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我7岁就和父母从老家山西移民到美国东岸，长在美国，深度了解美国文化，而成年之后拼命补回中文的一个有事业野心和打拼精神的30岁小伙子，想和大家分享一下我的看法：多年以来，很多中国父母穷极一生做着一场移民到美国的梦。这些父母认为美国空气质量高，生活富足，收入可观，孩子在美国也能取得比中国更好的未来。为了这个梦，他们不惜一切地把孩子带到美国，甚至直接来美国产子——这样孩子直接能获得美国护照，从出生那天直接成为梦寐以求的 “美国人”。无数的中国父母认为孩子因为年龄小而适应能力强，在美国长大一定会享受无数的色彩和发展机会。 “为了孩子的未来” 被中国家长当作最重要的移民原因之一。但我的亲身经历告诉我，大部分中国父母决定把年幼的子女带到美国的时候，实际上根本没弄清楚在美国文化（甚至西方文化）长大究竟对华裔孩子到底有多么大的负面影响，对他们的归属感，认同感，搭建人脉圈子的能力，将来的职业生涯的发展，有多大的打击。首先，很多移民美国的中国父母，大多时候，对美国社会对华裔的态度和待遇一窍不通。他们执着地认为，中国空气污染，教育系统压力重大，地域歧视泛滥，风俗不健康，人们普遍素质欠佳等等原因造就了他们对美国的浓厚向往。他们对美国的知识和了解一般都是从其他中国朋友，网上，电视等等渠道听到的。但是这种信息来源是片面的。中国父母听不到美国华裔遭受的苦难和不公等待遇，各种日常生活之中的歧视。关于美国长大的 ABC （美籍华人）的生活真相他们更从来没接触过。所以中国父母有什么依据来一味，执着地认为让子女变成“美国人”就一定对他们将来利大于弊呢？实际上，我很少（甚至都没有）见到美国长大的ABC亲自站出来告诉中国父母他们自己在美国长大的感受——大部分在美国长大的中国孩子一般不会太多中文，由于他们从小就缺乏汉语环境，听不到看不见中文，哪怕周末再努力地去“中文学校” 补自己的母语也往往不够。孩子渐渐得就把中文完全忘光了，长的个炎黄子孙的脸，而一句中文都说不出来。这些ABC没法和他们的中国父母交流，更没法将作为美籍华人的真实感受分享给他们的父母和说中文的朋友。反而，因为中国父母听不到子女的心声，就误以为子女都活得非常滋润，认为子女一定已经完全融入美国主流白人圈子了。但是ABC在美国生活的普遍没有父母认为的那么滋润！大部分ABC不和父母交流心声，不意味着他们都活得比中国长大的孩子好。虽然他们不用呼吸中国污染的空气，也不需要榨尽脑汁披星戴月地背唐诗宋词，但是长在美国的ABC们普遍遭受隐形的心理迫害： 1）永久的文化隔阂； 2) 终身摆脱不了的二等公民待遇（特别是华裔男生）； 3）消除不掉的种种事业障碍。这些隐形的弊端对孩子构成很长期的压力和迫害，父母至少应该深度了解一下孩子在美国的真实情况，多和孩子交流，多听听孩子的心声，而不要一味去否认这些负面因素，自私地为了保护自己的尊严而遗弃了对孩子的关照和协助。文化隔阂：永久，且难以避免 1）长在美国的华裔孩子遭受永久性的文化隔阂，没有体验过的中国父母很难完全理解美国虽然有很多好处，想象的那么公平。在美国长大的ABC虽然英语和白人一样流利（经常会比他们更好），但是由于他们长得一张中国脸，几乎融入不进美国主流文化。 ABC大部分还是和其他ABC一起玩儿。虽然小时候还是能交到各个种族的朋友（我小时候也有白人朋友，黑人朋友，等等）但是成年之后很少看到ABC能在主流白人圈子里如鱼得水。和语言无关——西方文化很歧视我们中国人这种长相。美国文化认为华裔没有白人优越，设定了诸多很难推翻的刻板印象——只会埋头苦干，没有领导能力，不善言辞，没有人格魅力。很多白人，包括媒体人，都会公开嘲笑华裔的体型不如白人强壮，笑话华裔眼睛小，不如白人好看等等很恶劣的讥讽。美国人对中国人的典型偏见：眯缝小眼睛，送中餐外卖读初中和高中的华裔孩子则很容易受其他种族孩子的欺负，步入社会之后也会经常受到很多变相的歧视。总而言之，这些负面因素积少成多，能使很多ABC失去自信，播撒失败的种子。由于上述诸多原因，ABC在美国实际上就是活在一个文化狭缝之中。他们虽然长在美国，学了英语，但是永远不会被视为真正的 American。同时，他们也融入不了中国人的圈子。我读大学之时，亲自看到ABC被中国留学生嘲笑——为什么长的中国人的脸而中文一句都不会说？ ABC 既不被美国圈子欢迎，同样也不被自己的中国人接纳，这种文化隔阂和绝望的感受是中国父母没法了解的，但中国父母一定要意识到这个问题的存在。很多中国父母一直逼迫孩子去努力融入美国主流，但是我今天想让所有中国父母知道：哪怕你的再努力融入美国圈子，你终究不会成功。美国人一看我们的中国面孔就把我们视为外人了。一个有中国面孔的黄种人，不管你英语再地道，是融入不进美国核心白人圈子的。美国人就从来没想把我们中国人当成自己的人看。“孩子稍微再努力一把就能融入白人圈子”不过是个妄想。融入不了美国圈子，但是同时也失去了中国圈子的精神支持，ABC身处于一个非常尴尬的地步。况且，这种尴尬几乎没法解决，因为孩子在美国长大那几年已经耽误了他们学好中文的那段日子了。这是个非常严重的问题，移民海外的父母一定要了解这种处境对孩子有多大的打击。物以类聚，人以群分。每个人的心态健康实际上都取决于有自己的圈子。人都得有归属感，有一个自己不受歧视的群体。移民到美国的父母不经意得就把子女这个很重要的“归属感”和“圈子”掐掉了。没有圈子，没有认同感，对大部分人的心理有长期的伤害，甚至能导致孩子患上抑郁症甚至自杀。二等公民身份：终身如影随形 2）长在美国的华裔孩子终身摆脱不了二等公民的身份把孩子早年带到美国的父母没意识到，来美国的行为就等于剥夺了子女将来回中国的选择。这个选择实际上很重要。为什么? 每个人都得有个家乡。如果父母强迫孩子“虽然长得一张中国脸”，但是只能在西方国家生活。这意味着孩子只能在白人主导的社会之下而生存。华裔在美国普遍被视为二等公民，比白人低一档次（甚至比黑人都低）。父母能接受这种现实，那也是因为这恰恰是他们实行自己的选择权的结果。况且，很多父母以后也能回国，所以他们心里有底，觉得美国再不舒服也是他们“选择”来的，大不了以后回国。但是ABC就不一样了。ABC没有选择。他们什么都没做，父母给他们设定的就是终身只能作为白人之下的二等公民，连个回国逃避美国白人的歧视这种选择都没有。一个人有选择而不行使，和没有选择，是完全不同的概念。美籍华人年龄大了越会感到对家乡的渴望，但是他们终究没有真正的家乡。中国人也不认他们，美国人也不认他们。他们没有家乡，无法落叶归根。他们一辈子只能忍气吞声地当美国的二等公民，受到重重的压抑和歧视。这是一个很凄惨的事实。此外，美国对华人的歧视在华裔男生上体现得尤为明显。大部分中国父母不知道，但是美国主流白人尤其不尊重中国男生。白人很喜欢开中国男生的玩笑，觉得中国男生长得没他们好看，体型没有他们强壮，眼睛小，丁丁小，等等。中国男生在美国一般从小就受到很多外国同学的欺负和侮辱，对孩子关键成长期的自信有很大的隐形损害。白人经常模仿这个姿势嘲笑中国人的小眼睛 ABC男生在美国普遍来讲一点社会地位都没有，找对象特别困难，长大后在职场和社会一样继续受很多人的欺负。再加上华人在美国没有丝毫政治地位，没有政客代表，华裔男生只能忍气吞声，连个抗议的渠道都没有。华裔男孩子在美国各个领域都吃亏，几乎没有一个地方是占优势的。在这个方面，华裔女生更受白人男生欢迎，但是华人男生普遍来讲既不受白人男生欢迎，更不受白人女生的欢迎（有调查显示中国男生在美国找对象要比白人男生、黑人男生、甚至拉美男生难得多）。某网站做的统计，亚裔女生和白人男性最受欢迎，亚洲男性无人问津所以有儿子的中国父母一定要意识到，把儿子带到美国就是让后代失去了他们做为男生应该有的尊严和地位。对ABC男孩子将来的自尊心有很大的破坏。失去文化背景，难以成功 3）其三，早年移民美国而失去中国文化和背景对孩子将来的事业发展有很大的打击 ABC“不伦不类”的身份在商业，政治，法律，创业，甚至科技界均遭很大的劣势。主要原因就是这些领域的发展都与人际关系密不可分，不是谁考试分数最高谁就能干得好。但是ABC恰恰就是在人际关系上特别吃亏，因为他们既不能融入美国圈子，也不能融入中国圈子。这些领域的发展很依赖于客户，政客，投资者打成一片。在这种拼关系的残酷竞争下你光有好成绩半毛用都没有。因为ABC的背景与本地白人和来自中国人的背景都无法对接，他们自然会遇到发展瓶颈，因为没法深入了解客户的需求，也没法和他们达成共鸣。所以父母得小心，把孩子带到美国，有可能就等于切断了孩子未来创造事业的翅膀。本人就在常青藤大学读的本科，在美国读完了大学在纽约和香港的投行均工作过。本人发现的事实就是如此，白人和在中国长大的孩子都混得相当不错，可以搭建圈子，有锦绣前途可言。但是ABC却很尴尬，白人客户也不把他们当成自己人，中国客户也不认他们为中国人，对有野心的ABC来说这是个莫大的问题！这种天花板是ABC几乎没法克服的，不管ABC再努力也没用，因为两边主流文化都不认他们。可惜的是我周围好多ABC都是我见过最刻苦，最能干的人，但是就凭他们身份上吃亏而在好多领域都屡遭天花板。对孩子来说，父母这么早就割断了孩子的文化根源是极其不负责任和自私（伤害孩子）的行为。将来孩子受的苦是说不出来的一种苦，没人能理解的一种孤独的痛苦。在美国，我认识很多ABC学习非常出色成绩很优越但是就是发展不起来，然后父母也不懂或者不想倾听他们的想法和感受，反而弄得孩子终身孤独和无路可走。出国，请三思而后行总之，我的目的就是从一个ABC 的角度与大家分享一下中国孩子在美国长大的真相。世界上没有免费的午餐，别认为孩子在美国长大就能轻轻松松融入美国社会。别认为虽然中国有各种各样的社会弊端，就等于来美国之后所有在中国的担忧就魔术般的消失了。让孩子在美国长大对他们是个很大的挑战，对他们心理的伤害很深。在我看来，还不如让孩子高高兴兴做个中国人，在中国长大好。将来孩子成年之后可以自己来美国呀。为什么非要这么着急把他们带到一个本身就瞧不起中国人的西方国家，让他们在种族歧视的阴影下长大？我们有着中国人的脸，再努力融入西方文化也是个徒劳。无论孩子再努力，英语说得再好，也不一定能融入美国社会，因为他们长得一张中国人的脸。然而，父母得意识到，在他们忙着想让孩子融入美国之时，同时也失去了孩子本来应该有的中国身份和背景。这种愚蠢的选择使孩子没法将来有回祖国发展的途径。最终结果就是导致孩子在中国或者美国都终身陌生，以后中国发展得再好孩子也没法回去生活，享受作为中国人的荣誉和尊严！上天既然造我们是中国人，我们就应该骄傲，自豪地做我们的中国人，而不是强迫孩子当一个本身就当不了的西方人。

“只要业绩好，一年就可以晋升地区经理，年薪至少20万美金。” 一位身着粉色Gucci套装的年轻金发白人女CEO，在位于曼哈顿中城的办公室与我握手道别，表示很看好我的工作表现： “工作签证不用担心，我们已经招了不少中国留学生，都没有问题的。” H-1B工作签证，100多万中国赴美留学生的梦想。 H-1B签证，美国最主要的一种工作签证，专门用来引进学士以上学位的国外专业技术人员，持有这张签证最多可以在美国停留6年。最重要的是，拿着这张签证工作5-7年后，只要不被解雇就有极大概率可以获得美国绿卡。但工作签证并不容易获得，不仅手续繁琐，还要经过严格审查。政府每年只发放8.5万个工作签证名额给所有国际留学生，由随机抽签决定，本科生抽中概率仅为30%，研究生及以上有60%抽中率。尤其在川普任职总统后，工作签证各项门槛变得更高，不仅增加最低年薪收入条件，还延长审批步骤监管和时间，甚至批下来的签证都有可能收回去。对于雇主来说，招聘外国人才成本极高，不但需要额外向联邦政府缴纳一笔费用、支付高昂的律师费办理文件，还要承担外国人签证中断影响工作、公司卷入敏感移民政策的风险。除非国际学生能力超群，具有不可替代性，否则雇主几乎不会考虑聘用外国人。种种限制下，能拿到H-1B签证少之又少，稀释在人数庞大的中国留学生身上比例更低：只有不到6%。但一张H-1B签证在手，就等于握住大半张美国绿卡，足以诱惑一批又一批赴美中国留学生挤破头，渴望成为那幸运的6%。于是，一批抓住这种急切心态的骗子公司产生了，我所经历的正是这样一场经典的骗局。通过招聘网站上“市场分析师”的职位广告，我投递简历后很快收到一家美国市场管理创业公司的面试邀请，正是那间位于曼哈顿中城写字楼的办公室。网站上对工作职位的描述面试出奇顺利，年轻的女CEO只问了我几项非常简单的个人信息，就通知我第二天开始现场业务培训。至于公司的主体业务，CEO只是含糊其辞地介绍说他们是做市场营销的，打算5年内在全美境内开设200个办公室，现在招聘有潜力的年轻人培养成分公司经理。 “培训期1年，之后你可以自由选择城市去担任地区主管，”CEO拿起桌子上的优秀员工奖章向我介绍，前年进公司的Josh只用8个月就被提升主管，“只要你能力强，没有什么不可能。” 她还主动解答我的“疑虑”，表示第一年公司可以为国际生办理OPT手续（美国规定外国学生毕业后有至少一年不需要工作签证的合法实习时间），之后就能够办理H-1B工作签证，或者一种合法的5年期特殊人才签证。我虽心生怀疑，却怀着一探究竟的好奇心，去参加了业务培训：到距离曼哈顿1个多小时车程、布鲁克林郊外的一个孟加拉移民社区，挨家挨户上门推销劳工法海报。这片社区居住的全部都是外来移民，经济条件差，受教育程度不高，主要以经营家庭商铺为生。一位销售经理按照地图上街区的标记，带着我走遍街区的几十家杂货铺、超市、服装店、餐厅、发廊，一家一家上门推销。这名销售经理正是刚毕业不久的中国留学生，来自中国南部一个小城市，毕业于纽约州立大学，目前正以OPT的身份在这家公司工作。聊开之后他才告诉我，他的所谓纽约州立大学是一所位于不知名小镇的分校，当初被无良中介忽悠是位于纽约的纽约州立大学，结果却给他安排到这所排名300多位的大学。当初承诺的奖学金也打了水漂，家里人四处借钱供他完成学业，因此他决心一定要留在美国赚大钱。为了获得美国身份，他报名过参军，但是因为体能成绩不合格没有通过。他也想过跟白人女性结婚获得绿卡，可没有美国女生喜欢他。从这样的学校毕业，进入大公司肯定不可能，找工作屡屡碰壁，但他仍不死心。他告诉我，天无绝人之路，绝境中一定要去寻找别人不容易发现的捷径和门路： “大家都觉得干销售又苦又累，但我才不怕，只要看准商机，亿万富翁也是从小人物做起的嘛！” 经理夹着一摞海报步伐轻快，一边滔滔不绝地讲市场原则和营销方案，一边向我传授销售成功的秘诀： “一定要穿正装，显得专业；进入每家商铺时，先要跟老板搭讪寒暄，满脸笑容跟老板闲聊，问候他今天生意怎么样。” “然后环顾店内四周，看有没有张贴劳工法海报。没有就好心提醒老板，美国法律规定商户必须在店里张贴劳工法海报，否则会面临上千刀罚款；有的话就跟老板说旧版已经过期了，需要换新。” 他推销的劳工法海报优惠套餐，售价60刀，2年内可以免费更新。实际上，一张海报成本不过几块钱。美国法律的确规定商户必须在店内张贴劳工法海报，可并没有规定必须张贴精装版海报，商户自己打印一张也是符合规定的。但经理自有一套方法论： “介绍产品时语气一定不能犹豫，要果决，重点强调罚款金额，以及咱们这个套餐的实惠，”销售经理瞪大眼睛神色飞舞，叮嘱我好好记清，“你就给老板分析，说新总统上台之后劳动法天天改，估计2年内会改6次，我们这个套餐相当于每张海报只要10刀，非常划算。” 就是这张几美元的劳工法海报 “如果店里的伙计说老板不在无法决定，你就坚持要老板电话，打电话问老板何时回来。先去别家，等老板回来后再回到这家。” 趁着经理去一家店铺推销产品，旁边中餐馆的阿姨瞧见我的中国面孔，走过来跟我说，“小姑娘你不要相信他们，都是骗子！专门来骗钱的！” 经理急忙把我喊走，一脸警觉地提醒我，销售产品时最好避开中国商铺，因为他们“精明又吝啬，怎么劝说都不会掏钱买东西的”。挨家挨户走了一整天，有5位老板为海报套餐买单。我走得筋疲力尽在路边休息，可销售经理丝毫不见疲惫，拿出纸笔规划着明天上门推销的路线和方案。他似乎非常相信自己很快就被提升到地区主管，已经想好未来要选在芝加哥建办公室，甚至策划了自己子公司的名字。经理说有人业绩好，最快半年就做到主管了，“我们的美国CEO就是个鲜活的榜样，她最开始也是从最底层一步一步做起来的。” 经理向我详细介绍公司的待遇机制：初级员工，也就是上门直销人员，每周300-600刀薪金，一年之内提升成地区主管，全权管理自己的子公司，年薪15-20万美金。其实公司薪金评定标准完全根据个人销售业绩决定，没有底薪，建议工作时间为周一至周六早九晚六。 “多劳多得咯，这个制度激励我们努力工作，人人都是从0做起，非常公平呀！”销售经理扶了扶眼镜，眼神中充满了对未来的期翼，仿佛背后刻着“爱拼才会赢”几个大字。其实最吸引他的还是工作签证。经理说，公司特别重视聪明能干的国际学生，专门请律师为国际生担保，可以越过漫长繁琐的工作签证审核，直接办理5年期特殊人才签证，不用抽签没有风险，之后申请绿卡也能加速不少。经理露出一种“一般人我不告诉他”的得意又神秘的眼神，小声告诉我，很多人不知道这种特殊人才签证，还傻乎乎地去挤H-1B的独木桥。“这种签证可能需要走一些关系，但是公司都会帮我们安排好。” 我借故身体不适先行离开，销售经理嘱咐我第2天一早准时来上班。当晚，公司就“贴心地”给我发来一封国际生入职注意事项邮件，包括需要交纳800刀办理OPT的手续费。目标是绿卡，人人心知肚明后来我专门去另一家类似的美国公司暗访，几乎一模一样的套路：在主流招聘网站上发布讯息，有位于城市中心的实体办公室，充满了创业公司的热血情怀，用“努力就会成功”的画大饼成功学洗脑求职者。他们把目标锁定在留美心切并且没什么社会经验的国际留学生身上，用“市场分析师”的职位名号招揽销售员，承诺工作签证与高额薪金，实际上是在故意弄虚作假，骗取大量廉价劳动力和经济利益。这类营销公司的唯一业务内容便是到曼哈顿周边的布鲁克林、皇后区、新泽西郊区的移民社区一对一上门推销华而不实或者能够获取暴利的产品，利用这些街区居民教育经济水平偏低的弱势赚钱牟利。他们承诺高额薪金，可往往实际到手的金额还不足最低工资。等到初级销售员“升职”之后，便可以带领训练一个团队出去坑人骗钱了。翻过网上几页水军对该公司给出的好评后，我还是发现了几条曾经被骗过用户的真实评价： “他们全都是骗子，根本不会兑现承诺给你的薪金。没有底薪，酬劳100%全靠业绩。没人能够累死累活坚持到升职就全部辞职了。然后过一段时间他们会换一个名字或者城市故技重施。” “他们会要你交各项办理签证的手续费，OPT相当于挂靠在公司，之后就找各种借口不管你了，这种公司根本没资历办工作签证的。” “哪有什么特殊人才签证，全都是骗人的！” 一条真实的评价我在面试和业务培训期间，碰到太多中国面孔，大多是附近不出名学校的学生，想在纽约找到工作留在美国。其中不乏有人真的坚信，只要努力便可以一步登天。这就是典型的金字塔骗局，也叫旁氏骗局，在美国早已“历史悠久”，作为传销的老祖宗，几十年来一直在纽约最大的华人区法拉盛大量盛行。所谓工作签证不过是诱饵之一，更多的还是钱和美妙的前景。比如最臭名昭著的组织World Financial Group，被称作老鼠会，邪教一般的存在。他们利用华人亲朋好友间的连系拉拢会员交钱加入组织，定期对会员展开培训洗脑，喊着各种擂鼓喧天的口号，5年内占领美国市场，灌输成功经验实现共同致富。最可怕的是对华人留学生的利用，他们打着投资项目的名义到华人密集的学校进行宣讲，诱惑留学生投资加盟。加州大学尔湾分校曾有学生因为相信传销组织的鼓吹，向家里索要200多万全部投资了据说利润能够翻几倍的在线教育项目。结果不仅钱无法追回来，还被学校发现非法投资，被取消学生身份，只能中断学业回国。还有更多流窜在纽约法拉盛的传销团伙，经常在脸书等美国热门社交网络上，用“免费理财培训”吸引学生，入会条件是购买他们声称利率8%-10%的金融和保险产品。等到学生入会之后，需要缴纳一大笔费用参加销售培训和考取金融执照，之后便洗脑他们去拉拢身边的亲朋好友入会买产品，以此获得佣金。传销组织的CEO总是年薪百万美金，经常在脸书上开游艇、环游世界。被骗的学生们却越陷越深，被退学遣返，跟亲友反目。一位来自中部州立大学的朋友披露，她同学拉她入伙一个电商网站项目，一年可以赚3、50万美金。她们一起去讲座培训，几百人的礼堂都坐满了，几乎全是亚裔、印度裔、拉美裔人。主持人是个美国黑人，慷慨激昂地讲了2小时成功学，介绍营销策略。她觉得不靠谱走了，但她的同学信以为真，在同学间四处借钱，大家见了都躲着走，也全把她果断拉黑再也不联系了。正如那名年轻的销售经理，一批又一批中国留学生，带着对美国的无限期望，步入早已设下的陷阱。被骗，是中国留学生在美国必经之路。