加拿大一半多请病假的雇员 都不是因病请假

　　研究指工作压力过大

　　据一项新发表的人力资源研究报告表示，逾半请病假的雇员，其实不是因病请假，而是因为工作压力太大所致。

　　该项由企业顾问公司莫努谢普尔(Morneau Shepell)发表的报告强调，无论这些请病假的雇员以甚麽理由向公司请假，归根究柢是工作压力过太。

　　莫努谢普尔研究及综合分析部总副总裁艾伦(Paula Allen)表明，如果雇员工作顺利，他们就有更多时间和精力，去处理家庭或个人事务，但假如他们工作不顺利，他们极可能面对，来自工作和家庭的双重压力。

　　要求交医生纸是治标不治本

　　艾伦又表示，精神压力确实可以令人感到身体疲累及不适，因此不能专心工作。

　　她强调指出，雇主要求请病假的雇员，须要出示医生签字，以及部分公司对请病太多的雇员发警告信，都是治标不治本的办法，要提升雇员出席率的最根本方法是，改善工作场所，支持雇员健康的文化。

　　事实上，美国史丹福大学医学院的研究报告也显示，长期压力不但令人免疫力下降，也是其中一个可导致心脏病的因素。