根据国际人力资源公司ManpowerGroup公布的2017年第2季“就业展望调查”报告显示，温哥华招聘气氛向好，预期增加员工的雇主比率，较一年前增加了一成。
上述报告指出，经季节调整的数据显示，预期增加员工的雇主减去预期会裁员的雇主比率后，得出的净就业展望指数（net employment outlook）为15%，比上一季攀升一个百分点，与去年同期相比则增加了11个百分点。
至于温哥华市以外的其他低陆平原地区，本拿比及高贵林的净就业展望指数为8%，比今年首季上升8个百分点；列治文此季净就业展望指数达16%，比上一季增加2个百分点。
至于素里市的净就业展望指数则为10%，较上一季上升4个百分点。全国方面，经调整后，第2季的净就业展望指数为7%，较今年首季攀升3个百分点，与2016年次季水平相若。在预期增聘员工的雇主中，公共事务的净就业展望指数为14%，较去年同期攀升6个百分点。批发与零售业的净就业展望指数则有10%，以及服务业9%。
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