如果你还没有找到心仪的工作,那你可要好好研究下这份名单中的公司了。因为这是一个全国性的竞争项目,用来评选出最具创意和最有领导力的雇主们。
今年的主题定位在具有创新思维的公司,这些雇主不仅可以推动公司业务的发展,同时也激发员工的潜力,带领员工一起前进。
“加拿大百强雇”主项目执行主编 Richard Yerema说:“优秀的雇主需要认识到,他们要随着技术的发展和员工期望的变化而变化,同时以创造更好的工作环境为目标,以使其业务需求与员工的需求保持一致。”
负责这项评比的加拿大传媒公司( Mediacorp Canada Inc.)掌握了90,000多名加拿大雇主的招聘记录,并从这些结果中鼓励大约7,500名雇主“提交详细的申请,包括对其运营和人力资源等,然后将他们与其他行业和地区进行比较。
雇主评比主要考察8个方面,其中包括:
1. 体力工作场所
2. 工作氛围和社会
3. 健康,金融和家庭福利
4. 度假和休假
5. 员工沟通
6. 绩效管理
7. 培训和技能发展
8. 社区参与度
主编表示“我们目睹了工作性质的显着转变 。“公司必须要公开改变,使创新成为重中之重,不管是使用新的人力资源技术,还是激发员工的创造力,找到新的更好的做事方式将成为公司发展的关键。”
2018 加拿大百大雇主名单:

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a
去投简历
- [449] (2017-11-07 15:34:27)
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a
你们天天骂T&T
- [336] (2017-11-07 19:41:27)
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b
在哪儿?
- [388] (2017-11-07 19:52:08)
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c
Loblaw 是也
- [340] (2017-11-07 20:06:19)
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d
Loblaw上榜不奇怪,但是T&T给的工资是全加拿大
- [381] (2017-11-08 01:29:54)
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e
为人民服务
- [303] (2017-11-08 07:24:53)
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a
没有Telus
- [328] (2017-11-08 00:23:22)
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b
Telus=Tell ass
- [573] (2017-11-08 01:27:47)
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b
有Shaw,Rogers.
- [318] (2017-11-08 08:22:32)
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a
Amazon一來,這邊全部下滑壹個名次
- [312] (2017-11-08 10:28:32)
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