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加拿大餐馆被曝“无薪试工”!高中生被剥削!

Sun May 25 2025 09:01:24 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)

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近日,一位TikTok博主发布了一段视频,吐槽了她最近在多伦多餐饮业求职的经历。她说,她遇到过不止一次被餐馆要求“无薪试工”,第一次是在去年,第二次是在今年4月。
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她说:“餐馆经理一问‘你能来试工吗?’,我就会感到失望。”
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这位TikTok博主表示,在拒绝接受无薪试工后,那位经理看起来震惊又困惑。对方后来还解释说,试工只有半小时,是为了看看她手脚是不是利索。
“我的手脚是为了赚钱,而不是来这做志愿者。哪怕是半分钟没有报酬的劳动,我都不想做,更别说半小时了。”
在多伦多遇到这种情况的人不止一位。奥沙瓦(Oshawa)有一位Reddit论坛网友举报称,阿贾克斯(Ajax)的一家Popeyes连锁炸鸡店给他的朋友提供了3次无薪试工的机会,而且他朋友才18岁。
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这位网友质疑道:“这合法吗?他是12年级的学生,急需一份兼职工作,所以才愿意接受,但是如果他一点工资都没有,那就很奇怪。”
这两条帖子下面的网友都表示,这种做法是违法的,并建议他们举报这些餐馆。安省政府的举报网址:
https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/filing-claim
据悉,2023年,安省通过了《为工人服务4号法案(Working For Workers Four Act)》,明令禁止“无薪试工”。
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 对于这种现象,多伦多工人行动中心(Workers Action Centre)的执行董事迪娜·拉德(音译,Deena Ladd)说道:“年轻打工人可能不知道自己的权利是什么,这说明我们的高中、大学和学院很少为年轻打工人做好就业准备的教育。”
拉德表示,特别是新移民。他们在寻找工作时,得证明自己拥有足够的“加拿大经验”。因此,“无薪试工”对他们来说很常见。
“他们之所以容易被欺负,是因为他们刚刚来到这个国家,是因为他们正在努力迈出第一步,是因为他们在努力找工作,并且急需一份工作。”

拉德表示,由于移民工人的脆弱性,以及他们能否留在加拿大与雇主息息相关,他们甚至会遇到“无薪轮班”。

拉德表示,尽管这种做法是非法的,但它仍然非常普遍,尤其是在餐饮业,甚至已经开始蔓延到会计和商业服务等专业行业。

拉德表示,安省政府和劳工厅必须通过加强执法力度来打击这些企业。

她表示,由于非法行为和侵犯人权的行为,最近通过该中心寻求帮助的工人数量比以往任何时候都多。

“如果你正在接受工作培训,你应该得到报酬……否则,这就是一种非法行为,”她说。



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精彩评论:

     a 还有这好事,带薪培训? - 不容易 [31] (2025-05-25 16:02:18)
     a 在加拿大,都是带薪培训的 - 你新来的? [34] (2025-05-25 16:20:48)
          b 太好了,可以把心放肚子里 - 不容易 [61] (2025-05-25 16:27:59)
     a 这种骗局又来了!除非是自愿当义工,否则必需给钱,学徒工好象可 - 千万别上当, [31] (2025-05-25 16:23:54)
          b 忽悠一个算一个 - 过分 [40] (2025-05-25 16:28:39)
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          b 性质问题!不付钱让別人干活是违法的。强奸你半分钟也是强奸 - 不是时间长短问题 [37] (2025-05-25 18:55:57)