加拿大A&W快餐店警告: 不让用外劳, 只能关门!

在提交给众议院人力资源委员会的一份请愿书中，位于Sept-Îles和Baie-Comeau的A&W餐厅经营者表示，临时外籍劳工（TFW）如今已成为维持门店运转的唯一可靠劳动力来源。

经营者在请愿书中写道：“临时外籍劳工目前是唯一真正能够填补这些岗位的劳动力——这些岗位是魁北克本地工人拒绝从事、学生无法胜任、新移民也不感兴趣的工作。如果没有外籍劳工，许多服务将被迫关闭，或大幅缩短营业时间。”

经营者表示，越来越多魁北克人正在离开快餐行业，转向更稳定、薪酬更高的工作；而学生群体则无法覆盖关键时段的排班。他们辩称，现存的本地劳动力规模不足，无法满足中小企业的基本用工需求。

据Blacklock’s Reporter报道，魁北克目前的最低工资为每小时16.10加元，低于安省的17.60加元。特许经营商形容该省正面临一种“深层次、结构性且不可逆的劳动力短缺”，其原因包括人口老龄化、出生率低迷以及婴儿潮一代的大规模退休。

请愿书提到：“这种情况对中小企业的冲击尤为明显，尤其是在大城市以外的地区。”并指出农村地区既缺乏足够的劳动力，也缺乏填补关键岗位所需的人口增长。

A&W的这份文件，是国会委员会在整个冬季审查临时外籍劳工计划过程中公布的首份材料。

2024年，联邦政府收紧了该计划，将最长工作许可期限从1 个月缩短至6个月，并将雇主可雇佣的低薪外籍劳工比例从员工总数的30%降至20%。

在新规下，雇主还必须证明，在申请外籍劳工之前，已尝试招聘加拿大公民以及持有效工签的难民申请者（包括乌克兰难民）。

“我们知道，是时候降低对外籍劳工的依赖了。”当时的就业部长Randy Boissonnault在宣布新政时表示，“临时外籍劳工计划应当是最后的手段。”

联邦劳工官员此前也曾承认，该计划可能会对加拿大本地劳工造成挤出效应。

2021年的一份部门评估报告曾警告称，低薪外籍劳工项目在某些劳动力市场中可能产生重大影响，进而影响就业岗位和工资水平。

魁北克的A&W特许经营商向议员们表示，收紧后的新规已经导致不少有经验的外籍劳工离开该省，使门店运营陷入不稳定。

他们警告称，若限制措施持续，餐厅将面临部分停业和财务损失，同时还会加速劳工流向他们认为“更友好”的省份，包括萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、阿尔伯塔省，以及纽芬兰与拉布拉多省。