温市府经理巴勒姆 获55.6万元离职

　　将全球招聘 罗品信强调 进入「新路向」

　　温哥华市政府周二突然宣布，资深市府经理巴勒姆（Penny Ballem）离职，即时生效，并获发55.6万元离职金。市府会在全球招聘新任市府经理。温市无党派协会（NPA）抨击伟景温哥华（Vision Vancouver）管理不善，还有温市居民相信巴勒姆是被迫离开，并希望新经理多谘询民意。

资深市府经理巴勒姆

　　温市长罗品信（Gregor Robertson）周二在记者会上表示，之所以招聘新市府经理，是因为市府在面对交通公投和经济增长时，需要一种「新路向」（fresh approach）。他说：「现在是时候引入一些新人，带入一些新路向，市府的未来发展需要一个新的管理人员。」

　　他指出，并没有要求巴勒姆辞职，而是市议会作出终止她的合约决定。罗品信称，巴勒姆有开放式的合约（open-ended contract），市府若要终止合约，须要提前给予她20个月通知，罗品信说，市府决定支付她20个月的薪金，即55.6万元离职金，但离职决定即时生效。市府打算用6个月来在全球招聘新任市府经理。市府经理一职暂由副经理约翰斯顿（Sadhu Johnston）接掌。

　　赞扬巴勒姆是杰出公务员

　　巴勒姆于2008年获聘，曾经负责统筹奥运村财政，以及最近的药用大麻店立法规管事务。罗品信赞扬巴勒姆是一个杰出的公务员，并且感谢她过去7年所作出的贡献。根据市府网站资料显示，巴勒姆在2014年的年薪达334,617元，成为当年最高薪公务员。

　　温哥华马宝居民联盟（Marpole Residents Coalition，简称MRC）成员梁栋材，周二在接受《星岛日报》记者访问时相信，巴勒姆突然离职并非她个人自愿，而是被迫离职，他猜测或许与巴勒姆对市府资深官员要求过份严格有关，听说有不少市府资深官员早前已陆续离职。梁栋材说：「巴勒姆非常聪明，做事十分严谨，对下属要求非常高。」

　　在被问及对新市府经理人选的期许时，梁栋材希望市府找到一个能多听民意的新经理。他举例，过去市府修订马宝社区计划，就是过于一意孤行，未广泛听取民意，才导致MRC曾举行多次示威抗议。

　　此外，NPA市议员欧伟治（George Affleck）借着今次事件，抨击伟景温哥华管理不善。