生活

今年夏天，太阳狂欢节 (Carnaval del Sol) 将于 7 月 11 日(星期五)至 7 月 13 日(星期日)隆重回归，准备好沉浸在拉丁美洲充满活力的气氛、音乐和传统中吧。作为太平洋西北部最大的拉丁美洲节日，这个为期三天的文化庆典将在 Mount Pleasant 的 Jonathan Rogers 公园举办，届时现场音乐、适合家庭的各种活动和美味佳肴应有尽有，这里将变成一个集美食、艺术和娱乐的繁华中心，是体验独特拉美文化的绝佳机会，非常适合全家人参加。 Carnaval del Sol 今年活动现场的每个广场的设计都是为了展示拉丁美洲文化的不同部分。在美食广场(Food Plaza)，可以尽情品尝来自超过 15 个拉美国家的传统和现代美食，包括阿根廷空心面卷、墨西哥玉米饼、秘鲁腌鱼、巴西炸薯条等。此外，还可以欣赏到厨师演示和招牌饮料，以及格兰维尔岛酿酒厂（Granville Island Brewing）和索尔啤酒厂（Sol）提供的本地精酿啤酒和拉丁风情美酒。在体育广场（Sports Plaza）上踢足球，观看现场小型比赛、足球技能展示和社区球队对决。太阳广场（Plaza del Sol）是节日的主舞台，这里将有 280 多场来自本地和国际拉丁音乐艺术家的精彩现场表演、活力四射的舞蹈、文化展览等。 Carnaval del Sol 欢乐不止于此！太阳狂欢节非常适合全家参加。这里有专门为家庭、儿童和老人准备的区域，还有一个手工珠宝、服装和艺术品市场，很适合选购独特礼品。今年，太阳狂欢节还将包括菲律宾商家和表演者，向温哥华拉普-拉普惨案的受害者致敬，通过音乐、美食和团结来庆祝共同的文化价值观。 太阳狂欢节   Carnaval del Sol 2025日期：2025 年 7 月 11 日至 13 日时间：下午 4:30 至 10:00（周五），晚上 12:00 至 11:00（周六和周日）地点：Jonathan Rodgers Park, Vancouver门票：普通门票从 15 元，也可以购买多日门票和 VIP 门票。12 岁以下儿童和 65 岁以上老人免费入场，可网上购票：https://www.carnavaldelsol.ca/tickets/ 温市办加国最大日本夏季节 美食云集加拿大规模最大、历史最悠久的社区文化节之一将于今年夏天重返温哥华，第 49 届鲍威尔街节（Powell Street Festival）将于 8 月 2 日和 3 日在温哥华的奥本海默公园（Oppenheimer Park）和 Powell 大街（温哥华历史悠久的日本街区）举办，这将是一个为期两天，充满日裔加拿大文化、美食和艺术的欢乐周末。作为深受人们喜爱的传统节日，鲍威尔街节 到 2025 年已经举办了 49 届，成为全加拿大同类活动中举办时间最长的活动之一。 From powellstreetfestival.com 每年的节日都会汇集精彩的现场武术、音乐和舞蹈表演、集市、展览和美食餐车等，每年都吸引数万民众与游客参加。 Powell Street Festival/Facebook 届时将在两个室外舞台和四个参与场地举办数十场活动，包括现场音乐、舞蹈表演、电影放映等, 另外还可以观看武术表演，还有丰富多彩的儿童活动，并观看一年一度的相扑比赛。 Powell Street Festival/Facebook 届时还可以品尝到各种传统日本美食、鲑鱼烧烤、甜点、冷饮等，今年将有数十家美食餐车为大家提供丰富多样的美食，带着好胃口来这里大快朵颐吧。 Powell Street Festival/Facebook 鲍威尔街节    Powell Street Festival日期：2025 年 8 月 2 日星期六和 8月 3 日星期日时间：上午 11:30 至下午 7 点地点：Oppenheimer Park and Powell Street入场：免费  

几代人以来，对于加拿大人来说，65岁意味着一件事：退休。它标志着大多数人开始领取老年保障金（OAS）和加拿大养老金计划（CPP）福利的里程碑。但随着寿命的延长和工作年限的增加，这个固定的退休目标开始发生变化。如果你仍然计划在65岁停止工作，你可能需要重新考虑你的方法。今天的退休比以往任何时候都更加灵活、个性化和复杂。 65岁退休的概念正在因几个主要趋势而逐渐消失。 首先，加拿大的预期寿命持续上升。现在，加拿大人的平均预期寿命可以达到85岁或更长。这意味着退休生活可能持续20到30年——甚至更长——这给个人储蓄和公共养老金带来了更大的压力。 其次，生活成本飙升。住房、医疗保健和日常开销占据了收入的更大份额，使得退休人员在没有额外收入或延长工作年限的情况下更难维持生计。 第三，政府养老金的结构正在演变。虽然CPP和OAS仍可在65岁开始领取，但政府引入了激励措施，鼓励延迟申领福利，从而提高那些等待者的支付金额。 你可以最早在60岁开始领取CPP，但这需要付出代价。你每月领取的福利金会因早于65岁领取而每月减少0.6%，这意味着如果你在60岁开始领取，将减少36%。另一方面，如果你延迟到70岁，你的付款会每月增加0.7%——比65岁的标准福利增加42%。 OAS也允许延期领取。虽然它从65岁开始，但等到70岁可以使你的每月支付增加多达36%。这是为了反映现代工作和退休趋势，即个人可能会工作更长时间或逐渐过渡到退休。 加拿大曾在2016年短暂考虑将OAS的领取年龄提高到67岁，但后来撤销了该决定。尽管如此，压力并未消失。随着人口老龄化以及工作人口与退休人口比例的缩小，政府可能不得不重新考虑。 美国、英国和澳大利亚等国已经开始逐步提高退休年龄，如果财政和人口压力继续增加，加拿大也可能效仿。 根据加拿大统计局的数据，过去二十年中，65岁及以上仍在工作的加拿大人数量翻了一番——从2000年的10%增加到今天的约20%。虽然财务是其中一个原因，但许多老年人也选择工作是为了获得目标感、结构性和社会联系。 这一转变反映了一个更广泛的趋势：退休正在成为一个过程，而非一个单一的事件。人们更有可能逐步过渡到退休，例如兼职工作、从事咨询或志愿服务。 不再有“一刀切”的退休年龄。无论你计划在60岁、65岁还是70岁以上退休，你的策略都应该基于你的财务状况、健康状况、目标和生活方式。   以下是一些关键考虑因素： 了解你的数字： 计算预期的CPP和OAS付款、个人储蓄和其他收入来源。 了解你的开支： 考虑20到30年内的医疗保健、住房、旅行和通货膨胀。 计划灵活性： 准备好根据市场情况或健康变化调整你的时间表或预算。 寻求专业帮助： 考虑与财务规划师合作，确保你的计划既现实又具有韧性。 退休不仅仅是达到某个年龄——它是达到一个财务独立的阶段，能够支持你的生活方式。随着人们寿命更长，退休方式也不同，在规划中积极主动和适应性比以往任何时候都更加重要。

气候变化越来越严重，草原省分历经严重干旱，导致农作物无法生存，如此下去，加拿大将出现严重缺粮危机。 CityNews 报道，杰克斯泰特 (Quinton Jacksteit) 位于沙省西南部的农场已连续第九年遭遇干旱。身为大棍子乡镇 (Rural Municipality of Big Stick) 的镇长，他说因为农作物产量极低，他只能将大部分作物保留下来用作动物饲料。 他说：“收益很低，我勉强维持，也许还能再坚持一年，但我有几个儿子想务农，目前我不会建议他们务农。” 他称，其他农户的情况更糟。“这可能是他们的末日了。” 加拿大农业和农业食品部的干旱监测显示，加拿大大片地区已经陷入异常干旱到极度干旱的境地。 该部门的农业气候专家哈德温 (Trevor Hadwin) 表示，沙省西南部靠近亚省边界的地区 8 年来一直严重缺水。他说，今年牧场已经干涸，牧场主人正在寻求购买他们无法种植的额外干草。 一些人减少了牛群数量或将牛群迁移到绿色牧场，但他说：“有时候，距离有 300 到 400 公里之远。” 农作物产量正在下降，作物的成熟速度比你希望的要快得多，而且产量并不高。 沙省大棍子镇和邻近城市已宣布进入紧急状态。企业农场的负责人麦尔 (Virginia Maier) 表示，她的豌豆可能不会结出豆荚。没有雨水下，她的硬粒小麦也不能生长。“一切都很短暂，一切都在消亡，干旱持续这么多年，令人沮丧。” 她说，化肥和其他投入的成本很高，但农作物价格却很低。她称，很多人在思考是否应该把土地卖掉或是出租。 在亚省王子镇西北部经营农场和牧场的斯特鲁布 (Christine Strube) 表示，在该省北部农业区，干旱的春季预计将导致干草产量减少 50%。 斯特鲁布表示，省政府和渥太华最近做出决定，允许农民将他们的常规作物作为动物饲料出售，而不受保险约束，这将有所帮助。 她期盼农作物保险进一步改革，包括按英亩支付费用或允许农民挽救种子而不会因保险而受到处罚的计划。“我们不是想当乞丐之类的，我们只是想让政府意识到项目没有效果。” 沙省农业部在声明中表示，该省愿意与渥太华合作，讨论如何加强保险计画。报告称，对于选择不将农作物用于饲料的农民来说，还有其他选择。 加拿大环境与气候变迁部预测今年夏季气温将比往年高，降水量也不确定。气象局表示，人类污染是导致夏季气温升高的关键因素。 干燥的气候条件也为全国各地数百起山火提供了燃料，迫使缅省和沙省数千人于今年春初逃离家园。 图：CP/Handout - Quinton Jacksteit

  一辆半挂车在乔治·马西隧道入口处阻碍了来自里士满驶往德尔塔的南向交通，该事故已于周一早间处理完毕。 1130 NewsRadio的来电者在早上7点左右首次报告了这起事故。 北向的反向车道也暂时被封闭。 预计早高峰期间交通拥堵将持续较长时间。为了避免延误，司机可以走亚历克斯·弗雷泽桥。

  我有一个朋友王冰冰，坐标北京，年龄30岁，家庭A9，想体面生个娃做个月子，于是咨询北京的几家「圣贝拉月子中心」：28天的悦己套餐18.88万起、经典套餐22.88万起、别致套餐、女王套餐28.88万、38.88万起。部分门店的最高定价高达116.88万。最终，冰冰选了个28.88万档位的，她说自己还是有点穷……一天撒币一两万，被无数理性消费者称为“生娃智商税”天价月子中心，到底有何独到之处，吸引亿万富婆们竞「折腰」，又为何难以盈利？月子界爱马仕打开圣贝拉的官网，品牌自称“高奢月子护理品牌”，高在哪里呢？总结一下：1.创始人高级。创始人向华的形象风格在一众高管中很清奇，有人称他最帅董事长（图在评论区）。作为牛津学霸，向华有7年投行工作经验，参与了国内大部分私立医院上市IPO、门诊并购。据《时代周报》报道，向华离职时年仅30岁，但已坐到了健康组董事之位，年薪数百万元。2024年8月，向华与月之暗面Kimi的创始人杨植麟、米哈游联合创始人刘伟、旺旺集团总经理蔡旺庭一同入选《财富》2024年度“中国40位40岁以下的商界精英”。联合创始人林宛颐，自幼学习艺术，在英国莱斯特大学取得了大众传媒及公共关系双硕士学位，曾是多个时尚集团的公关总监，还曾是线上婚庆平台婚礼纪的联合创始人。2.客户高级。作为“月子界爱马仕”，圣贝拉官网精心展示着戚薇、吉娜、唐艺昕、李艾等明星客户的艺术照，「明星之选」，有身份的入住者都很乐意和普通人画条三八线，为自己打上阶层与圈子的烙印。3.环境高级。2017年，第一家圣贝拉月子中心在杭州开张，坐标柏悦，一家五星级酒店。从首店可以看出，圣贝拉走的是轻资产模式：“高奢酒店+月子中心”直营。啃下与五星酒店合作这块硬骨头，也是圣贝拉深受富婆喜爱的原因之一。4.当然，最重要的还是服务周到。向华接受采访时表示，“我们一开始就是在打造一个品牌集团的概念，想做护理界的LVMH。”于是，圣贝拉1.0版本就开创了「24小时护士1对1照护模式」，为每对母婴配备2名护士代替月嫂，还有护理长、管家等人提供日常服务。不过据说护士本身的工资在月嫂中并不高，招聘显示月入8000左右。2.0版本，进行环境迭代，仅合作「全球顶级酒店集团的Top Level」，官网显示目前圣贝拉母婴护理中心入驻的酒店包括北京的半岛酒店、上海的苏宁宝丽嘉、外滩华尔道夫，广州的瑰丽酒店、文华东方等，还有独栋别墅系列新加坡嘉佩乐店。3.0版本，据其介绍，是做产品属性的赋能，渗透服务场景。为提升客户体验，圣贝拉服务运营设了9大考评维度，包括NPS口碑推荐值、CSAT客户馆内满意度、GRR客户服务故障解决率等。所以在服务态度上都是超标准的，有入住者反馈，“在馆内能明显感受到那种讨好感”。在月子膳食方面，主打健康与营养，官网介绍：“酒店五星主厨烹饪”“一日六餐，三餐三点，低油、低盐、无味素无化学调味品”，且每日餐食的热量控制在2300—2500大卡之间。艺术疗养是圣贝拉的特色，冰冰回忆说，她每天都能在酒店听音乐、看电影做精神疗愈，晚上有艺史赏析和夜读诗选环节，还有不定时的艺术活动，整个人都升华了，根本不会产后抑郁。这样一个月住下来，钟文的体验是，“太舒服了，家里3万一个月请的月嫂根本没法比，除了溢价高没毛病。”贵却不赚钱？作为一家刚刚上市的中国最大高端产后护理及修复集团，在公开招股阶段，一度获得超193倍认购。圣贝拉一定很赚钱？其实不然。开开招股书可以看到，圣贝拉的业务涵盖月子中心、家庭护理服务、食品三大业务线。成立7年间，圣贝拉共开出近80家门店，版图涉及中国大陆、香港、新加坡和美国洛杉矶地区。门店扩张助推营收实现快速增长，具体为，2022年至2024年，圣贝拉分别实现营收4.7亿元、5.6亿元和8亿元。月子中心为收入大头，2024年收入为6.78亿元，占总营收的85%。家庭护理服务和食品销售收入的占比则分别为8.6%和6.4%。但即使是在轻资产的运行方式下，圣贝拉仍旧未能实现盈利。报告期内，圣贝拉2022年至2024年的净利润分别为-4.1亿元、-2.4亿元和-5.4亿元，3年累计亏损12亿元。经调整后在2023年扭亏为盈，分别为-4462.8万元、2077.2万元和4225.6万元。2024年平均客单价高达23.9万，为何圣贝拉还不赚钱？原因主要出在高昂的酒店租赁成本和人力成本上，也就是都被中间商赚了差价。招股书显示，从2022年到2024年，圣贝拉租赁及相关成本分别为1.23亿元、1.26亿元及1.94亿元。单租赁成本就占去了对应收入的四分之一。人力成本是第二座大山。同期，圣贝拉的人力成本支出为1.1亿元、1.2亿元及1.7亿元，与租赁成本大致相当，其中大量人员是依靠外包。租金+人力，蚕食了圣贝拉近半的营收。而月子餐的成本约为3850万元、4234万元、6411万元，非自营，也是外包给第三方。从场地、人力到餐饮，多项核心项目严重依赖外部，导致定位超高端的圣贝拉，2024年月子中心业务的毛利率仅为31.8%。这也意味着圣贝拉模式的护城河不深，缺乏高壁垒，易被复制。圣贝拉能提供的服务或环境，其他品牌同样可以实现。招股书中，圣贝拉在竞争者问题方面也承认这些风险。表示对手可能不断投资创新，在一些方面胜过圣贝拉。此外，招股书还透露，2023年，圣贝拉2820名首次产后护理服务客户中，约36%是由现有客户推荐或通过圣贝拉自有的线上渠道（网站和小程序）获取的。无论是明星名媛同款，还是网红探店、社媒平台刷脸，打造奢华形象都需要巨额烧钱的营销。为此，圣贝拉每年花费数千万元用于广告开支。2022年-2024年，圣贝拉的广告开支增长迅猛，分别为3201.5万元、5381.4万元和6117.8万元，占销售及分销开支的54.5%、66%和64.5%。且随着门店扩张，相关费用有攀升的趋势。本原还注意到，圣贝拉的账面亏损很大一部分来自“金融工具公允价值变动”，这意味着，圣贝拉经历了较高估值的融资，股权融资结构复杂。事实上圣贝拉确实吸引了不少明星资本押注，圣贝拉上市前已获得了7轮融资，投资方包括腾讯、中国人寿、C Capital、高榕创投等，怕是这7轮融资堆积起虚胖的身躯，让圣贝拉陷入“越亏越值钱”的荒诞逻辑”。03虚假繁荣圣贝拉的困境这也暴露出了月子中心这门生意的隐忧：获客难、规模化难。过去，月子中心确实接住了无数家庭“理想化育儿的焦虑”，但一个不容忽视的事实是，中国的新生儿数量正处在下降趋势，从2018年的1523万下降到了2024年的950万人，下降40.8%。虽有生育刺激稳定政策，但参照日韩的趋势，圣贝拉重仓的东亚范围内人口难有提升。业内笑称，此时上市，有趁高光时刻卖个好价的嫌疑。万联证券投资顾问屈放也表示“由于高端月子中心强调定制化，特色化，因此对于通过简单的兼并重组的扩张模式并不适用。通过标准化的方式来运营高端月子中心的难度较大，因此兼并后如何整合原有企业是这个行业比较难的事情。”生育是一锤子买卖，有「客单价高但低频」的消费属性，体验过一次的冰冰就明确说，“一胎选圣贝拉，二胎不会再去了，试试别家。”为了讲好宏大的愿景，吸引更多高端客户，圣贝拉的美好故事中多少掺了些“假”。圣贝拉曾在公开宣传中称，早期团队研发出了五百多页的培训教材，2017年该教材取得了美国认证协会（ACI）的认证。还表示，“ACI已得到162个WTO成员国政府、教育部门及大型公司的广泛认可，极具国际权威性”，结果惨遭央视打脸。2019年央视报道称，ACI在美国仅是一家普通培训公司，未得到权威机构的承认。2021年，圣贝拉在收购南京某月子中心后，宣称“收购南京巍阁茉贝”并“品牌升级”。后来法院查明，实际收购的仅为资产，与品牌方巍阁公司无关，属于抬高自身、贬低竞争对手的“虚假宣传”。2022年4月，杭州市场监管部门处罚文书显示：其宣传的“唯一与麻省理工合作月子研究”“国内第一家艺术疗养母婴护理中心”等无法提供相关证据，因虚假广告被罚款1.05万元。圣贝拉还深陷与巍阁的“不正当竞争”中，因提到是对手“因经营不善被收购”，被法院认定构成编造、传播虚假信息损害商业信誉，判令其公开道歉并赔偿50万元。除虚假宣传处罚外，2021年9月和2022年6月，圣贝拉旗下北京贝康泽恩因从事“无证行医”而受到主管部门的两项行政处罚，分别罚款3000元及15.01万元。多元化破局国内护理行业鱼龙混杂，中国月子中心渗透率仅有6.0%，却分散且竞争惨烈，圣贝拉虽说拥有国内最大的高端月子中心网络，市场份额也仅占1.2%。号称“开启智慧月子生活”的茉莉智慧母婴护理中心，已和圣贝拉打起了擂台；爱帝宫近年来也开始推行类似的轻资产模式，来势汹汹。圣贝拉的高端故事被资本放大推至上市，不仅要「去伪存真」，还要面临港股市场新一轮的考验。考虑到港股市场的流动性，如果没有了高速增长，恐将危险。喜之家、喜喜母婴等企业在新三板上市后仍无法盈利，黯然退市就是前车之鉴。圣贝拉所在公司贝恩坐拥旗舰超高端品牌圣贝拉、心理健康方向的艾屿BellaIsla、面向年轻中产家庭的小贝拉三大品牌。此外，作为产后修复服务的一部分，圣贝拉在2021年10月收购了有20多年历史的中国女性健康食品领军企业：广禾堂。2022年5月，收购了功能性内衣产品品牌S-bra，突破纯月子中心服务，从上游到下游，横跨整个家庭护理服务产业。期间圣贝拉还并购了多家月子中心。不过，其中一家名为“悦阁”的月子中心在交易完成后，传出资金链断裂、老板“跑路”的消息，被证实是一笔踩雷的投资。狂奔的圣贝拉，正在加速通过资本手段扩充护理服务的生态圈子。多元化之余也要面对赤裸裸现实：生育率逐年下降，中高产家庭的消费观越来越谨慎。在成本与盈利，调性与规模间取舍，如何高端叙事讲给更多的高奢人群，它的路注定艰难。

如果您想在大温各市找一份跟各类市政服务相关的工作，那么机会来了。当下，大温地区列治文市、高贵林、高贵林港、穆迪港、素里市等地方都在招聘，大多数职位薪水高于大温地区生活工资。列治文市一个“中文岗位”时薪超过了51加元。   生活工资(living wage) 是指维持基本生活水平所需的最低时薪。根据最新数据，大温哥华地区的生活工资为 每小时27.50元。这个数字代表着工人为了支付房租、食物等基本生活必需品所需的最低工资，但不包括储蓄、偿还债务或照顾年老或残疾的家庭成员等费用。 图自：CBC 列治文市 华人聚集区列治文市，目前有17个职位正在招聘，比如水上健身教练、建筑服务工人、传播协调员、文员、设计员、工程助理等。   传播协调员（中文媒体） 传播协调员（中文媒体）负责向企业传播和营销总监汇报，负责评估、制定和实施企业内部和外部传播战略和计划，以实现理事会的战略计划、企业计划和目标。  该职位专注于与本市当地华人社区的沟通与互动，要求任职者具备流利的中文能力。工作内容包括媒体监测、市场调研以及撰写和制作各种中文宣传材料，用于沟通与互动。工作内容包括协助主任处理关键问题、回应媒体请求，并根据需要担任市政府与当地华人媒体的发言人。任职者将就潜在问题向工作人员和市议会提供咨询，安排利益相关方会议，并根据需要履行其他沟通职能。 岗位类型：临时全职（8个月） 薪资范围：43.53加元-51.38加元 申请截止日期：2025年7月16日   详情及申请网址： https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2396   建筑服务工人 该职位负责市政建筑（包括市政公共工程场地）的清洁和小型维护工作。这些清洁工作需在总监督下进行，并需接受建筑服务工人（领班）的审核。 知识、技能和能力： 能够运用清洁工作中使用的清洁方法、材料、工具和设备的知识。 熟悉地毯清洁的方法、材料、工具和设备。 了解日常建筑和设备维护以及小修任务。 了解 WHMIS。 了解安全工作实践，包括但不限于WHMIS、梯子安全等。 能够理解并遵循非复杂的口头和书面指示。 能够礼貌有效地与同事和公众打交道。 能够在最低限度的监督下独立工作。 能够成功通过警方信息检查。   资格和经验： 需要完成 12 年级并成功完成公认的建筑服务工人课程，此外还必须具备至少一年的清洁工作经验。 建筑服务工人证书。 工作场所危险材料信息系统（WHMIS）证书 不列颠哥伦比亚省有效的 5 级驾驶执照。   岗位类型：临时全职（1年） 薪资范围：29.06加元-34.03加元 申请截止日期：2025年7月7日 详情及申请网址： https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2326   CPIC 操作员 - 文 CPIC（加拿大警察信息中心）是一个支持系统，允许警察和执法部门在执法机构内部共享信息。CPIC 操作员-书记员向法院服务和牢房主管汇报，负责生成、审查、维护和验证所有 CPIC 交易，并遵守 CPIC 咨询、加拿大皇家骑警法规以及部门政策和程序。该职位要求应聘者精通 CPIC、PRIME 和 JUSTIN 计算机系统的操作。   知识、技能和能力： 熟悉操作 CPIC 计算机终端设备的方法、实践和程序。 熟悉所执行工作所适用的规则、法规和政策。 熟悉文书和记录保存方法和程序以及商务英语、拼写和算术。 能够在一般监督下执行 CPIC 计算机终端操作和文书工作。 能够快速准确地打字。 能够记住适用的系统代码和程序。 能够有效地与支队工作人员和外部机构打交道，并向其提供日常信息和帮助。 专业的电话礼仪以及与内部和外部利益相关者有效联络的能力。 展现了操作工作中所用设备的能力。 能够获得并维持加拿大皇家骑警增强安全许可。   资格和经验 完成 12 年级课程，并辅以打字和一般办公室管理方面的文书课程。 CPIC码头操作员课程、PRIME操作员课程。 需要至少 1 年的文书和打字经验，最好是在警察局或具有同等培训和经验的组合。   薪资范围：34.09加元至40.07加元 申请截止日期：2025年7月17日 详情及申请网址： https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2104   工程助理——开发与施工 该职位负责处理分区申请，协调审查通过开发申请获得的新市政基础设施的服务协议，并确定和评估场地服务成本和开发成本费用。  资格和经验： 完成至少两年相关技术领域的大专文凭课程，并修读市政制图和设计课程。优先考虑景观设计和检查课程； 在开发行业内，至少有 2-5 年的市政绘图和/或设计方面的正式、技术性和日益复杂的工作经验，或同等的教育和经验组合； 需要持有BC省有效的 5 级驾驶执照，并有安全驾驶记录；  有市政工作经验的优先；  获得认证工程技术员（CET）资格优先；  完成住宅景观技术员文凭课程者优先。   薪资范围：每小时 43.46加 至 51.28 加元 申请截止日期：2025年7月18日 详情及申请网址： https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/viewRequisition?org=TRQS8M&cws=37&rid=2364   更多职位请登陆列治文市政府招聘网页查看： https://tre.tbe.taleo.net/tre01/ats/careers/v2/searchResults?org=TRQS8M&cws=37   高贵林市 停车巡逻员的时薪让人惊讶。 该工会职位的时薪最高可达37.32加元。最低任职资格高中毕业，并具备监管、调查和执法工作经验。需持有5级驾驶执照，已完成BC省司法学院（Justice Institute of BC）《条例1》（Bylaw 1）课程或同等课程的申请人将优先考虑。 详情及申请网址： https://careers.coquitlam.ca/?_4x1F8B08000000000000FF6D8FBB0E83201846DF86D1F023781918BC60E3DC381B15DA6015086A52DFBEA6AD9BFBF94ECEE7ACAB25C7C87AA93C073474D3A4FCB669C9538004304B5B60494C19842D342C6E319008A3E5A5F69B32E56EAEB913B37EE5A5B817E84A19421B3607FF639DB7835A967A553377C7AE9B82D1F6CE2EAB36CF60048291B79D34DBDC1FA9572AF23769A3D7A6A9CBCB347AA6BD076E1F0FE5B5FCBEE194D12ACB59464426F28A668490AA2222177111335C461FBEC9B16A2B010000&offerid=1399 如果您持有任何健身相关证书，高贵林市正在招聘一位老年人临时体操教练。该职位要求通过国家教练认证计划和急救认证。该职位时薪最高为38.40加元，另加4%的福利。   职位详情及申请网址： https://careers.coquitlam.ca/?_4x1F8B08000000000000FF6D8FBD6E83301845DFC623F267FC3B78219088B9F26C11EC5426C4B60C48C9DB17B56569B39F7B746E4EB9771AA3549C2F1AD038CCB32FDB169C560012305316981494D7CA4A43B8C5403846CBDDBF2E3EB6AFF88763505B30ECC0525975DB7D9CD07F25AB155890661FFCC0B9A4D12F4BBFFA87CEFB7098AB295D735AD6103FAB090846250D2E6E8FEBDEFAD6457E552186D598BE7D1B478FB8E7A8D3EDE64B70DF7FF419A8EAB8A442704518132722BA0613100D95A269DA2F668C2A5D2D010000&offerid=1201 另有一个普通健身职位，时薪高达 51.10 加元，也需要急救认证和 BCRPA 健身认证。有经验者优先。 职位详情及申请网址： https://careers.coquitlam.ca/?_4x1F8B08000000000000FF6D8FBD6E83301845DFC623F267FC3B78219088B9F26C11EC5426C4B60C48C9DB17B56569B39F7B746E4EB9771AA3549C2F1AD038CCB32FDB169C560012305316981494D7CA4A43B8C5403846CBDDBF2E3EB6AFF88763505B30ECC0525975DB7D9CD07F25AB155890661FFCC0B9A4D12F4BBFFA87CEFB7098AB295D735AD6103FAB090846250D2E6E8FEBDEFAD6457E552186D598BE7D1B478FB8E7A8D3EDE64B70DF7FF419A8EAB8A442704518132722BA0613100D95A269DA2F668C2A5D2D010000&offerid=1396   完整职位链接可登陆以下网址查看： https://careers.coquitlam.ca/?_4x1F8B08000000000000FF6D8EBD0E83201800DF86D1F0C98F3030D4888D0FC04C5A4B1AAC02014CEADBB78353D3FD7277E5E58EAB0BC3119404108099B4C0444719100B86590C2DC768DFFDE307E0445A615A7E1229C7D9953255B7A91473BDADCD12EF2996EAC3B35908C6C8075F8D9986BF257A7A8A5B3717760554A0F29E55CA3E549A51F98E2A4C747FE13D508DA5EEB8D47C1805ED782B980406F00111EA5234CE000000 高贵林港 高贵林港目前有一份兼职采购员职位空缺，起薪为每小时32.59加元。理想的候选人应熟悉采购规章制度，拥有三年工作经验，并持有五级执照。 职位详情及申请网址： https://portcoquitlam.njoyn.com/cl3/xweb/xweb.asp?tbtoken=Z1FcRRJQDVByZXZzNVFdYE88BGdZaVUuBlFMWlp%2BenlZXUFuWUUfdWR2B0YYGhBUQXJlF3U%3D&chk=ZVpaShM%3D&CLID=56821&page=jobdetails&JobID=J0625-1243&lang=1 如果您热爱健身，高贵林港 (Port Coquitlam) 正在招聘一名健身房服务员。该职位要求持有两份 BCRPA 证书，并具备运动理论、人体力学以及伤病预防和管理方面的知识。时薪为 24.05 加元，另加 12% 的带薪休假工资和 2.05 加元的生活工资调整。   职位详情及申请网址： https://portcoquitlam.njoyn.com/cl3/xweb/xweb.asp?tbtoken=Z1FfQhtbDVB3FwZ3N1JSEU9JBhVQaVVUA1BMW1gPBnkrLTETWjYYc2V8dTAYGhBUQXJlF3U%3D&chk=ZVpaShM%3D&CLID=56821&page=jobdetails&JobID=J0625-0904&lang=1 穆迪港市 兼职动感单车教练，时薪为27加元。该职位要求持有BCRPA认证和自行车认证，以及六个月的相关经验。 职位详情及申请网址： https://careers.portmoody.ca/cl3/xweb/xweb.asp?tbtoken=Z1FeRhlRDVB0YwF1MFRQE09KdhIoaVVbBlZMWiwODXlYKEoSXkcbBWIGBEQYGhBUQXJsF3U%3D&chk=ZVpaShM%3D&CLID=56828&page=jobdetails&JobID=J0623-1655&lang=1 辅助娱乐文员。该职位时薪最高可达 35.71 加元，要求申请人具备 Word、Excel、Publisher 和 Canva 等软件的使用技能。此外，还需要具备社交媒体经验。 职位详情及申请网址： https://careers.portmoody.ca/cl3/xweb/xweb.asp?tbtoken=Z1FRQx5RDVB3FHJ3NlJWFE9IARJbaVVcLiUuQC4kXl1MIVsPC3leWkIeUUtuAmJ2cUAYGhBUQXJsF3U%3D&chk=ZVpaShM%3D&CLID=56828&page=jobdetails&JobID=J0625-1357&lang=1 素里市 素里市目前有33个职位正在招聘，比如救生员、游泳教练、文化展览技术员、公园技术员、水管工等。 职位详情及申请网址： https://careers.surrey.ca/psc/CAREERS/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?FOCUS=Applicant 兰里市 兰里市目前有三个职位招聘，高级规划师、IT支持专家、建筑维护主管。 职位详情及申请网址： https://www.langleycity.ca/careers  

温哥华又将举行烟花活动，但这次要收费 这个夏天，温哥华将再次迎来烟花之夜，然而这次的安排略显巧妙。 这就是“海滨演绎”烟花之夜。 “海滨演绎”烟花之夜将于7月19日和7月26日在Vanier Park举办，如果这些日期听起来熟悉，那是因为这正好是三场本田光庆典表演其中两场。7月19日是育空省，7月26日是新斯科舍省，这两个城市将参与演出。 由于靠近本田庆典，参加“海滨演绎”的观众将在《无事生非》或《莎士比亚》作品的演出后体验庆典。 烟花之夜的门票价格在100至163加元之间，具体取决于你的座位位置。虽然还有一些票可买，但数量不多哦！ “海滨演绎”烟花之夜的门票价格高于普通门票，但主办方为温哥华的观众增加了其他福利。观众将在演后享用甜点自助餐，并且能享受到“保证的绝佳观景位置”，烟花将在晚上10点开始，因此你需要在Bard Village打发一些时间。 在村庄内可以购买酒水，作为活动的一部分，“你可以自带野餐，预定一个烟花野餐，由Emelle’s Catering提供（另加费用），或者在演出前和中场休息期间享用我们小吃摊的多样选择。” 现场还将设置一个自制甜甜圈站。 如果你对烟花不感兴趣，但喜欢莎士比亚的作品，那么“海滨演绎”将持续到9月。

话说6月27日，Lululemon在加州联邦法院正式起诉Costco的新闻是闹的沸沸扬扬。   10天前，Lululemon 怒向法院交了长达49页的诉状，指责Costco 旗下Kirkland品牌销售的仿制品侵犯了Lululemon服装设计的专利权和商标权，涉及产品包括 Lululemon标志性的Scuba连帽衫、Define夹克和ABC长裤设计等。   图片截自reuters.com   这其实不是Lululemon 第一次发起类似的诉讼。   Lululemon此前曾从类似诉讼中获益——2021年起诉Peloton两年后，双方反而达成了运动服饰品牌合作。而Costco素来就有与达标厂商合作、允许其产品以Kirkland Signature品牌销售的商业传统。   这场诉讼对Lululemon而言可谓及时雨。其股价今年已累计下跌37%，确实需要这样的商业契机提振市场信心。   不过当时新闻发出后，我们后台就有不少小伙伴留言，表示Lululemon 的这个提告真心不划算啊，“这不是在变相给Costco做广告吗？”“我以前都不知道Costco家有平替，多谢这个新闻我可算知道了。”   Well，这个事儿果然被大家说中了！   在提告后，无数美国网友反而纷纷涌进了Costco里，疯狂寻找平替款....   首先，在上周末，这起诉讼案在X上持续发酵，很多人就如微信小伙伴们一样，坦言此前根本不知道Costco还有这些"平替款"。如今真相大白，他们已迫不及待要去最近的门店一探究竟了。   我今天下午就打算去一趟...   虽然有人支持Lululemon 维权，   Lululemon维护品牌权益无可厚非——其品质与设计确有独到之处。这场诉讼将如何收场，倒是令人玩味。   但还有很多消费者，站在Costco这边。   几十年来，这家大型零售商始终为数百万美国人提供价格亲民的商品，由此积累了深厚的顾客忠诚度。反观Lululemon，则频频被诟病在涨价的同时产品质量却不断下滑。   然后，在tiktok上，很多博主也分享了自己的抢购心得：用跑的，别用走的！   tiktok@itsjessandreasen   这位博主在诉讼前买的平替款，开心炫耀：   tiktok@allaboutlesliee 这位博主在Costco里发现了lululemon的其他平替款，果断入：   tiktok@diariesofdemi   这个博主去晚了一步，已经找不到了：   tiktok@lifebyerica 正版 vs 平替版，到底哪里不一样   纽约时报曾经撰文详细比较过Lululemon和Costco家的两款ABC长裤：   这两款长裤的首要（也是最显著的）共同点在于都采用了立体剪裁裤裆设计。   与传统直线缝合不同，这种菱形拼接工艺能显著提升穿着舒适度与活动自由度——尤其适合长途飞行或连续12小时站立的工作场景，细微之处方显匠心。   裤裆设计正是Lululemon的核心专利（其ABC系列命名即源自"抗压迫裤裆"Anti-Ball Crushing缩写）。Kirkland前代运动长裤并未采用此设计，而新款加入该工艺后，与ABC系列的相似度便大幅提升。   左costco，右lululemon 两款长裤均采用同型号YKK拉链，且每英寸缝线密度均保持在11-12针的精密水准。更值得注意的是，二者都配有加强纽扣设计——Lululemon ABC长裤在腰带内侧采用罗纹织物加固纽扣基座，Kirkland长裤也复刻了这一独特工艺。   两款的裤腿内侧的缝线方式、口袋形状、从铆钉的位置到表袋也几乎完全相同的结构。   但两款裤子还是有差异的。在细节上，Lululemon 的裤子更胜一筹。   比如，Costco家的裤子采用外露式松紧腰带，而 Lululemon 采用双层腰带，并采用与裤子其他部分相同的 Warpstreme 面料，裤子上额外的面料使腰带更加结实，使用寿命更长，也更不容易鼓胀或起皱。没有任何散线，内缝比 Costco家的缝得更干净利落。   左lululemon，右costco 两条裤子均采用涤纶和弹性多酯纤维混纺而成，但Lululemon 的 Warpstreme 面料因为配比关系在弹性和透气度上都更加出色，也更贴合身体，做测评的这位记者表示，“长途驾驶时我几乎感觉不到它们的存在”。而且因为面料的关系，Costco家的裤子穿久了会更容易走形。   所以两者确实有差异，花高价购买Lululemon的裤子也并不能说是亏大了。   只不过，这一场官司目前来看为Lululemon引发了猝不及防的后续反应，就像高赞里有粉丝留言说的：“品牌效应在那里，就算两边做得一模一样，该买lulu看重情绪价值的就会继续买，看中costco性价比的也不会因为costco没有就去lulu买。一提告，反而......”   恩，Lululemon或许该抓住这类合作机遇，避免这场诉讼风波将对其利润造成更大冲击啊。  

6月6日，温哥华居民大卫·加德纳（David Gardiner）收到市府的通知：他所在的街道名称即将更改名称。他住在原名特鲁奇街（Trutch Street）已有40年，这条街现在的名字是šxʷməθkʷəy̓əmasəm Street（发音为sh-MUS-quee-um-AW-sum），英文译为玛斯昆姆景观（Musqueamview）。路标上玛斯昆姆的官方名称下方是英文名称，而官方名称是用北美音标拼写的。加德纳表示，他对更名没有异议，这并不意外。但他告诉《环球新闻》，当他试图将地址改为玛斯昆姆的合法拼写——šxʷməθkʷəy̓əmasəm——时，他的两家银行都告诉他，他们没有能力，也没有计划识别官方拼写。加德纳补说：“我认为这非常不公平，因为我认为他们应该咨询所有利益相关者，包括温哥华市本身、BC省、至少所有银行以及一大堆他们所谓的利益相关者，但他们却把这项工作留给了特鲁奇街（以前的特鲁奇街）的居民，这太荒谬了”。“我们没有为此获得报酬”。 A man who has lived on the former Trutch Street in Vancouver for 40 years says he is having trouble changing his address at official institutions to the new Indigenous name.https://t.co/F9y6isp91Z — Global Okanagan (@GlobalOkanagan) June 28, 2025     温哥华Trutch街正式更名为šxʷməθkʷəy̓əmasəm市政府传播策略师比尔·蒂勒曼表示，市政府本应给予居民远超两周的通知时间。他说道：“市府有四年时间，并在2021年投票通过了这项法案……现在已经是2025年了，市府还没有动工”，。《环球新闻》询问温哥华市政府工作人员是否收集过关于有多少温哥华人熟悉北美音标的数据，但市府表示没有。

近日，一则关于“日本7月5日将发生毁灭性大地震”的传言在社交平台疯狂传播，引发广泛关注。 凌晨4时许，日本地震监测直播间在线人数超过20W。受此影响，有不少外国游客取消了赴日行程，日本的旅游业受到影响。日本政府和专家纷纷出来辟谣，强调这个传言没有科学根据。日本气象厅驳斥“地震预言”，称其为骗局对于这一不实传言，日本政府和专家纷纷站出来辟谣，强调网传信息缺乏科学根据，呼吁公众理性看待。日本气象厅更是驳斥其毫无科学依据，纯属“骗局”。日本气象厅地震海啸监视科科长 海老田绫贵：预测地震必须包含三个要素，地震发生的时间、地点以及何种规模。以现在的科学技术水平，还无法预测这三点，此类谣言传播纯属骗局。日本学者：预言缺乏科学证据支持日本东京大学荣誉退休教授罗伯特·盖勒也指出，目前并无科学证据支持这一预言。日本东京大学荣誉退休教授 罗伯特·盖勒：就目前而言，利用科学手段预测地震是不可能的。  

  随着人工智能（AI）威胁白领职业，Z世代纷纷放弃大学教育，转而投身焊接、水管工和木工等传统技术工作。然而，最新研究显示，这些被视为“更安全”的职业选择实际上面临着严重的就业挑战和幸福感问题。Intuit Credit Karma 2024年哈里斯民调（Harris Poll）显示，约78%的美国人注意到年轻人转向技术工作的趋势激增。技术学校注册人数在疫情后确实大幅增长，甚至超过了大学注册人数。这一趋势的背后是对六位数薪水、工作自由度和实用技能的向往。然而，WalletHub最新发布的2025年美国入门级工作排名研究揭示了令人担忧的现实。技术工作在最差职业榜单中占主导地位，焊工、汽车技师、锅炉工和制图员都被列为最不有前景的职业选择。更令人震惊的是，建筑检查员、电工和水管工等职业的失业率高达7.2%，是预算分析师或财务分析师等入门级办公室工作的三倍多。这些办公室工作的失业率仅约为2.0%，形成了鲜明对比。WalletHub分析师卢波（Chip Lupo）向《财富》杂志（Fortune）解释，尽管人们普遍认为技术工作的物理性质使其免受自动化影响，但数据显示它们同样脆弱。新技术正在接管部分工作负荷，可能减少对人工的需求。技术工作与建筑和制造等行业密切相关，使其对经济变化极为敏感。当这些行业放缓时，项目经常被延迟或取消，导致失业率上升。此外，许多技术工作具有季节性特点，恶劣天气或淡季可能使工作机会干涸数周。研究还发现，技术工人的幸福感普遍较低。另一项研究将电工列为所有职业中最不快乐的工作者，原因是工作的体力要求和超过40小时的工作周并未被薪水所弥补。建筑工人、仓库经理和建筑项目经理也因工作时间不可预测、压力大且疲惫而进入最不快乐工作榜单。以下是《财富》杂志报道的10个最差的入门级工作：焊工电脑数值控制机器程序员机械制图员汽车技师锅炉工紧急调度员建筑制图员电信技术员福利管理员工具和模具制造工

中国东部沿海预计在接下来的一周持续遭遇37至40摄氏度的高温。中国部分地区同时遭遇暴雨天气带来的损害。周五（7月4日），由于高压笼罩中国人口最密集的东部沿海，该地区陷入酷热之中。长江沿岸的主要农业和制造业中心在高温下炙烤，引发人们对干旱和经济损失的担忧。中国大片经济腹地将在未来一周面临37至39摄氏度的高温。气象部门警告，安徽、浙江等省份，以及位于中部的湖北和河南部分地区，气温可能超过40摄氏度。导致此次高温的副热带高压系统今年来得异常之早。“三伏天”是中国的一种传统历法概念，据认为已有两千多年的历史，通常从7月中旬开始，一直持续到8月底。此期间，民众纷纷躲避烈日酷暑。“现在天气热得越来越早了。”30岁的上海居民陶思佳（Tao Sijia，音译）说。“我更喜欢小时候那种凉爽的天气。记忆中的夏天很清凉。现在真的太热了。”热浪带来的挑战极端高温被气象学家与气候变化联系在一起，已成为中国决策者面临的重大挑战。除了灼烧农田、减少农民收入，高温还会影响制造业中心的运作，扰乱主要港口城市的物流，并给本已负荷沉重的医疗体系带来压力。此次热浪已对中国电网造成考验。据央视报道，全国最大用电负荷在周五（7月4日）飙升至14.7亿千瓦，比去年同期增长近1.5亿千瓦。在中国东部，用电负荷达到4.22亿千瓦，其中空调用电占约37%。“热浪在中国带来干旱风险，今年西南地区可能尤为令人担忧。”经济学人智库能源与气候变化高级分析师李子谦（Chim Lee）表示，“四川降雨量已低于往年平均水平，这将影响该地区水电产能，进而影响其对东部地区的电力输出。”不过，李子谦也指出，中国今年似乎不会经历破纪录的夏季。他说，目前中国北方的高温情况和出现高温天数仍低于2023年同期水平。尽管如此，中国东部和中部的多个地区已发布高温预警，提醒民众采取防护措施。由于高温和高湿的双重影响，通勤过程中的中暑风险加剧。“我一出办公室就觉得热浪滚滚。”21岁的学生艾瑞斯（Iris Chen）说。“现在才刚到七月初，可能还不是最热的时候。”全球最大乐高乐园在酷暑中开业酷热似乎并未阻挡人们对上海最新景点——全球最大的乐高乐园的热情。该乐园将于周六（7月5日）在上海开业。据中国旅行平台去哪儿网（Qunar）数据显示，6月对该主题乐园的线上搜索量较5月增长了五倍，周边地区的酒店预订量同比增长250%。中国因热浪导致的死亡人数未知2022年，中国经历了自1961年以来最严重的热浪。多个地区从6月中旬到8月下旬，持续了79天的高温天气。官方未公布具体死亡人数，中国也未设立与高温相关的死亡统计，不过国内媒体偶尔会引用地方政府的消息报道死亡案例。根据医学期刊《柳叶刀》（The Lancet）在2023年发布的一份报告，2022年中国因热浪导致的死亡人数估计为50900人，比2021年翻了一倍。伴随着酷热的是暴雨并不只有中国在应对极端高温带来的潜在灾难。本周早些时候，希腊消防人员在克里特岛和雅典附近扑灭野火。一次早到的夏季热浪席卷欧洲，已导致至少8人死亡。近年来，加州也多次在野火季节之外爆发大规模火灾，导致数万人失去家园。中国政府面临的更大挑战是，当东部地区被高温炙烤时，其他地区却遭遇暴雨。分析人士也将这种现象归因于气候变化。中国国家气象中心预测，周五（7月4日）和周六（7月5日），中国北部和西南部部分地区将继续出现强降雨。中国社交媒体上流传的视频显示，成都大暴雨后道路被淹，居民划着皮划艇穿行其间。

温哥华所有次要街道将逐步实施30公里/小时限速 一项新的实施计划将降低温哥华所有次要街道的限速。   下周，温哥华市议会预计将批准市政府工作人员的建议，将这些街道的限速降低至30公里/小时，目前的限速为省政府设定的50公里/小时，除非有标识另行说明。 这些地方街道通常是居民区，且不设有带颜色的中心线。   此实施计划是市政府工作人员根据市议会在2024年4月的统一决策制定的，该决策支持绿党议员Pete Fry提出的动议，要求工作人员探索将居民区所有地方街道的限速降低至30公里/小时。 然而，由于在每条受限速变化影响的街道上安装30公里/小时标志的高成本，这一计划将采取非常渐进的实施方式。 根据省级条例，规定需要张贴标识以说明任何例外情况，市政府工作人员估算，在每个相关市区安装两个30公里/小时的标志大约需要1400万元。 因此，市政府工作人员建议逐步实施，首步将在25个选定社区内逐渐安装“入口标识”，预计耗资35万元，其中25万元来自省政府向温哥华市拨款的4900万美元发展社区基金。这项计划包括每个社区入口安装一个30公里/小时标志和一个邻里减速区标志，后续还将引入更多减速区。   这些初步区域包括温哥华市中心西区，及Dunbar-Southlands, Victoria-Fraserview, Killarney, Champlain Heights, River District, Mount Peasant, Railtown, Downtown Eastside, Strathcona, Grandview-Woodland, and Hastings-Sunrise的部分地方。 如果为所有社区安装入口标识，费用将增加至310万元。 值得注意的是，其中17个社区已经实施了一些交通缓解措施，大多数车辆在这些区域的行驶速度已低于30公里/小时。剩余的八个社区需要额外的交通缓解措施。   此外，市政府工作人员还建议调整政策，以便更方便地安装减速带（减速坎），因为在地方次要街道实施的限速降低将得到这样的设施的支持。 目前，在市区每个街段安装减速带需要至少30%的相邻居民对问卷调查做出回应，并且支持率超过50%。市工作人员建议取消这一居民投票要求，但安装前仍会通知居民。根据市政府的数据，自2020年以来，考虑安装减速带的每个地点都已获得相邻居民的批准。此外，2020年为学校和游乐场区域的减速带设置了咨询豁免。   市政府工作人员还考虑在主干道和收集道上设置不同的限速，此类建议将于稍后提出。 自疫情以来，实施的其他限速变化包括在所有学校和游乐场区的地方街道上实行全天候30公里/小时的限速，以及在特定区域附近的主干道和收集道路段降低限速至30公里/小时。

日本漫画家龙树谅的作品《我所看见的未来》疑似预言2025年7月5日将发生毁灭性地震与海啸，引发外界关注，民众再次思考应如何备灾。 虽然市面有各式各类“防灾包”、“紧急避难包”，但要定期检查食物、饮水和药品有否过期。日本发展出一套名为“滚动储粮法”（ローリングストック法）的备灾概念，将备粮与日常生活结合，而非将紧急储备食品单独存放，可让储粮始终保持新鲜充足，也能避免过期浪费。 “滚动储粮法”建议将即食面等日常备品购买略多一点即可防灾。 法新社   一旦南梅梅槽地震发生，日本高知县黑潮町随时面临34米高的海啸，民众早已做足准备，图为应急防灾罐头。 法新社   日本能登地震发生后，自卫队员分发饮用水。 法新社   冈山县民众准备写上“无事”的醒目黄布，一旦遇上天灾可挂在门外报平安。 法新社   德国红十字会推出“防灾包”，内有食物、水、手电筒与电池、收音机、急救用品等。 法新社   基辅升降机营运商为民众准备物资，在停电造成困䢂等情况时应急。 法新社   这套概念是在平时购买比平常略多的食材与生活用品，使用后即补回相同数量。实践重点包括：“先用旧的、再补新的”、“常备基本用具”及“定期检查消耗量”。 在食品方面，不仅可储备罐头、泡面、干粮等长效食品，亦建议囤积如白饭、蕃薯、米饼、即食汤、营养棒等易保存又熟悉的日常食物。 日常用品则建议备妥湿纸巾、饮用水、干电池、手电筒、暖暖包和即弃餐具。 日本漫画《我所看见的未来》预言7月5号日本将发生大地震。   日本漫画家龙树谅在《我所看见的未来》暗示日本将在7月5日发生大灾难。路透社   日本漫画《我所看见的未来》，在书中有关7月5日会发生大灾难引发恐慌，甚至导致赴日游客减少。美联社   日本漫画家龙树谅在《我所看见的未来》暗示日本将在7月5日发生大灾难。路透社   受大地震预言影响，石川县金泽市近日传出有台湾旅行社大量取消订房。金泽市官网   地震预言令到令到日本旅游业大受影响。法新社   值得注意的是，许多过去经历灾害的民众表示：“避难时最渴望的是热食。”因此，卡式炉与瓦斯罐被视为滚动储粮中不可或缺的关键工具，建议至少准备两瓶以上瓦斯罐，并定期检查数量与使用状况。 “滚动储粮法”所需物品日常也在使用，容易准备，在真正危机来临时也能稳定心。有日本防灾专家说：“备灾的本质，其实就是把日常过好。”   “滚动储粮法”必备清单 【食品类】 白饭包、即食粥 罐头（鱼类、豆类、肉类） 泡面、干燥食品 坚果、饼干、营养棒 调味包、糖果、咖啡包 【生活用品】 饮用水（每人每日约3公升） 卡式炉与瓦斯罐（至少2瓶） 干电池、手电筒 湿纸巾、消毒用品 一次性餐具、垃圾袋 卫生纸、女性用品 暖暖包、简易毛毯

贸易专家表示，旨在保护供应管理的新法律可能不足以在贸易谈判中保护该系统，因为川普政府决心废除该体系。 麦克米伦律师事务所 (McMillan LLP) 的贸易律师兼合伙人威廉·佩勒林 (William Pellerin) 表示：“该法案的通过基本上迫使加拿大在谈判中束手无策，因此现在与美国达成协议肯定会更加困难。” “既然我们已经取消了数字服务税，乳制品和供应管理可能是我们与美国之间最大的贸易摩擦。这个问题仍然悬而未决。”   6 月 27 日，美国总统唐纳德·川普因数字服务税问题短暂暂停与加拿大的贸易谈判，随后渥太华宣布放弃该税，川普将矛头指向了加拿大的供应管理体系。   川普在社交媒体帖子中称加拿大是一个“很难进行贸易的国家，多年来，他们对我们的农民征收高达 400% 的乳制品关税”。 加拿大可以对超过《加拿大-美国-墨西哥协定》(CUSMA)规定的配额的美国乳制品进口征收约250%的关税。代表美国乳制品行业的国际乳制品协会(International Dairy Foods Association)今年3月表示，美国从未接近达到这些配额，但该协会也表示，这是因为加拿大设置了其他壁垒。 上个月，C-202 法案在议会获得通过，魁北克政团议员称赞这是一次明显的胜利，保护了魁北克农民免受美国贸易要求的影响。 魁人党的法案于 6 月 26 日获得御准，该法案禁止外交部长在贸易谈判中承诺增加关税配额或降低超过规定门槛的进口关税。 从表面上看，这项规则将阻止加拿大贸易谈判代表提出取消保护加拿大乳制品和鸡蛋生产商免受价格冲击的进口壁垒。然而，尽管该法律似乎禁止在与美国的贸易谈判中使用供应管理作为筹码，但它并未完全限制政府的行动。 佩勒林表示，如果英国首相马克·卡尼正在寻求绕过 C-202 法案的方法，他可能会首先考虑亲自进行贸易谈判，而不是将其交给外交部长安妮塔·阿南德。 卡尼在最近的选举中否认了新法律的必要性，但誓言在与美国的谈判中不会提及供应管理 佩勒林表示，政府还可以通过扩大除了“加工商”之外的乳制品配额参与者的数量来解决贸易问题。 他说：“[C-202] 并没有明确谈到改变或修改谁可以获得配额。” 他说，扩大配额准入可能会“导致杂货店等公司能够进口美国奶酪，这可能会在很大程度上让美国感到高兴。” 卡尔顿大学副教授、议会和王室问题专家菲利普·拉加塞表示，新法律并未超越所谓的“王室特权”——即政府行政部门在处理外交事务等方面采取某些行动的权力。他表示，这表明政府不受法律约束。 “我怀疑王室特权是否已被法律取代。目前没有具体的条款约束王室，而且这似乎与(被修改的法律)更广泛的意图相悖，”他在电子邮件中表示。 话虽如此，如果政府认为该法律具有约束力，那么它实际上就具有约束力。正如该法案的支持者所坚持的那样，它给人留下了议会在这个问题上对其具有约束力的印象，从而赋予了政府在谈判中的筹码。 他说，贸易条约需要授权立法，因此新法案可以消除供应管理限制。 他说：“该法案增加了额外的步骤和一些限制，但并不能阻止供应管理最终被取消或削弱。”

加拿大卑诗省的护士由护士和助产士学院进行监管.alvarez/E+/Getty Images 卑诗省的护士和助产士学院因发现一名护士与客户存在个人及性关系，对其处以一年停职处分。 学院的调查委员会在近日发布的公告中表示，已于6月25日达成一致，以解决2023年7月至9月期间因该关系引发的问题。 公告中提到：“该护士已记录下，在进行相关行为时其受到的健康状况对该行为产生了影响。” 学院对于护士与客户关系的标准明确禁止个人及亲密关系，无论这种关系是否是双方自愿的。 公告指出：“护士与客户的关系是护理实践的基础，适用于所有群体、文化及所有实践环境。” “这一关系是治疗性的，旨在关注客户的需求。它基于信任、尊重和专业亲密，并要求适当行使权威。” 公告还表示，违反职业边界可能会对客户及护士-客户关系造成伤害。 由于涉及健康信息，公告未透露该护士的姓名。 处分包括为期12个月的注册停职，禁止其在社区护理领域工作6个月，并要求该护士在返回社区护理工作后的12个月内需由顾问跟踪指导。 学院表示：“调查委员会相信，这些条款将有效解决所产生的职业和实践问题，并保护公众。”

对于许多加拿大职业女性而言，休产假本应是一段受法律保护、可以安心与新生儿建立情感联系的时期。然而，一份最新调查揭示了残酷的现实：所谓的“母职惩罚”（Motherhood Penalty）正让成千上万的母亲在休假期间或重返工作岗位时失去工作。 图源：51记者拍摄 安省惠特比（Whitby）的阿丽娜·哈拉莫娃（Arina Kharlamova）在生下第一个孩子时还是一名自由职业者。她发现在照顾新生儿的同时还要工作压力巨大，因此在准备怀第二胎之前，她特意找了一份全职工作，以便能享受带薪产假。 她说：“我的计划是获得更多安全保障。”  她在2020年初找到了一份工作，2021年底怀孕，并于2022年8月开始休产假。但在产假开始两个月后，尽管她的绩效评估良好，却得知自己被裁员了，而她亲自培训的接班人则留了下来。 哈拉莫娃说：“我一下子脑子就乱了，满脑子都是‘之后我该怎么办？’”她原本希望能够安心享受和新生儿相处的产假时光，但这个梦想在得知失业后瞬间破灭，“我必须从零开始，带着两个年幼的孩子，而且毫无计划。” 在加拿大，尽管产假在法律上受到保护，但产假期间被解雇的案例其实并不少见。 根据一个致力于职业母亲权益的社区和倡导组织“Moms at Work”的调查，加拿大有15%的女性在怀孕期间、产假期间或返岗之后被解雇、裁员或未获续约。 该组织的创始人、职业教练兼人力资源顾问艾莉森·文迪蒂（Allison Venditti）指出，这相当于每年约有25,000名女性受影响，是全国平均裁员率的三倍。 报告指出：“从政策条文来看，加拿大对产假的保护很健全；但在现实中，却未能解决母亲们面临的系统性障碍。”该调查共采集了1300多名在2022和2023年生育的职业女性的数据。 这项调查由“Moms at Work”联合雇佣和劳工法律事务所Hudson Sinclair进行，并由西安大略大学人口学家兼社会学家蕾切尔·马戈利斯（Rachel Margolis）负责数据分析。受访者通过网络推广及向女性组织征集而来。 报告指出：“产假及其前后这几年，是女性从职场大规模退出的关键节点。” 哈拉莫娃表示，自从她开始公开讲述自己的经历后，收到很多其他女性的反馈，也曾在生育期间遭遇失业。她说，“大家都以为产假是一个受到很好保护的时期，其实根本不是。” 根据《加拿大劳工法》，雇主不得因员工怀孕或休产假而解雇、暂停、降职或惩罚员工。然而，正在休假的员工仍可能在公司大规模裁员中被包括在内，大多数合同工也不受保护。 调查还发现，26%的受访者在产假回来后收入下降，80%的女性表示公司对她们回归工作缺乏清晰安排，超过40%的人考虑辞职。 报告指出：“‘母职惩罚’（Motherhood Penalty）正在扩大性别收入差距，减少女性劳动参与，并限制其在领导岗位上的发展机会，这将阻碍性别平等与经济增长。” 报告呼吁，应建立更有效的机制，让女性在休假期间保持与工作单位的联系，制定正式的回岗计划，推行灵活的工作安排，并彻底改革目前隶属于就业保险体系的联邦产假和育儿假政策。 图源：51记者拍摄 “母职惩罚”是一个已有充分研究支持的社会现象，指的是母亲在生育后薪资通常会下降，而父亲的收入往往会增加。 UBC大学社会学教授伊丽莎白·赫希（Elizabeth Hirsh）长期研究与母亲相关的职场歧视问题。在2020年的一项研究中，赫希及其团队分析了约160起提交给人权仲裁庭的就业歧视案件，发现主要有两类冲突源：一类是员工提出特殊照顾安排时发生的冲突，另一类则是认为雇主出于偏见而做出某些决策。 研究还发现，指控雇主有偏见的案件更难胜诉。赫希说：“母职歧视之所以难以界定，是因为员工很难证明或识别出，某个决定确实是因为她是母亲。” “雇主往往会以‘表现问题’来掩盖他们的决定。”她说，“但其实这类论据非常站不住脚。” “Moms at Work”的文迪蒂说，参与调查的女性中，有人甚至被公司直接告知应该把重心放在家庭上。 “公司会说类似‘我们需要一个全身心投入工作的人’这种话。”她说，社会对女性的期待往往是不现实的——既要事业有成，又要承担家务与育儿，但许多女性几乎做到了。 “她们有能力、有热情、有责任心，只是选择了生孩子——这是整个社会都在鼓励她们去做的事。”文迪蒂说，“但现实是，这套系统正在惩罚她们。” 她建议，遭遇类似经历的女性应“立刻找一位就业律师”，但她也强调，责任不应该落在女性身上，而应由公司来改变做法。“公司不是抽象的系统，而是一个个具体的人。”她说，“是一些人选择解雇孕妇或正在休产假的女性。我们该如何改变这一切？和其他社会变革一样——当人们认定‘这不可接受’，事情才会开始真正改变。”

7月3日清晨，据City news报道，加拿大空中交通管制部门称多地机场收到炸弹威胁，周四数千名加拿大旅客可能会遭遇航班延误。 加拿大导航公司表示，清晨的威胁影响了渥太华、蒙特利尔、埃德蒙顿、温尼伯、卡尔加里和温哥华的机场。 该公司表示，机场工作人员安全，航班暂时停飞。 该机构在社交媒体上表示，在“疏散多个站点”并进行威胁评估后，服务正在逐步恢复。 该公司表示：“我们感谢航空公司和乘客的耐心等待，我们正在努力实现正常运营。” 渥太华机场周四早些时候表示，正在调查一起“安全事件”，运营可能会中断。 截至东部时间上午 9 点刚过，该机场的网站显示有多个航班延误。 建议旅客在前往机场之前检查航班状态。 另据《列治文新闻报道》，温哥华国际机场（YVR）收到炸弹威胁。7月3日（周四）凌晨2点左右，列治文皇家骑警在温哥华国际机场加拿大空中交通管制塔收到炸弹威胁。 该塔已被疏散，在综合警犬服务 (IPDS) 的帮助下进行了彻底搜查，没有发现任何威胁。 列治文皇家骑警媒体关系办公室的下士梅丽莎·吕 (Melissa Lui) 表示：“皇家骑警和温哥华国际机场对此类威胁非常重视。”   “经过初步调查，调查人员认定这是一份虚假报告，并且不会对公共安全构成可信的威胁。” 列治文皇家骑警感谢 IPDS 和 YVR 工作人员为维护公众安全所采取的行动。

文件 - 温哥华旁遮普市场社区。(迈克·劳埃德 / CityNews 图片) 曾经，这里是一个熙熙攘攘的社区，每天吸引成百上千的购物者和游客，如今却有一些商家表示，温哥华的旁遮普市场已经不再繁荣。 这个市场也被称为“小印度”，其核心地带位于Main街和东49街交汇处。该市场始于上世纪70年代，多年来一直是寻找南亚商品的热门去处，街道上商店林立，餐馆门口排起长队，停车位更是一位难求。 但现在的情况已不复当年。 Madan Dhingra 是位于Main街和东50街的 Mona Cloth House 的店主。他已经做了35年的生意，每周工作六天。他在接受1130 NewsRadio采访时表示，他将在今年底关店，准备退休，告别这片他熟悉的街区。 Dhingra坦言，这个社区已经“变了，而且是朝着不好的方向”。 “这里变化太大了。现在住在这儿的大多数年轻人消费力并不强，这是一个原因。第二个原因是，温哥华太贵了。在过去10到15年间搬来的人，大多去了Surrey，因为Surrey比温哥华便宜得多。所以Surrey迅速发展，而温哥华却在稳步下滑——因为这里已经变得难以负担。” Surrey 是BC省发展最快的城市，也聚集了大量南亚商店、商业街和餐馆，能够轻松满足社区的需求。 Dhingra表示，新冠疫情的冲击至今仍难以恢复，而且许多顾客已经转向网购，这也让像他这样的实体店举步维艰。 “你看看The Bay、Eaton’s、Woodward’s，这些大商场都撑不住了。像我们这样的家庭式小店，更是纷纷倒下。” 他还说，经济形势迫使他大幅裁员，从巅峰时期近十名员工裁到如今只有四个人。 “就剩我和我太太了，再加一个全职和一个兼职。” Dhingra 回忆道，旁遮普市场最辉煌的时候，像他这样的服装店曾多达三十多家，如今却所剩无几。 “有的老板老了退休了，有的搬去了Surrey……与此同时，这个市场就慢慢消失了。曾经，只要是来自加拿大、美国或英国的访客，都会说：‘我们去Main街逛逛吧。’Main街那时候是个目的地，人们可以在那里逛上一整天。男人坐着喝茶，女人和姑娘们从早上买到傍晚。” 他形容这一切“令人心碎”，但也认为每个社区都有其生命周期，他觉得这个社区的终点已经近了。 “这里可能会复苏，但不再是旁遮普市场，而只是一个普通的市场而已。” 就在他店对面的一家经营了20年的商铺也即将关门，店主也表达了相同的失落，并认为温哥华市府原本有机会出手相助，但现在恐怕为时已晚。 其他一些店主对1130 NewsRadio表示，这些年市场早已变了样，担心这或许是这个曾经特色鲜明社区衰落的开始。

一些狗主人不遵守规定，没有用狗绳拴住狗儿遛狗，导致了其他用路人的安全。 拉泽尔 (Amy Lazer) 对许多狗主人违反规定的行为感到沮丧，尤其是在温哥华太平洋精神公园，那里既有强制拴狗绳的步道 (leash-mandatory trails)，也有选择性拴狗绳的步道(leash-optional trails)。既然不愿意使用狗绳的狗主人，按理说就不应该走“强制拴狗绳的步道”。 但拉泽尔说：“感觉好像没有人执行规定。” 作为一个患有创伤后压力症候群的人，拉泽尔想要的只是安全地散步，不会被其他人的宠物接近或扑倒。“我不怕狗，”拉泽尔补充道，她本人也是一名创伤治疗师。“然而，我反对缺乏界限。” 拉泽尔最近在步道上散步时，被一群没拴绳的狗撞倒在地，其中一只狗还戴著口套，而这些狗主人的反应让她大吃一惊。“他们都看著我，说著，『哦，我们希望你会好点。』”拉泽尔心想：“难道你们一点责任感都没有吗？” 之后，她决定统计一下在公园强制拴狗绳的步道上看到未拴狗绳的数量。她说，一星期内她就数出了 67 个。 拉泽尔说：“这些狗主人有一种权利意识，他们觉得这无关紧要。我已经受够了。” 负责管理太平洋精神地区公园的大温哥华市政府承认，很多狗主人违反规定，引发了人们对公共安全和公园敏感生态系统保护的担忧。 今年早些时候，地方政府透过线上调查收集了公众回馈，目前正在更新其犬只管理计划，但目前尚不清楚加强执法是否会成为新方法的因素。 公园局正在考虑采取多项措施，包括更新标志、更新步道名称以及在“问题区域”加强执法。 2024 年，太平洋精神地区公园的护林员共开出了 74 张不拴狗绳的罚单，比拉泽尔所说的一周内统计的罚单数量多出 7 张。 拉泽尔认为狗主人守规定很重要，因为如果无论是在海滩闲逛还是打网球，都不希望遇上突然闯入的狗。 她说：“我不知道为什么网球场上会有狗，我正在打网球，球场上不该有狗。” 温哥华市政府坦言，涉及不拴狗绳的事件不断增加，其中包括去年发生的 4 宗、今年迄今为止发生的 2 宗导致宠物死亡的事件。 市府表示：“拴狗绳不仅是一项法律要求，它还是一种低成本、低障碍的工具，可以有效保护人类、宠物、野生动物和共享公共空间。”

加拿大人在转出注册退休储蓄计划（RRSP）或免税储蓄账户（TFSA）时，正面临越来越高的“退出费用”。TD加拿大信托银行（TD Canada Trust）近日低调宣布，从2025年7月1日起，该行的RRSP和TFSA账户转出费用将从每账户75加元翻倍至150加元。你没看错，想把自己的钱从银行“搬家”，可能要先掏出数百元。消费者只想获得更好的服务，却被高额费用“惩罚”。这个时代，金融自由为何还要付“过路费”？ TD并非个例。皇家银行（RBC）早在2022年就已将其转出费用从50加元上调至150加元；而Tangerine银行则早在2020年将该费用从45加元涨至125加元。这类费用涨幅之大、增长速度之快，引发了消费者的强烈不满与担忧。转出费用：服务成本还是“惩罚性”收费？与常规服务费不同，转出费用并不用于提供额外服务，而是在客户决定将账户资产转至其他金融机构时强制收取的“离开费用”。在当今高度自动化、交易几乎即时完成的金融体系中，这样的收费显得格外不合时宜。过去五年里，加拿大多家大型银行的此类费用翻了两到三倍，但实际所涉及的人工或处理成本却并无显著增长。业内人士指出，这并非通货膨胀的合理结果，而是银行试图延迟客户流失的“隐性壁垒”。消费者想要更好服务，却反被惩罚如今的投资者追求的是透明、快捷的平台和合理的收费。以金融科技公司Wealthsimple为例，其转出费用为零，并在转入金额超过25,000加元时补贴最多150加元的转出费用，受到大量年轻投资者的欢迎。相比之下，从传统银行“搬家”的成本却可能高达数百加元。因为每个注册账户（如RRSP、TFSA、LIRA等）都会被单独计费。拥有4个账户的客户，仅转出就可能被收取600加元。这对刚结婚、搬家、合并账户，或仅仅是想寻找更好理财选项的普通加拿大人来说，是不小的负担。 背后代价或高达数亿加元Wealthsimple首席商务官Paul Teshima最近在LinkedIn上发文称，这些“退出”或“提取”费用每年可能让加拿大人损失数亿加元。这些原本可以用于退休投资复利增长的资金，如今却流入了银行的利润中。更令人担忧的是，尽管服务已经数字化，但转出过程仍可能耗时20天以上。客户在网上社群频繁抱怨，称账户转移延误、处理缓慢，令资产暴露于市场波动中却无法操作。各大银行最新转出费用（截至2025年中）： TD加拿大信托银行：150加元/账户（2025年7月1日生效） RBC皇家银行：150加元/账户 Tangerine银行：125加元/账户 Wealthsimple：0加元（并为符合条件的转入账户报销转出费用） EQ Bank：0加元 若你拥有一个RRSP、一个TFSA、一个RESP和一个LIRA账户，选择转出就可能支付500至600加元的高额费用。金融自由不应有“过路费”这些上涨的费用暴露出传统银行与现代金融服务之间的严重脱节：服务效率未见提升，收费却不断攀升。Teshima表示，加拿大消费者应当拥有更合理、更自由的金融选择。“如果银行无法适应这个以科技驱动的新金融现实，客户最终会离开——无论代价多高”。毕竟，真正的金融自由，不该伴随着高昂的‘分手费’。

素里电动自行车共享系统为从SkyTrain车站及其他主要公共交通枢纽出发的行程提供40%折扣 素里的电动自行车共享系统推出了一项新优惠，运营商Bird Canada提供从特定指定停车站出发的行程可享受40%的折扣，该优惠有效期至2025年10月底。 符合这项大幅折扣的停车点包括：SkyTrain的Scott Road车站、Surrey Central车站、Gateway车站和King George车站。 此外，骑行者还可以在Fraser Highway上（King George Boulevard和156 Street之间）、128 Street（108 Avenue和88 Avenue之间）以及132 Street（King George Boulevard和88 Avenue之间）享受折扣。其他有折扣的停车巢包括位于72 Avenue的Kwantlen理工大学附近的停车位和Newton公交交换站。 要获得折扣，骑行者必须在Bird手机应用程序的“促销”选项中输入优惠码——BIRDXTRANSLINK，并从多个参与地点中的一个开始行程。 除了按次计费的优惠，Bird和TransLink还推出了一项新的频繁使用乘车通行证计划，以鼓励公共交通与电动自行车共享服务之间的更好衔接，旨在支持多模式旅程的“最后一公里”。 该计划仅对TransLink的月度公共交通通行证持有者开放，提供14天的电动自行车共享通行证，售价为10.99元（包含100分钟的骑行时间），以及30天的电动自行车共享通行证，售价为20.99元（包含200分钟的骑行时间）。根据Bird和TransLink的说法，这些通行证为公共交通用户提供了相较于常规按分钟计费的电动自行车费率高达70%的优惠。 素里Bird电动自行车共享服务区域扩展2025年6月地图 根据素里市近期的职员报告，在试点项目的第一年（2024年4月至2025年4月），Bird在素里的服务记录了超过15,000次骑行，使用的电动自行车数量约为200辆，每次骑行平均距离为2.2公里，持续时间约17分钟。 自行车

周四上午，魁省司法部长西蒙·乔林·巴雷特（Simon Jolin-Barrette）与经济部长克里斯托弗·斯基特（Christopher Skeete）联合召开新闻发布会，宣布一项新规：自7月17日起，全省所有餐厅将可依法对未提前取消预订、又未如约到店的顾客收取最高每人10加元的罚金。 魁省政府已公开表示，计划通过立法手段解决餐饮行业长期存在的“爽约”问题。 近年来，餐厅顾客缺席现象明显增多。据魁北克餐饮协会（ARQ）统计，“爽约”问题每年平均为每家餐厅带来约49,000加元的经济损失，部分情况下，损失甚至高达10万加元。 此前，魁省《消费者保护法》明确禁止餐厅收取“爽约”费用，魁省也是全国唯一一个禁止此类罚金的省份。为此，省内餐饮业界多年来不断呼吁政府修改相关法规，帮助商家弥补因顾客失约造成的经济损失。 收费适用条件 根据新规，餐厅需在满足以下条件下，方可收取“爽约”罚金： 餐厅必须在顾客预订时，明确告知可能收取“爽约”费用； 预订人数需至少为两人及以上； 餐厅需在预订时间前6至48小时内主动联系顾客进行确认； 顾客有权无条件取消预订，若在预定时间前至少3小时取消，将不会被收取任何费用。   新法规的宣布获得了魁省餐饮业界广泛欢迎，相关细则将于7月17日正式生效。亲爱的读者们，你们认为收取爽约罚金合理么？欢迎在评论区留言。

Tim Hortons彻底“塌房”，糊穿地心！   曾几何时，这个国民咖啡品牌是加拿大人心中不可撼动的“精神图腾”——一杯咖啡配甜甜圈，简单又幸福。   但现在？它更像是一个“食品安全盲盒”——每一口都可能开出“惊吓”：头发丝馅、苍蝇topping、甲肝限定...     你以为是甜甜圈，其实是“头发圈”？   近日，TikTok用户@buzz70350分享的一段视频令人瞬间食欲蒸发——一个吃了一半的甜甜圈中，赫然夹着一根又黑又长的头发，完美“融入”面团，如同原料之一。   图源：TikTok   甜点柜也很“热闹”：苍蝇正在享用免费自助餐   在另一段视频中，面包展示柜里，一只大苍蝇堂而皇之地趴在甜甜圈上，悠哉地品尝免费大餐。   顾客还没开始吃，苍蝇已经吃撑了。   图源：TikTok “地狱厨房”现实版：油污、垃圾全齐了   还有网友实拍某门店内部，简直不堪入目：   玻璃和设备上布满厚厚的油垢； 台面上全是食物残渣，仿佛从未清理； 地板上随处可见餐巾纸、包装袋等垃圾。   图源：TikTok 这哪里是咖啡店？根本是“卫生死角样板间”。   看到这一幕，网友纷纷吐槽：   “抵制Tim Hortons。”   “自从Singh Hortons接手后我就不买他们家的东西了，质量和卫生状况都每况愈下。”   “我三年前就不去了。他们的大多数门店又脏又乱，而且从来没有一次把订单弄对。”   “说实话，别再去Timms了。性价比和质量都下降了很多。”   “Tim Hortons现在太恶心了。很多人吃了他们家的东西生病，都是因为他们员工不洗手，真是令人作呕又难过。他们又毁了一个加拿大品牌。”   最讽刺的是——这些槽点不是网络段子，而是现实！   我们此前刚刚报道过：加拿大多家Tim Hortons爆发甲型肝炎疫情，有顾客目睹“员工上完厕所不洗手就继续做餐”，属实把“食品安全”这四个字按在地上反复摩擦。 图源：CTV 如今的Tim Hortons已经用几根头发、几只苍蝇和几名不洗手的员工......把"国民骄傲"作成了"社交笑话"。 真是糊涂啊！  

省钱夏季周末的终极指南 夏天终于来了！带来了海滩日、登山远足、后院聚会以及“我们出去做点什么吧！”的活力。 无论你是想追逐瀑布，乘轮渡去岛屿，还是计划一个完美的野餐，费用都可能迅速增加。 无论你今年的活动计划是什么，BCAA GO会员都是你省钱的好帮手。它可以帮助你节省加油费、食品杂货费、Evo汽车费等，让你在卑诗省尽情享受生活。一年大概可能会节省超过1000加元。 BCAA GO还推荐了夏季的周末旅行计划，以及如何帮你少花钱多享受！ 野餐、远足 没有什么比结束一次美丽的远足之后进行野餐更能体现夏天的气息了。 叫上你的朋友们，准备好零食，去探索我们附近的一些适合野餐的好地方，比如靠近Strachan Creek的Bowen Lookout短途小径，或是Dog Mountain，这是一条简单的上坡小径，可以俯瞰到温哥华及其下方的水面（尤其是在日落时，绝对值得一去！）。 或者，你也可以前往西温的灯塔公园，那里有林间小径通向陡峭的悬崖及优美的海景。你会在主灯塔观景点找到带桌子的野餐区，但如果想更近距离欣赏美景，可以在面向海水的平滑花岗岩上铺开野餐。 在不破费的情况下享受野餐，Shell加油站可为你节省每升3分的油费，并且能在野餐零食上享受10%的折扣。你还可以在Meridian Farm Market享受5%的BCAA GO食品杂货折扣。 没有车？没关系！BCAA GO会员还可以在Evo汽车共享行程中享受10%的折扣（每年可节省高达80加元）。 纳奈莫一日游 一个夏季周末不一定要大酒店账单或长时间驾驶。你可以去温哥华岛的纳奈莫，甚至不需要带车！   在温哥华市中心搭乘Hullo渡轮，作为BCAA GO会员，返程票可享受10加元的折扣。到达后，在纳奈莫游玩也很方便。Evolve电动单车、电动滑板车和Evo Return都在Hullo渡轮码头旁，可以方便租用，并且你的行程享受10%的折扣。 你可以留在市区，探索海滨并品尝纳奈莫条（当地特色甜点），或者提前预订Evo Return前往Neck Point Park或Gabriola Island的Malaspina Galleries等地。 在市区畅玩 喜欢刺激吗？去体验Playland那超棒的过山车和游乐设施绝对是个明智选择！作为BCAA GO会员，在线购买门票时可享受入场费30%的折扣。 从最新的游乐设施Thundervolt开始——这是加拿大最快的电动发射过山车。然后体验经典的Atmosfear，它会将你抬升到21至80英尺的高空，同时360度旋转，当然还有The Beast，一种超乎想象的摆式游乐设施。 在游玩之余，尽情享受迷你甜甜圈、肉酱薯条和各种油炸美食吧。 今年，PNE还将举办夏季夜间音乐会，阵容精彩，包括Lynyrd Skynyrd、Counting Crows、Leon Bridges、Meghan Trainor等众多艺术家。是的，你没猜错，BCAA GO会员也可享受门票折扣！会员购票时可享受5加元的优惠，包括PNE博览会的入场券。 更喜欢运动的朋友，BCAA会员在网上购买温哥华白帽FC的单场比赛票时，也能享受高达20%的折扣。 现在注册BCAA GO会员仅需每月4加元。快去BCAA GO官网注册，暂时还有新会员3个月的免费体验！