根据一份最新发表的报告指出，全加拿大有420万位打工仔，都有某程度的精神疾病。从事服务性行业、女性及年轻打工仔，更是本国出现精神疾病的高危一族。
该份由加拿大会议局（Conference Board of Canada）于昨日发表的报告，名为《Healthy Brains at Work: The Footprint of Mental Health Conditions》，深入探讨了本国受雇人口的精神健康状况。根据加拿大精神健康委员会（Mental Health Commission of Canada）提供的数字，全国约有420万名受雇人士有精神疾病，当中接近28万人，属于会影响日常生活的精神或心理残障。
报告指出，女性比男性更受精神健康问题困扰。有精神问题的打工仔当中，53%为女性。患有心理精神疾病的年轻打工仔，人数也有上升趋势，当中15至24岁的年轻人，在过去1年内都经历过情绪病（8%）或抑郁病发作（7%）。
统计指2成服务业员工情绪失控
不同的工作种类，也有不同程度的心理健康疾病，当中以服务性行业的发病比率最高。例如从事资讯及文化业、酒店业、餐饮业、政府服务部门，都是出现精神疾病的高危行业。接近两成有关业界的员工，都出现情绪失控或焦虑等病症。
工作场所中出现精神健康问题，是导致员工缺勤最常见原因之一。据统计，本国有3成短期及长期残疾的索赔个案，都与精神健康疾病有关。相关的索赔金额，每年便要150亿至330亿元，因为缺勤而导致的劳动力损失，每年也有200亿元。
该份由加拿大会议局（Conference Board of Canada）于昨日发表的报告，名为《Healthy Brains at Work: The Footprint of Mental Health Conditions》，深入探讨了本国受雇人口的精神健康状况。根据加拿大精神健康委员会（Mental Health Commission of Canada）提供的数字，全国约有420万名受雇人士有精神疾病，当中接近28万人，属于会影响日常生活的精神或心理残障。
报告指出，女性比男性更受精神健康问题困扰。有精神问题的打工仔当中，53%为女性。患有心理精神疾病的年轻打工仔，人数也有上升趋势，当中15至24岁的年轻人，在过去1年内都经历过情绪病（8%）或抑郁病发作（7%）。
统计指2成服务业员工情绪失控
不同的工作种类，也有不同程度的心理健康疾病，当中以服务性行业的发病比率最高。例如从事资讯及文化业、酒店业、餐饮业、政府服务部门，都是出现精神疾病的高危行业。接近两成有关业界的员工，都出现情绪失控或焦虑等病症。
工作场所中出现精神健康问题，是导致员工缺勤最常见原因之一。据统计，本国有3成短期及长期残疾的索赔个案，都与精神健康疾病有关。相关的索赔金额，每年便要150亿至330亿元，因为缺勤而导致的劳动力损失，每年也有200亿元。
温哥华天空
