







“我自己也是印度人……我希望他们被解雇并且遣返回去。正是这种人让整个国家蒙羞。”

“这就是为什么员工需要会读会写英语。”

“我最讨厌和 Telus 打交道了。我从来听不懂他们在说什么!试着雇能说英语的人吧,这不是种族问题,是我真的听不懂——永远听不懂!”


更多人则是在指责几人的同时,也向Telus施压:
“你们的员工看到门上的纸条居然在那儿大笑,还往门上扔水瓶,砸到门上后还在笑。那位已经累坏的爸爸问他有没有看到纸条,你们的人还是继续笑。我也当过那种带着整晚不睡的婴儿、自己只能在宝宝睡时眯一会儿的家长。你们的员工根本没有理由出现在那儿!在他们眼里这张纸条就是个笑话。我希望你们至少把那个把全家都吵醒的小丑给炒了。不管什么原因我都不会雇那个人,我也绝不会雇一家让人挨家挨户上门打扰住户的公司。真丢人。❌”


“如果这些员工不符合你们的价值观,那就别再雇用不具备你们价值观的人。就这么简单。”




Telus 昨天打电话给我更新进展。他们找到了视频里那些人的名字,并对他们进行了纪律处分,还停职了好几天。
我当场表示完全不同意这样的处理,并且问他们为什么在这种极度不尊重的行为后不直接解雇这些人。电话里的客服代表告诉我,他会把我的反馈转达给上门推销的团队,因为他自己只是社交媒体和市场营销团队的一员。
他还给我发了一封邮件,这样如果有其他事情我可以联系他。希望他之后能就我反馈的处理结果再发邮件给我。顺便一提,正如很多人评论的那样,这些人并不是 Telus 的正式员工,而是第三方的。
总的来说,我对目前采取的措施并不满意。我觉得他们现在只是做了最低限度的处理。
不过他说了一件事:我的视频已经在 Telus 员工之间广泛传播……这倒是好事。也许他们以后可以把这个视频当成培训素材,用来示范“不要做什么”。
我还想说明,这件事完全不是出于种族动机。如果他们是白人,我一样会发布这个视频。我当时完全没想到会有种族主义者利用这件事大做文章。视频下的种族主义评论太多了,我已经来不及删除了。”
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大加拿的天,是印度的天
- [24] (2025-08-12 15:12:45)
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阻止亚马逊送货 因为是错误订单 已经申请退货了 客服说可以让送货员直接拿走 但是那些个阿三 就像封了耳麦 完全不看字条 扔下就走
- [33] (2025-08-12 19:06:29)
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阿拉,https://chestnut.utoronto.ca/
- [29] (2025-08-13 08:16:18)
阿拉,https://chestnut.utoronto.ca/
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