在加拿大找全职工作？这些行业最缺人

正在寻找全职或兼职工作的加拿大人需要更新他们的简历，因为某些行业目前正处于招聘热潮中。

加拿大统计局在周五发布了最新的劳动市场调查，数据显示，2026年7月，全国新增约75,000个工作岗位。

这一数字为面临困难市场的求职者带来了一丝曙光。7月份，加拿大的失业率小幅下降至6.4%，为两年来的最低水平。

尽管这一小幅下降似乎变化不大，但这意味着更多的人找到了工作，企业也在继续增加员工数量。

国家统计机构还发现，与去年相比，失业的加拿大人更容易找到工作。在6月和7月，找到工作的失业人数比例上升至20.8%，相比去年同期的18.5%有所增加。

尽管如此，并不是每个人都能轻松找到工作。许多加拿大人仍面临竞争激烈的市场，但最新的数据表明，某些行业正在复苏并创造新的机会。

加拿大哪些行业正在大量招聘？

根据统计局的数据，最大的就业增长来自批发和零售贸易，这一领域新增了大约21,000个工作岗位。

对于正在寻找工作的人来说，这个行业提供了广泛的机会，从销售助理和收银员到客户服务代表、仓库工人和在线订单完成角色都有。

零售行业对于希望寻找兼职工作或第一份工作的学生或年轻加拿大人来说是一个不错的选择。许多雇主都在寻找具备良好沟通能力、可靠性和与客户良好互动能力的人。

建筑行业的就业人口增加了16,000个岗位，环比上月增长了1%。这一岗位增加可能与建筑、翻新和基础设施项目对工人的不断增长的需求有关，而这方面的需求在加拿大全是显而易见的。

这一行业不仅仅是传统的建筑劳动力。加拿大人可以找到如普通工人、木工、电工、石膏板安装工、重型设备驾驶员、起重机操作员和建筑监督等职业。

此外，还有一些更倾向于处理电子表格而非工具箱的职位，包括建筑项目协调员、估算员、现场管理员和安全官。

统计局称，金融、保险、房地产、租赁和租赁行业也出现了就业增长，7月份共新增35,000个岗位。这意味着在银行、物业管理、会计、工程、市场营销和技术等领域的企业比之前几个月招聘了更多工作人员。

报告还显示，许多新职位主要分配给了25至54岁之间的加拿大人，尤其是安大略省、卑诗省、曼尼托巴省和新斯科舍省的女性。核心年龄段女性的就业人数增加了33,000，其失业率降至5.2%。

在7月，加拿大的自营职业人数也有所上升，增加了44,000人。

对于正在找工作的加拿大人来说，集中关注那些积极招聘的行业可能会更有帮助。即使没有直接的工作经验，雇主通常也会关注一些可转移的技能，比如客户服务、沟通、组织和团队合作能力。

加拿大的就业市场仍然竞争激烈，但最新的数字表明，机会正在缓慢扩展，这意味着与几个月前相比，加拿大人现在找到工作的机会要更大。