卑诗最低工资超过15元，40万省民受惠

由2021年6月1日起，卑诗省赚取最低薪资的工人将会获得加薪，一般最低工资(general minimum wage)将会调高至每小时15.20 元，以及结束售酒服务员受到歧视性的最低工资。

过去四年来，卑诗省最低工资由每小时11.35 元，逐步增加至15.20元。期间全省有差不多40万名省民因而受惠，其中占大多数是妇女、移民和年轻人。

省劳工厅长白恩赫(Harry Bains) 表示，2017年，政府承诺到了2021年6月，将透过定期、可衡量和可预测的增长步伐，把最低工资提高至每小时15元。由周二开始，本省将实现、甚至超越这个目标，从而确保需要定期和公平加薪的工人得到帮助。

与此同时，6月1日也标志着卑诗省取消售酒服务员受到歧视性的最低工资，这项较少最低工资规定过去尤其对女性造成影响。

在4年前政府开始落实逐步调高最低工资时，卑诗省的最低薪资水平是全国最低的其中一个省份，但生活水平却是最高之一。现在卑诗省的最低薪酬水平成为所有省份之冠。由明年开始，本省的最低工资增幅更会与通胀挂钩。

卑诗省最低工资在过去四年内逐步调升，让企业有时间为每次加薪做好准备，从而为他们提供稳定性和确定性。

由6月1日开始，本省的最低工资上调情况如下：

• 一般最低工资由每小时14.60元增至每小时15.20元。
• 取消售酒服务员最低时薪13.95元规定，并以一般最低工资的每小时15.20元取代。
• 宿营领袖的每日最低工资由116.86元增至121.65元；院舍护理员的每月最低薪酬调升至912.28元，管理9至60个单位的院舍护理员，每个房间另加36.56元；管理61个或以上单位的院舍护理员，每月最低薪资则会增至3,107.42元。2020 年，占6%卑诗省工人(121,000人)赚取相等于或少于最低工资; 占12% 卑诗省工人(244,900人) 赚取的时薪不足15.20元。