根据最新发布的文件显示，高层政府官员认为，人工智能和机械人取代大部分本国劳动力的威胁并非迫在眉睫，但逾一成工种在未来15至20年内可实现自动化，联邦政府需采取措施，帮助有关劳工适应新挑战。 
在去年完成的报告中，联邦专家发现自动化会令半数职位消失的「末日」情景可能性属「夸张失实」。但官员警告，有早期[象显示部分经济挑战，政府应采取行动应对，例如网上串流服务正改变音乐、电视和电影的制作方式。
在一份于夏天前所作的独立简报中，官员获悉在未来15至20年内，本国11%的工种可实现自动化，而另29%则「可能会出现重大变化」。加新社透过《资讯自由法》(Access to Information Act)取得简介摘要以及有关报告的5月和6月草稿，而该报告将被用作向秋天联邦大选胜出者提供建议的基础，以帮助他们在未来10年来临之初如何帮助劳工。
有关工作属于官员进行一系列习题的一部分，旨在研究「社会安全网」计划如何应对劳动力技术变化所导致最可怕的潜在后果。目前尚未清楚联邦计划如何回应。这些细节与文件中许多其他细节一样，已被遮盖或尚未公开，因为它们被认为向政府提供的建议。
根据加新社3月份获得的文件显示，联邦官员早已预测自动化最受影响的地方，例如依赖制造业的农村城镇。有关文件在该份6月报告中提到，当中列举每个省受影响最大和最少的城镇，然而，确切受影响的地方以及其所达的速度纯属猜测。例如，该份联邦文件指如文字加工和数据输入等工作，可以通过网上平台外判予海外低成本的劳工。另一方面，三维打印则可挽回制造业职位。
官员还写道，报告中未能衡量的其他趋势将影响未来的工作，例如转向低碳经济以及增聘多元性别人士LGBTQ2社群人数。
一些政策的应对措施在踏入新一年开始实施，其中包括推出每年250元的福利，用于工人培训，以及由就业保险承保的相应休假等。联邦就业部长夸尔特罗(Carla Qualtrough)将监督有关工作，他负责技能培训和就业保险(EI)系统。
根据经济合作与发展组织(OECD)一名官员5月向副部长提交的报告摘要显示，向夸尔特罗提供建议的官员获悉，许多成年人缺乏未来致胜所需的「软技术和基本数码技能」。布鲁克菲尔德研究所(Brookfield Institute)最近发表的一份报告得出类似结论，并建议政府创造「各种各样无障碍计划，旨在教授一般劳动人口数码技能……以及一般软技能」。
与此同时，联邦劳工部长塔西(Filomena Tassi)负责更新联邦劳工法规，包括将联邦最低工资提高至每小时至少15元，并为诸如Uber驾驶员等「平台工人」提供额外保障。
塔西委任书(mandate letter)中的一些细节反映由联邦政府聘请的专家研究小组提出的建议。该小组还建议政府研究非工会工人的集体代表模式，以及制订规例补偿需在下班后通过电邮与办公室保持联系的工人。
该专家小组主席乔哈尔(Sunil Johal)指出，该报告的主要信息是，需要经常审查劳工法规，以应劳动力的变化，而有关法规需更灵活，这意味著创建乔哈尔所描述的「基于结果的法规」，来应对劳动力市场的变化，以阐明政府的期望，但允许企业确定为此目的而采取的手段。
塔西于上月发布该小组报告，她并发表声明说，政府将「考虑该小组所做的出色工作」，以改变联邦劳工规则。
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