准备好了吗？69岁再退休 社安金11兆亿缺口这样填？

国会上次改革社安体系是在雷根总统时代的1983年，当时调高了社安税并削减福利。如今的社安体系问题丛生，儘管总统当选人川普表示将保留社安体系，但他和国会都没採取修补措施，对于社安体系将出现的11兆4000亿元缺口问题，国会共和党人是建议把领取全额社安金的年龄，从67岁提高到69岁。

1983年的社安缺口是通过提高1%的社安税补上，乔治梅森大学的研究人员认为，如今社安信託基金预计将在2030年代初告罄，弥补缺口需要提高社安税3%，即民众的痛苦要比1983年增大三倍，才能继续维持社安体系运转。

国会众院岁出入委员会主席、共和党众议员强森表示，他去年12月提出的方案，可在不用提高社安税的情况下补上社安金缺口，即把领取全额退休金的年龄，从67岁提高到69岁。

强森呼吁众院共和党人献计献策，以便为下一代人保住社安体系，民众也需要国会提出解决方案。

社安署表示，强森的计画可弥补社安基金的不足，在不用提高社安税的情况下，至少可使社安体系维持到2091年。

按照目前的社安法律，社安金领取者到2034年将只能领到79%的福利，而根据强森的方案，社安信託基金在2034年仍可支付100%。

由于社安金约占退休人员收入的34%，因此有人反对强森的方案，认为他的主张实际上是削减福利，按照2015年的币值，强森的计画将使中产阶级退休人员一年领取的社安福利，从1万8576元降至2030年的1万7076元。

主张提高社安福利的人士表示，强森的方案不仅是削减福利，也是对社安体系的激进变革，因为领取全额社安金的年龄从67岁提高到69岁，还将影响到其他更多退休人员，因为许多人是提前领取社安金，最早可在62岁开始领。