6亿开销改革就业保险 多5万人可领福利

　　联邦财政预算案于昨日（2016年3月22日）出台，政府承诺坊间传闻已久的加拿大就业保险(EI)改革，但规模之大，总计成本逾6亿元，可能超过倡导者的预期。

　　联邦政府计划，临时改善部分地区福利，为12个失业率特别高的地区加强就业保险措施，给长工雇员最多70周津贴。

　　渥京特别资助的12个地区包括，白马镇，努拿乌特，卑诗省北部，缅尼托巴省北部，安省北部，纽芬兰－拉布拉多，阿尔伯达省北部，阿尔伯达省南部，沙斯卡寸旺省北部，卡加利，沙斯卡通，以及安省萨伯里。

　　从2016年7月起，申请人领取就业保险福利，工时门槛从现时的910小时下调。

　　新工时门槛各地有别，但新雇员及再就业者的福利资格规则，与同区其他申请人一样。

　　政府指出，在新措施下，更多人有资格领取就业保险福利，人数增加5万。

　　财政部长莫奈说，在上述12个地区，失业工人的就业保险申领期快过，政府会延长申领期5周。一般就业保险发放45周，从7月起，可延长申领期，追溯到2015年1月。

　　政府增加12个地区的就业保险福利，今年有额外开销4.05亿元，明年有1.77亿元。

　　从明年起，等候福利时间缩短，从目前2周减至1周。渥京政府说，「这意味着，雇员失去工作，申请就业保险，他们没有入息的时间会缩短。」

　　政府拨款7,300万元改善电话中心，精简程序，协助客户申请及领取就业保险福利。

　　雇主为雇员缴纳的就业保险供款，在2017年起下调，从1.88元降至1.61元。满地可银行(Bank of Montreal)给顾客书面说明EI改革措施，「全部总计，新财政年度耗费6.02亿元成本，改革就业保险系统。」