卑诗劳工联盟（BC Federation of Labour、简称BCFL）联同多个劳工团体，周一公众假日举办嘉年华会庆祝劳工日（Labour Day），吸引大批市民参与。BCFL要求卑诗进一步提高最低时薪至15元，不认为该做法会影响就业。
劳工日嘉年华会在本拿比斯旺格运动场（Swangard Stadium）举行，多个工会组织开设摊位，为参加者免费提供热狗、粟米等小吃，更有乐队表演助兴，以及为小朋友而设的游戏摊位，气氛热闹。
BCFL主席兰辛格（Irene Lanzinger）表示，提高最低的时薪会导致失业潮的说法，并不正确：「调升最低时薪不是职位杀手，我不能理解这种说法。如果这理论成立的话，就代表雇主根本没有聘人的需要。」
卑诗最低时薪 9月15日升至10.45元
卑诗法定最低时薪将会从本月15日起，由10.25元调升至10.45元，但调整后的水平，仍然是全国次低的省份。
她又说，当初卑诗省调升最低时薪至10.25元时，就业率反而上升。但是兰辛格承认，时薪提高后物价有可能上涨：「虽然物价会贵一点，但是为了让活在贫穷线的工人生活得到改善，应该要支持进一步调整。」
她建议将，把最低时薪定在15元。
罗品信再挺基本生活工资
出席周一嘉年华会的温哥华市长罗品信，接受《星岛日报》记者访问时重申，温市政府计划实施基本生活工资（Living Wage），并鼓励其他企业跟随：「市政府正研究实施基本生活工资，改善员工收入，并提高可负担性。」
温市议会在今年7月通过，为市府雇员制订基本生活工资政策。
根据市府引述的一项研究指出，大温居民基本生活时薪应为20.68元，远高于卑诗法定最低时薪水平。温市府职员正研究如何实行，之后会将方案交回市议会表决。
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