水泥工年薪近7万瞒收入 判赔赡养费3.57万

　　一名年薪近7万元的安省水泥工人，为了少付瞻养费，向同居5年的分手女友假称失业在领失业金，每月只付549元生活费给对方，而女方还带着与他所生的两名小孩。期间该男子并与另一女子结婚，该女子每年又有四万元收入。

　　分手女方因不忿水泥工人另结新欢之余还拖欠瞻养费，把之告上家事法庭。法官判决男方每月要多付一倍赡养费，并要补回过往欠下的3万多元。

　　被已分手的前同居女友告上法庭的水泥工人37岁，他于2003年7月至2008年6月与兴讼人同居。二人育有分别是8、9、11和12岁4名子女，其中两名是来自女方之前的一段婚姻。

　　二人分开后，女方于2011年结婚，其夫之前有一子，婚后与兴讼人的4名子女同住，兴讼人拥有孩子的抚养权。

　　法庭文件指出，男方其后结婚，太太在工厂打工，年薪约有4万元，但正在申领产后失业金，未有返回工厂工作。

　　据男方提交法庭的资料指出，男方在扣除每年交给工会的4千多元会费后，于2012年收入为6.3万元、2013年为6.4万元、2014年为6.5万元。他自己估计2015年的收入亦有5.5万元。他申报的时薪为$39.64元，他亦承认兴讼人曾多次要求他增加赡养费。

　　法官经过仔细审阅男方的财务状况后，判决他应付每月1266元的赡养费，由2016年4月起执行，他并要补回过去拖欠下合共的3.57万元的赡养费，并必须在60日内先付1万元给兴讼人，并在7年内清还所有的余下欠款。