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　　21世纪什么最贵?人才最贵!为了挖到想要的人，各公司使尽浑身解数，哪怕斯文扫地也在所不惜，由此引发的争吵、互撕乃至诉讼屡见不鲜。　　今天，我们就来扒一扒这里面的趣事。　　华谊：互撕只因这个人　　冯大导演最近火了，因不满《我不是潘金莲》在万达院线排片少，他给王健林写了一封公开信。信中称，这是万达在报复华谊从其挖走一小墙皮，展现了万达的小胸怀。　　看到这，王思聪坐不住了，替老爸出战，嘲笑冯大导演阴阳怪气，煽动网络舆论。　　那么，冯小刚口中的这块小墙皮到底是谁呢?据了解内情的人透露，他就是华谊兄弟现任CEO叶宁，之前曾担任万达院线总经理、万达文化集团副总裁。　　从资历上看，叶宁算得上是万达的元老了。他2002年加入万达，任职期间，出品过多部在华语影坛上颇具影响的作品，尤其是带领五洲发行公司，在短短一年内，相继推出《煎饼侠》《夏洛特烦恼》《寻龙诀》等爆片，迅速跻身国内发行领域一线梯队。　　成绩如此耀眼，难怪王老板都忍不住在万达年会上表扬了叶宁。不过，让王健林没想到的是，他的话音刚落，叶宁就跳槽到了华谊。　　据说，叶宁出走当天，万达连夜开会，王健林更是“在办公室捶胸顿足”。　　不过说到挖人，万达也没闲着。资料显示，万达与50多家猎头公司保持合作，光国际猎头就有20家。王中军曾爆料，在万达影视的高管中，华谊的旧部比例不小。　　董明珠：派人把对方打了一顿　　格力是一家以技术见长的企业，拥有8000多名研发人员，平均年龄不到三十岁，大多数都是公司自己培养的。　　这些人在竞争对手眼中是香饽饽，美的、海尔、创维等都到格力来挖人。以创维空调为例，其核心骨干成员很多来自格力，几乎可以说是一个缩小版的格力。　　因此，格力也被业界誉为空调行业的黄埔军校。　　董明珠一开始并不担心，甚至当美国开利到格力来挖人时，她还很高兴，认为这标志着格力已经在这个行业处于领先水平，以前是黄埔军校，现在是西点军校。　　但是，随着人才流失越来越严重，董小姐也坐不住了。在一次会议上，她爆出猛料：一家国内家电企业，带人到珠海来挖我们的人，格力派人去将对方打了一顿。　　这条消息很快点燃了舆论的沸点，人们猜测董小姐口中的企业是美的。对此，美的董事长方洪波矢口否认：“只要是珠海那家企业的人，我们绝不会用。” 　　话音刚落，董明珠就反唇相讥道：“有没有到珠海挖人，到北京酒店一查便知。”(北京酒店位于珠海前山，距离格力总部很近。――编者注) 　　唇枪舌战的背后，是格力每年被挖走600多人的事实，这其中大部分是技术人员，他们很多大学一毕业就进入格力，经过5-10年的培养才能成才。难怪霸道总裁董小姐会为此着急上火，宁愿冒着违法的风险，也要将前来挖墙脚的人赶跑。　　“你若是像足球球员公开转会一样，我们无话可说，但不要这样偷偷摸摸来挖人。”董明珠怒言，“国家要求创新不是要你偷人。” 　　最后一句，话虽难听，却也道出了很多企业面临对手挖墙脚时的无奈。　　贾跃亭：不计成本地挖人　　乐视这几年大肆扩张，逐步构筑起一个集平台、内容、终端、应用为一体的完整生态系统，并广泛涉足互联网、电影、金融、智能终端、汽车等领域。　　扩张的背后是贾跃亭对人才的极度渴求。为了在上述领域站稳脚跟，贾跃亭可谓费尽心思，不计成本地用高薪和股权来挖人，成为名副其实的“挖脚王”。　　华商韬略梳理了近年来跳槽乐视的各路好手，由于名单太长，只能捡着重点说：　　张昭，原光线影业总裁，现任乐视影业CEO。　　刘江峰，原华为荣耀总裁，现任酷派集团CEO，兼任贾跃亭顾问。　　马麟，原魅族副总裁，现任乐视手机UI研发副总裁。　　冯幸，原联想集团副总裁，现任乐视移动总裁。　　丁磊，原上汽集团副总裁，现任乐视汽车全球副董事长。　　这些人个个有故事，我们重点介绍前三个。　　张昭离职时，对外公布的理由是“个人原因”，但当时恰逢光线传媒上市前夕，坊间纷纷猜测，真正的原因是公司总裁王长田不愿给张昭股份。　　接下来两位，都是手机界有影响的人。刘江峰一手打造了华为荣耀，后带领几名中层出走乐视。当时，有好事者称，华为为此专门成立了“打乐办”，不过遭官方否认。　　马麟是Flyme OS的总设计师，曾领导研发了所有魅族旗舰手机。结果，贾跃亭以优厚的待遇和股权将其招致麾下。　　这起挖墙事件深深刺激了魅族创始人黄章，他原本是个控制欲很强的人，轻易不出让股份，雷军曾向他要5%的股权而不得。马麟离职后，黄章急速转向，不但给员工分期权，还接受了马云6.5亿美元的注资。　　贾跃亭虽然没有人事经验，但他手里握着一枚大杀器――慷慨、舍得给股权，而且深谙人性，这让他挖人总是屡屡得手。据说，他跟人合作时，对方只要随口夸一句他的车，他就会拱手相让。　　有意思的是，除华为外，那些曾被乐视挖墙的企业，很多后来都时运不济，以至有人戏言：如果你的高管被乐视挖了，可能预示着贵公司的衰落。　　雷军：策反90后小妹　　在小米创建初期，雷军和他的偶像乔布斯一样，为了找人殚精竭力，有时候一连面谈4小时。　　除了面试，雷军还通过万能的朋友圈来挖人。小米副总裁陈彤(现已离职)曾是新浪网总编，也是小米联合创始人王川的大学校友。十几年前，陈彤在王川的推荐下去了新浪，并约定日后回来帮王川。小米成立后，陈彤兑现诺言，在一顿饭局后加盟了小米。　　无独有偶，另一位副总裁雨果?巴拉，与小米联合创始人林斌曾在谷歌共事过，两人私交一直不错。在加盟小米之前，雨果已晋升为谷歌Android业务副总裁。　　与这两人相比，雷军对顾异的策反显得更富戏剧性。顾异是一个90后小妹，曾以卖萌搞笑的文字在豆瓣上赢得10万粉丝，后被深圳一家手机厂老板看中，负责文案推广。　　然而好景不长，这家手机厂由于经营不善，濒临破产。曾和雷军有过交流的顾异只好上北京求助。谁知道，这一去就被雷军留在了小米。　　仅此一事就能看出，雷布斯的忽悠术那不是盖的。　　雷军不但在内地挖人，还把手臂伸到了海峡对岸，目标剑指趋势科技。这是一家提供安全防护系统的台湾公司，雷军在做金山毒霸时曾模仿对方的产品。后来，金山毒霸改为猎豹移动，从趋势科技挖走50多人，其中就包括资深工程师吴俊达。　　猎豹移动CEO傅盛曾说吴俊达：“在趋势十年，不如在猎豹一年。” 　　这句话深深刺痛了趋势科技CEO陈怡桦，面对前来挖人的陆企同胞，她毫不客气地揶揄雷军：从金山时代就一直抄我们的东西，抄袭惯了，就绝对学不会创新。　　不过，对于雷军而言，能挖到自己想要的人才，挨两句骂也是值得的。　　马云：挖人挖到最高法院　　马云对挖人有自己的一套理论。从根本上来讲，他不喜欢“挖人”一说，他认为最好的人才一定是自己发现、培养出来的。　　但他也不否认，在某些情况下，挖人也是必要的。如果一定要挖，他喜欢挖两种人：一是民营企业里的正人君子，二是跨国公司里的叛逆者。　　例如，为了弥补线下短板，阿里从苏宁挖来大量渠道型人才;为了加强云业务，阿里挖来前微软研发合伙人周靖人;蚂蚁金服成立后，不但从国内银行招人，还从高盛、美国盛信律师事务所吸引来国际人才。　　当然，阿里挖人的目标绝不仅限于上述两个层面。　　尽管马云说，他不喜欢MBA，并多次炮轰MBA教育，但他对商学院的教授似乎青睐有加，无论阿里集团还是蚂蚁金服，其首席战略官都来自长江商学院，以至于院长项兵有一次吐槽：“老是挖我的优秀人才，马云，我要和你好好谈谈。” 　　其实，从商学院挖个人不算啥，阿里最让人叫绝的是，挖人挖到了最高法院。就在几个月前，最高人民法院新闻发言人孙军工被证实已加盟阿里，出任公共事务部副总裁。此举引发外界的热议，坊间猜测，阿里主要是看中孙军工在法律方面的丰富经验。　　这并非阿里第一次挖政府的墙脚。早在2014年，阿里就宣布，任命吉姆?威尔金森为高级副总裁，而此人曾是美国财政部官员，担任过前国务卿赖斯的高级顾问。　　乔布斯：互不挖人协议　　乔布斯爱才，在他看来，一名出色的人才可以顶50名平庸的员工。因此，他把1/4的时间用在网罗各领域最优秀的人才上。　　蒂姆?库克还是康柏公司的一名员工时，乔布斯就三番五次派人找到他，执意要与他见一面。起初，库克并不感冒，因为他在康柏干得很顺心，而当时的苹果仍处在困境中。　　在乔布斯的坚持下，库克最终同意谈一谈。而这一谈彻底改变了他的人生。乔布斯只用了五分钟时间，就用一款神奇的电脑iMac将他留在了硅谷。　　如今，身为苹果CEO的库克继承乔布斯的衣钵，到处挖人，一年到头不闲着。他不光从同行那里挖，还从合作伙伴那里挖，甚至连一些不相干的企业也不放过。　　为了进军汽车业，苹果从MissionMotors挖来很多技术人员，其中包括好几位副总级别的员工，以致对方差点因此倒掉。　　有趣的是，乔布斯和苹果虽然热衷于挖人，但绝不允许别人挖自己墙脚。2005年，谷歌创始人布林曾试图挖走苹果的浏览器团队，乔布斯知道后愤怒不已，当即警告布林：胆敢挖走其中一人，就等于向苹果宣战! 　　在乔布斯的威胁下，布林最终选择放弃，并和苹果签下一个非正式的秘密协议：互不猎聘对方的员工。后来，微软、英特尔等硅谷豪门也加入了这一阵营。　　这一纸协议成为某些人事部门的噩梦。2007年，谷歌一人事专员不慎接触到苹果工程师，乔布斯立刻兴师问罪。最终，为了安抚他，谷歌解雇了这个倒霉的人事专员。　　但凡事有利必有弊。重压之下的硅谷人选择揭竿而起，2011年几名当事员工将签署秘密协议的几家巨头告上法庭，索赔90亿美元。　　当初意气风发签下协议的乔帮主一定没想到，日后会惹上这么大的麻烦。　　奇葩的挖人方式　　为了挖人，各公司没少花银子，而说到挖人的方式，也是奇葩频出。　　1. 公司门前蹲点　　2015年3月，雅虎宣布关闭北京研发中心，旗下300多员工顿时成了无主之人。消息传出后，各路大军立刻在雅虎北研门口摆摊设点，拦截挖人。其中，刘强东收获最大，他亲自出马，用一壶茶和一口宿迁普通话，将雅虎的核心团队招致麾下。　　2. 靠情怀感动对方　　打情感牌是挖人的常用手段，虽然老套，但确实管用。　　锤子科技创始人罗永浩为了招一个设计师，亲自安排对方来京住宿，请他吃饭，走时还派司机送到机场，把对方感动得一塌糊涂。　　3. 用大数据抓人　　当然，对于技术达人来讲，上面这些都太“小儿科”，完全没必要那么辛苦嘛，写个程序就OK了。熊节在为ThoughtWorks组建团队时，嫌传统挖人方式太慢，花了几个晚上写了个小程序，到豆瓣网上去抓取读过20本好书的程序员，然后从中筛选出大牛。　　4. 打身边人的注意　　还有更奇葩的，成都一公司为了鼓励单身员工挖人，规定：光棍节期间，只要和当地其他IT公司员工谈恋爱的，可获得1000元的挖墙脚奖金。　　最后一个纯属娱乐，不过从中也可以看出，各公司为了争夺人才那也是拼了。　　面对汹涌而来的挖人大军，各公司的城墙高度也不尽相同。业内流传着这样的说法：　　阿里的人最难挖，因为马云喜欢给员工灌输价值观，连工程师都被洗脑了;百度的人一挖就走，因为崇尚狼性文化，工作压力很大;360的人进去容易出来难，如果想要走，必须经过层层审讯，还要签很多约束性文件。　　不管挖人也好，被挖也罢，按照马云的说法，员工离职无外乎两个原因：钱没给到位，心委屈了。因此，要想不被人挖墙脚，最好的办法还是把员工安抚好。

　　资料图　　佛山，一个二线城市，人均GDP为何能超越北京、上海? 　　11月11日，香港大学经济与金融学院荣誉教授肖耿发表了题为“中国的增长模式：佛山供给侧改革的故事”的演讲，他说，最近去了佛山，去了南海。天天担心的供给侧改革的问题，那里是没有的，都已经解决了。怎么解决了?地方政府没有产业政策，但政府起了非常大的作用。　　以下为演讲实录：　　佛山已跨越中等收入陷阱　　佛山，大家好像都没有听说过，但是佛山的人均GDP超过上海，超过了北京。而且它又不是特区，又不是省会城市。　　关于佛山的经济增长，佛山的人均GDP已经超过了世界银行所定义的高收入。我们很多人在讲中国的中等收入陷阱，实际上佛山已经跨越了，在2012年的时候已经跨越了。　　为什么佛山这么重要?在中国有16个城市已经达到了高收入水平，上海肯定在里面。这16个城市在2001、2002年的时候就已经超过了世界银行的标准，就是人均GDP已经超过了12000美元。这些城市中的大部分，大家都非常熟悉，特别是在上海的附近，杭州、宁波、无锡、深圳，大家都知道。但是佛山，很多老外都不知道。我们在做研究的时候并没有发现佛山的表现有这么好，它的人均GDP反映的就是佛山的劳动生产率。　　佛山还有一个数据。佛山的贷款占GDP的比例是这16个城市当中最低的，84.9%，全国平均是121%。上海是184%，北京是221%。北京、上海可以理解，都是大城市，所以有些贷款归到北京、上海。　　但不能理解的是为什么全国平均是120%，超过佛山。这就是我们讲的金融抑制，就是说，我们看各种数据的比较，佛山达到了这么好的成绩，但它用的贷款实际上是非常少的。什么原因呢?中小企业贷款难。　　另外还有一个数字就是佛山的房价，大家都知道上海房价很贵，我这里有一个表，反映的是买一个100平米的住宅需要花多少年的当地人均GDP。在这张表里面，我们可以看到，佛山是9年，9年的人均GDP在佛山可以买一套100平米的住宅。这个是在2011年的时候。当时在上海要用多少年呢?当时在上海要用16年。当然北京也不差，是17年。深圳也是17年。　　问题在什么地方呢?上海、北京房子比佛山贵，没的讲，上海是一线城市，佛山肯定是二线、三线城市。但是全国范围内，买100平米房子，平均要14年的人均GDP。与收入对比，全国的房价非常高，反而在佛山非常便宜。买100平米的房子，在佛山只要9年，香港要32年。　　改革三十年，中国学到了西方的三个最重要秘密　　上面这些数字代表什么意义呢?这可以联系到供给侧改革。如果你们看中央文件，关于供给侧改革，去产能、去库存、去杠杆、补短版、降成本，这些问题主要出现在哪里?主要在东三省，那里实在是太困难了。　　我们从2011年开始研究佛山，就是在三中全会前一年，我们连续多年研究佛山，就是想要搞清楚政府跟市场的关系是怎么回事。　　大家都知道林毅夫、张维迎现在很热门，他们在争论，有为政府、有效市场哪个重要，哪个不重要。这也是我们一直在研究的。我们的提法是什么呢?我们提出的是，有效市场、有为社会、问责政府。为什么这么提呢? 　　中国的经济增长模式是条块、制度、系统的互动。什么意思呢?中国在改革三十年当中，把西方的三个最重要的秘密学到了。　　第一个是竞争，人与人竞争，你们是同学与同学之间竞争，企业跟企业之间竞争，城市跟城市竞争，国家跟国家竞争。到了中国才知道什么是竞争，全世界的汽车制造商都在中国。这个秘密学到了。你不能说在中国没有竞争。竞争，是我们把它引进来的，但是我们引进的竞争是在市场制度基础上的竞争。　　另外还有什么秘密呢?另外一个秘密是问责。为什么说是问责呢?在中国目前还没有像美国这样的大选，民主在西方人眼里面那就是问责，但是实际上问责不止于选举。　　佛山什么都没有，没有自然资源，也没有特殊政策。佛山的人口50%以上是外来的。中国的地方政府，也就是块块，它们不仅在吸引人才、吸引投资、吸引企业方面要竞争，它们还要在制定游戏规则方面竞争。　　深圳特区、上海自贸区以及我们刚才看的视频中的佛山的一个区，中德开发区，都在制定它们自己的游戏规则。如果游戏规则好，它就可以吸引更多的人才、企业。在这个竞争的过程当中，大家都不知道怎么样才能成功，谁也不知道结果是怎么样的，所以一定是试错。　　竞争与问责是联系在一起的。当你们都留在上海了，都不愿意回老家了，那上海的房子一定涨价，老家的房子盖的好好的欢迎你们去，你们都不去，那里就变成“鬼城”了。怪谁呢?怪你们老家的地方官员老盖房子，还是怪你们自己为什么要留在上海? 　　上海房价这么高，政府拿了好多钱，甘肃、贵州很多地方破产了，这两种情况分得开吗?我们只要上海，不要东三省，可以吗?东三省的高技术人员都跑到广东去了，那里收入好、气候好，去了就不回来了。佛山的外来人口家属比工人还要多，来了都不去了。这里讲的实际上是市场的问责，这在中国已经非常流行。　　所有的地方政府都知道，你们这些读大学的，毕业后有可能走，于是拼命地留住你们，上海希望留住你们，地方的大学更是这样。　　所以还有第三个秘密，什么秘密?公共基础设施，整个欧洲、整个美国在过去经济发展过程当中，到了最后都要提供大量的公共基础设施。美国共和党候选人唐纳德・特朗普当选总统以后的核心政策就是要重建美国的基础设施，你们仔细看特朗普就任一百天之内要做的事情，就是中国过去二三十年做的事。美国人觉得，为什么中国人把我们的秘密都学了，但我们不做?美国的精英天天教育全世界要像美国一样，但是美国的老百姓――精英跟老百姓脱节――感受到了市场的竞争，资金流、人才流等等带来的问题。很明显，这个是全球化造成的。　　全球化逼着政府提高交易成本　　现在全球化和逆全球化，两股力量非常激烈地在较量。全球化是什么呢?我们有颠覆性的技术，互联网、机器人等各种各样的技术，使得我们的交易成本大大下降。交易成本下降什么意思呢?学过经济学的都知道，当交易成本下降为零的时候，产权不重要，金融结构不重要，一般均衡理论成立，宏观政策不重要了，我们书本上学的理想社会的东西，全部实现了。　　什么意思呢?全世界都变成一个市场了。颠覆性技术造成我们的交易成本大大降低，市场的力量、全球化的力量巨大无比。这反映在佛山的案例里面，佛山抓住了这个机会，当交易成本下降的时候，它把自己放在了全球供应链里面。在佛山有五个方面的供应链都是跟全球相连的，当然有些要强一点，有些要弱一点：土地市场、基础设施市场、劳动力市场、产品市场，还有一个金融市场。　　全球化带来交易成本降低，带来了对社会的巨大冲击，如收入的不平衡，新经济对旧经济的冲击。这种情况反映在美国，在东海岸和西海岸是新经济，在中间是“铁锈地带”――那里相当于我们的东三省，南部相当于我们的西部。这对整个社会造成冲击，逼着政府把交易成本重新提上去。　　什么意思呢?房价一上去以后，一部分人富了，政府看不对劲了，限购。一线城市限购，二、三线城市都跟着限购。还有就是加强监管，美国在金融危机以后对银行资本严格要求，进行监管。这些措施人为地把交易成本提上去了。这是为什么?维稳，全世界都要维稳。　　你看美国大选之后，各个城市都发生了扰乱。大选之前我就跟我女儿讲――她在斯坦福大学念书――你要小心点，大选之后，不管谁上台，很多人都会非常不高兴，现在正是这样。现在是特朗普上台，支持希拉里的人不满意;要是希拉里上台，支持特朗普的人更不满意。我相信，如果是希拉里上台，上街游行造反的人比现在还要厉害。　　两股力量在不断地较量，较量来较量去，在较量什么呢?实际上这个跟供给侧改革是有关系的。全球化使得我们的消费者权益突然一下增加了，为什么呢?消费者现在可以全球范围内选择任何想要的手机，你想要苹果、三星、诺基亚还是要华为?如果我们都要苹果，不要诺基亚，诺基亚就死了;如果大家都选华为，不要三星，三星就麻烦了。　　这种全球化带来的消费者权益的大大提升，经济学里面叫消费者剩余。这个剩余越来越大了，大到全球市场了，对消费者是好事，但对所有厂商都是恶梦，因为你非常紧张，没法预测了。　　在中国经济增长模式中，政府和市场都起了非常关键的作用　　整个全球供应链受到巨大的冲击，怎么办?佛山从2008年就面临这样的冲击，2008年金融危机来的时候，整个沿海城市，靠加工出口的行业遇到巨大的压力。佛山是全球供应链里面的一部分。怎么办? 　　我最近去佛山，去南海看。我们天天担心的供给侧改革的问题，那里没有，都已经解决了。怎么解决?没有产业政策。地方政府哪有什么产业政策?但是政府起了非常大的作用。举个例子，佛山历史上以陶瓷业为名，但是佛山传统的陶瓷业又脏又高能耗，而且低技术。怎么办?当时(广东省委书记)汪洋说腾笼换鸟。怎么换? 　　政府和市场是一枚硬币的两面。什么意思呢?什么叫市场，市场就是交换，交换产品。但是市场的质量取决于交易过程中的产权界定是不是清楚，交易平台是不是合适，交易完了以后产权争议怎么解决、能不能解决?如果能解决，市场会变得越来越有效。佛山的经验是，地方政府必须想办法把这个产权界定清楚。　　什么意思呢?陶瓷行业，政府给企业设立标准，如果企业的污染达到某个程度，必须关掉，必须走，标准得上去。制定标准就是界定产权。所以在佛山，政府与市场的关系是一个硬币的两面。政府有很多很多的事情要做，它要做的事情是有外部效应的。　　佛山当时自己掏钱，造了一座收费公路大桥，但是后来不收费了。佛山自己修了佛山一环，相当于北京的五环。佛山有三十多个镇，村村冒烟，户户点火。佛山的工业是从乡镇企业开始的，从包产到户开始，每一个家庭都有土地，每一个村都有土地，然后整个佛山放权让利，政府的权利下放，下放了以后，村、镇都控制土地。然后它们就相互竞争。竞争但是也合作，一个镇生产家具，另外一个镇就卖家具，还有一个镇生产生产家具的机械设备，这样形成供应链。　　也就是说，当地的地方政府和市场是相互照应的，政府为市场服务提供公共服务，包括提供硬的基础设施、软的基础设施。在这个过程当中就使得市场能够发挥作用，民营企业能够成长。　　举个全国的例子，今天是“双十一”。“双十一”在中国是件大事，在全世界也是件大事。如果没有中国电信，没有中国移动，没有中国联通，你们怎么淘宝?没有高铁，没有机场，没有公路，没有农民工帮你送货，你怎么收货?所以你们知道，中国最大的民营企业阿里巴巴背后是谁?我们这么多的基础设施谁盖起来的?国有企业。计划经济，计划了高铁，计划了机场，计划了这么多东西，这些东西我们现在有了，觉得那是理所当然的。我到印度去，他们羡慕中国得不得了，为什么?我每一次去印度酒店，五星级酒店都停电。在中国现在还有什么停电呢?我小的时候经历过短缺经济是怎么回事。　　就是说，在中国经济增长的模式中，政府和市场都起了非常关键的作用。我们要意识到，供给侧改革实际上不光是我们中国的问题，全世界都面临同样的挑战。美国也是这样。　　国家跟国家要竞争，地方跟地方要竞争，怎么竞争呢?需求是你没法管的，老百姓口袋的钱你管得着吗?他们要买房子你管得着吗?老百姓不傻，上海那么贵的房子为什么要买?都是血汗钱，老百姓没那么傻。全中国的有钱人、有抱负的人都要来上海，你挡的住吗? 　　应对试错失败，必须建立股票市场和破产制度　　我们要记得，我们这么多年走过来的路，实际上包含一个非常科学的道理，叫做试错。邓小平讲，摸着石头过河。什么意思?反正你都不知道，你就试吧，中国这么大，一个地方起来了，其他地方跟着就学吧。但是你叫人家去试，成功了都鼓掌。失败了呢?失败了也得想办法解决问题。失败跟成功是不可分离的。所以我们必须要接受失败，容忍失败。　　有很多很多种办法解决失败的问题，其中最重要的两个机制在中国目前没有建立，这是供给侧改革最难的地方。　　一个是股票市场。股票市场是应对失败的最好制度。当然有条件，你不要加杠杆。我们一年前的股灾就是因为加杠杆加太多了。如果都不加杠杆，全中国的人都去买股票，股票跌了，对我们的系统金融风险没有任何影响。因为买股票的时候你是想赚，但是跌的时候你也认了，股票是你自己选的。你骂就骂自己为什么选了那只股票。　　所以我们的股票市场，要为股民建立“人民英雄纪念碑”。股民把钱投给了上是公司，是拿不回来了。上市公司拿了股民的钱作什么?记不记得我们的互联网泡沫?投到互联网经济的任何一分钱都没有浪费，那些钱给公司用了，公司破产了以后被收购了，里面的信息被后来的公司拿过来继续用，所以股民的钱没有浪费。　　股民呢?有的人赚很多钱，有的人全部亏了。但就是这种制度，让你亏了钱但没有把你的命亏掉。你赚了100元又亏了20块，钱没有了就没有了，你还是好好的。但要是你有100元，又借了200元，亏了的话你当然要跳楼了。就是说，没有杠杆的股票市场是应对失败、处理风险的人类目前发明的最好制度。美国股票市场非常发达，这就是为什么它的创新世界第一的原因。中国到现在为止的股票市场，还是不能够承担处理风险和承受失败的功能。这是我们目前的一道坎儿，必须要过。　　另外还有一个就是破产制度，解决产权纠纷的制度，这个是我们供给侧改革面临的一个艰巨的挑战。大家有没有听说过万科事件?为收购兼并的事情吵得一塌糊涂，为什么呢?这就是产权纠纷，在西方，你有产权纠纷，你去法庭，找律师，搞清楚，最后有个结果。在中国以前是没有这个的，我们不是普通法国家，我们有问题怎么办?找单位的书记，老公老婆吵架也是书记来解决。在一个城市，所有的最尖锐的问题都留给市委书记解决，在一个省是省委书记解决。再往上是中央解决。对不对? 　　这是中国过去历史上的制度，但是现代市场经济、全球经济已变得如此巨大，如此复杂，很多的产权纠纷的增长速度是我们现有体制没办法应付的。但你必须要应付，因为你不解决这个产权纠纷，你就不能界定原来的产权，不能界定原来的产权你的经济就没有效率。我们所有存在的问题都可以追溯到土地的产权问题。哪里有腐败，哪里总是跟土地连在一起。　　股票市场和破产制度，是市场经济非常重要的两个机制。之前我有一个演讲，中国经济的生与死。其中讲到，你这个经济中不断有新的东西生出来，你就必须让一些东西死掉，现在的问题是死不掉。死的办法就两个，一个是股票市场，股价跌了(相关企业)就没了;还有一个是破产。如果你拼命鼓励创新创业，生出来一大堆新东西，但不能够把失败、死的过程建立起来，这个系统是不可持续的。