加拿大安省公务员膨胀 阿省表现最好

加拿大右翼智库机构菲沙研究所(Fraser Institute)最新发表的一份研究报告显示，在过去10年来，加拿大在公共部门(包括联邦?省及市政府)的职位增长速度远远超过私营企业的职位增长速度。在2003年至2013年期间，公共部门的职位增长率高达22.6%，相比之下，私营企业的职位增长率只有10.7%。

该个研究的作者，安省湖头大学(Lakehead University)经济教授兼菲沙研究所资深研究员狄马泰奥(Livio Di Matteo)表示，公共部门的就业增加，有经济及财务上的不良意涵。

他说，实证研究指出这会出现一种叫做“挤走”(crowding-out)的效应，指在公共部门增加的职位，会被私营部门减少的职位所抵消。这会引起关注，因为社会主要是要靠私营部门透过投资及创新，来创造财富及用来支持公共部门的税收。

上述差异在安省最为突出，在2003年至2013年期间，安省公共部门的职位增长率高达27.6%，相比之下，私营企业职位增长率低至5.6%。

与加国各省和地区相比，阿省的上述差异最小，在2003年至2013年期间，公共部门的职位增长率高达31.9%，私营企业的职位增长率亦有29.3%。

纽芬兰省是加拿大唯一一个私营企业的职位增长率超过公共部门的省份，在2003年至2013年期间，纽芬兰省在公共部门的职位增长率为11.8%，私营企业的职位增长率则高达14%。