主动补交了漏报的 T1135 表及税表。 然而，CRA 并未因他们主动补报而宽容。2022 年 6 月 1 日，CRA 向他们发出 2018、2019 两个年度的补税通知，每人每年各被罚 2500 元，合计每年 5000 元，还要加滞纳利息。 这对夫妇致信 CRA，请求免除罚款和利息，理由是他们已经尽力纠正失误，并无主观恶意，且漏报对纳税金额影响很小。此外，他们没有收入，经济上依赖儿子，缴纳罚款会造成经济困难。 夫妇解释说，他们之所以没报 T1135.是因为误解了申报要求，以为只有海外收入超过 10 万元才需要报，而不是海外资产成本超过 10 万元。事实上，即便当年海外收入为零，只要资产成本超标，也必须报 T1135. CRA 第一轮审核员认为，两人直到 2022 年 4 月才补报，未能“及时纠正违规”。但也给予部分宽免，将两次漏报视为一次，免除了 2018 年的罚款和利息。 夫妇随后申请第二轮复审，强调他们刚刚移民，对加拿大税务规则不熟悉，2018 年是他们申报缺失的首个年度。 CRA 的第二轮审核员拒绝进一步宽免，认为纳税人有责任确保按时申报，并指出 CRA 有多种官方资料帮助新移民报税。 有些令人费解的是，CRA 审核员还指出两人“有未按时申报的历史，明知存在欠款，未能尽责，也未及时纠正”，并认为他们所称的经济困难没有依据，因为 CRA 认定“经济困难”是连基本生活都无法保障的情况。 这对夫妇随后向联邦法院上诉，请求对 CRA 第二轮审核员的决定进行司法复核。联邦法院的职能是判断 CRA 拒绝宽免的决定是否合理。 法官审查案件事实后认为，CRA 审核员以两人迟交 2018、2019 年 T1135 表为“长期未按时申报”的证据，有逻辑问题。法官指出，CRA 不能仅仅因为纳税人迟交 T1135.就拒绝其罚款宽免申请。因为迟交本身正是他们申请宽免的原因。CRA 应当进一步审查迟交是否出于合理误解、是否存在主观故意、纳税人是否主动补救，以及罚款是否造成不成比例的后果。否则，就等于把申请宽免的理由本身，反过来当成拒绝宽免的依据。 最终，法官要求 CRA 由另一名官员重新审查此案。

随着越来越多企业开始使用人工智能（AI）筛选求职申请，专家担心，AI 不仅无法消除招聘中的偏见，反而可能将现有的不公平进一步放大，让新移民获得工作的机会变得更加渺茫。 CultureLink 高级经理 Kristin Schwartz 表示，这正是 AI 招聘最大的隐忧。 她解释说，如果企业过去长期偏好某些加拿大大学毕业的求职者，那么 AI 在学习历史招聘数据后，就会默认这类人更符合“优秀候选人”的标准，并在未来不断复制这种偏好。 Schwartz 在接受 OMNI News 采访时说，了解企业如何使用 AI，有助于求职者更有针对性地准备申请。虽然新移民仍面临不少制度性的就业障碍，但她鼓励大家不要因此失去信心。 “如今，每个人都在努力适应一个新的现实——AI 正以前所未有的效率，把那些不符合既定模板的人筛选出去。” 事实上，围绕 AI 招聘缺乏透明度和公平性的担忧并不是新问题，但研究人员认为，新移民受到的影响可能尤为明显。 加拿大经济包容、就业与创业研究主席 Rupa Banerjee 指出，当人为偏见与算法偏见叠加时，某些群体遭受不公平待遇几乎不可避免。 她目前正在多伦多都会大学（Toronto Metropolitan University）主持相关研究，重点关注 AI 如何决定谁能够获得工作机会。 研究团队在采访雇主和求职者后发现，越来越自动化的招聘流程缺乏人与人之间的沟通，不仅削弱了求职者对招聘程序的信任，也让不少新移民感到失望，甚至逐渐失去信心。 Banerjee 表示，AI 似乎并没有减少偏见，反而可能让偏见变得更加严重。 她举例说，一位受访雇主坦言，如今他们甚至担心邀请移民参加面试，因为担心有人只是借助 ChatGPT 完成了求职材料，但实际英语沟通能力却无法胜任工作。 这位雇主表示：“现在我们不知道，他们是不是只是用了 ChatGPT，实际上英语根本不会说。这比以前风险更大。过去，我们至少还能根据简历筛掉那些语言能力明显达不到要求的人。” 而在 AI 招聘逐渐普及之前，新移民本身就已经长期面临学历和工作经验难以获得认可的问题。 根据加拿大统计局（Statistics Canada）的数据，过去两年中，超过32%的新移民表示，自己目前从事的工作低于自身学历或专业能力，也就是所谓的“高学历低就业”（overqualified）。 不过，也有业内人士认为，AI 并非只有负面影响，如果善加利用，它也能成为新移民提升求职竞争力的重要工具。 多伦多地区移民就业委员会（TRIEC）首席执行官 Simon Trevarthen 表示，求职者完全可以借助 AI 来优化自己的求职准备。 例如，可以将简历和求职申请输入 AI，让它模拟招聘流程和面试过程，分析哪些回答表现较好、哪些地方仍需加强，并提供有针对性的改进建议。 他说：“很多人只把 AI 看作一个问题，但实际上，它同样提供了很多机会。只要善于利用，它可以帮助求职者提升竞争力，增加成功获得工作的机会。”