手机 App 已上线
点我下载

加拿大失业率降最低,但很多企业还招不到人!

Mon Jul 04 2022 11:17:19 GMT-0700 (PDT)



cover

加拿大全国的失业率在5月份降到了5.1%的新低--至少是1976年以来的最低水平--然而一些企业正在努力填补职位空缺。据一位专家说,其中一个主要原因是,由于COVID-19大流行病对工作环境的影响,人们在申请工作时更加 "挑剔"。

图片
"很难提出你需要每周五天身体力行来工作的论点,"首席识别官兼Greatness Magnified公司的创始人Sarah McVanel说,该公司帮助组织留住顶尖人才并对抗倦怠。

McVanel说,COVID-19向加拿大人展示了一个不同的现实,改变了人们对工作的思考方式。

根据加拿大统计局5月24日发布的报告,4月初的职位空缺数量刚刚超过100万,与去年相比增长了40%以上,因为劳动力市场紧张,推高了工资,加剧了通胀担忧。

该机构在其网站上说,加拿大的雇主正在积极寻求填补100.11万个空缺职位,比今年3月增加2.33万个,与2021年4月相比增加了30.8万个。

根据加拿大统计局5月21日发布的报告,医疗保健和社会援助部门的空缺达到了136,800个,比三个月前的峰值增长了5%,与2020年第一季度相比增长了90.9%,当时COVID-19大流行病正在冲击经济。

报告继续指出,与2020年第一季度相比,除注册护士和执业护士外,护士助理职位占卫生部门整体空缺的67.7%。

建筑业的雇主也发现在第一季度填补工作的挑战,因为有81,500个职位空缺,与2021年第四季度相比增加了7.1%,比2020年第一季度观察到的数字多了一倍多。

图片

帮工和工人的职位空缺飙升了97%,与2020年第一季度相比,空缺的木匠职位增加了149.1%。

制造业和零售业的职位空缺也继续创新高,与2021年第四季度相比,分别增长了5.3%和12.8%。

McVanel说,人们现在正在做出巨大的职业选择。许多人正在转换行业,而不仅仅是雇主。

"她说:"当人们在外面寻找其他行业时,他们看到有能力拥有不同的生活方式,所以他们发现他们可以赚同样多的钱,也许不需要在一个身体不舒服的环境中工作。

据麦克瓦内尔说,统计数据并不总是能照亮真正的问题。

"麦克瓦内尔说:"一些企业正在努力维持(发展),更不用说因为他们的政策,因为他们的工作文化而吸引人。

"人们可以在Glassdoor上阅读(关于公司)。这意味着人们甚至不申请。所以这口井正在干涸。"

她说,需要良好的定性数据,根据他们对员工的尊重和认可程度来评估工作场所。

"如果你不把员工当作人,而不仅仅是一个数字,不对他们的职业进行投资,那么你就更有可能--无论你在哪个部门--你就更不可能填补你的职位和吸引人,"麦克瓦内尔说。

渥太华大学的一位经济学教授大卫-格雷说,目前在加拿大人寻找工作和雇主寻找填补空缺之间存在着一些障碍,不愿意为员工提供适当的培训就是其中之一。

"格雷说:"有很多工作在等着我们......但是在雇用和培训员工方面存在摩擦或障碍。

格雷说,有些工作 "通常希望他们的工人经过充分的培训,随时可以上岗"。但是,"往往不愿意投资于他们的培训,因为担心他们的员工被一些竞争公司挖走。"

格雷解释说,有一些工作,需要七年或更多的经验,但并不是所有的公司都提供必要的培训,往往是在寻找已经有经验的工人。

图片

"有些工作你实际上可以马上就做,但大多数工作至少需要一些培训,"他说。"你必须(对员工)进行投资,以减少工人的流动。"

填补角色的问题 "也可以通过提供更高的工资来缓解,"格雷说。

格雷指出的另一个障碍是通勤。

 "他说:"现有的工作岗位,在地理上不一定靠近失业工人中的求职者所在地。

对于一些企业来说,由于缺乏工人可以负担得起的租赁场所,招聘工作也是一个障碍。安大略省科林伍德市的Fish & Sips就是这样一个正在挣扎的企业。

业主Paul Heather周六在接受加拿大新闻社采访时说,"是负担得起的问题,但也是可用性问题 "造成了这个问题。

 "Heather说:"没有足够的出租房源供人们选择。

他还说,他最近雇用的厨房工人在镇上找不到地方,只能开车上下班--这是在油价飙升和地区公共交通滞后时的另一个障碍。

加拿大公寓租赁搜索网站Rentals.ca表示,5月份在其网站上列出的所有加拿大房产的平均租金同比增长10.5%,达到每月1888美元。根据加拿大房地产协会的数据,由于从温哥华岛到加拿大大西洋地区的抵押贷款膨胀,全国平均房价在上个月突破70万美元,比两年前增长了41%。

 

分享到微信: 分享
【郑重声明】温哥华天空刊载此文不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议。 本网站有部分文章是由网友自由上传,对于此类文章本站仅提供交流平台,不为其版权负责; 部分内容经社区和论坛转载,原作者未知,如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章,请及时与我们联络,我们会及时删除或更新作者。谢谢!

我要评论: