华裔女富豪大招聘！收购the bay势在必得！

7月19日周六，加拿大亿万富豪、温哥华企业家Ruby Liu在多伦多举办了一场大型招聘会，吸引了约200名求职者，其中多数是近期失业的Hudson's Bay前员工。Liu的公司正准备接手25家Hudson's Bay门店的租约，并计划开设全新零售门店。

尽管Liu尚未获得法院批准来完成对这些租约的接管，而且部分房东也对她提出异议，要求她提交详细商业计划，但这些阻碍并未影响她的信心。在招聘现场，Liu与求职者们热情互动，不仅跳舞、自拍，还即兴高唱加拿大国歌，展示十足的个人魅力。

“我有信心我们会拿下这些门店，所以我们正在为此做准备，”Liu通过翻译在活动上向媒体表示，“我们已经收到近千份线上简历，我希望能亲自见到这些求职者，感受到他们的热情。”

据悉，今年5月，Liu签署协议，计划接管Hudson's Bay关闭门店中的28家。Hudson's Bay作为加拿大最古老的零售商，今年3月申请破产保护后，为偿还债务，出售了门店租约、知识产权，并裁撤了所有员工，甚至还计划拍卖具有历史价值的藏品。这些举措，包括Liu的接管协议，均需安大略省法院最终批准。

上周原定举行的听证会因Liu未携律师出庭而被推迟。她解释称，原本的法律顾问在听证会前两天辞职，未能按时提交给房东们所需的商业计划及相关材料。“我们对此感到非常失望，”Liu说。但她也表示目前已聘请新律师，并计划在8月中旬再次出庭，同时也会积极与房东沟通，争取达成共识。

Liu在演讲中提到，她愿意与房东“分享门店利润”，并称未来的旗舰店将充满“乐趣与新意”——包括约3万平方英尺的儿童游乐区、亚洲超市和亚洲融合美食广场。同时，她还计划开设7至8家“铂金门店”，以沉浸式购物体验吸引年轻消费者。

她透露，已经动用3亿元自有资金投入门店建设，并计划每年用于市场营销的预算高达1000万元。Liu认为Hudson’s Bay的衰败部分原因在于营销不力，未能成功吸引年轻消费者。

“在两到三年内，你将在加拿大看到全新的Ruby Liu门店，”她说，“如果我们成功，五年内还会进军北美其他国家，甚至全球，目标是在全球开设30家门店。”

Liu表示，她将在8月的法庭听证会上提交此次活动收集的供应商和求职者资料，以证明其商业计划的可行性。她同时承诺会优先录用原Hudson’s Bay的员工。

这位雄心勃勃的女企业家正试图在加拿大零售业中开辟一条新路，她能否成功完成这场大胆的接管计划，将取决于即将到来的法院裁决及与房东的协商结果。