万锦女子遭解雇案 或改变安省残疾法
安省人权法庭最近的一项临时裁决，判女子流产属于一种残障，裁决可能会为安省残疾法带来转变。
据CBC报道，安省人权法庭（The Human Rights Tribunal of Ontario）最近处理一宗就业歧视案件，事件涉及多伦多万锦市居民Winnie Mou。Mou在2013年遇到连串不幸事件，包括流产、家婆逝世，从而患上严重抑郁症。她在2014年2月遭公司解雇。
《哈芬顿邮报》引述人权法庭审判官Jennifer Scott在3月14日颁下判令指，Mou的流产属于残障。Scott在判词中说﹕「我认为申请人的流产可以归纳为残障。它不是一种普通疾病，也不是一种会改变的状况。申请人的证词清楚显示，她在流产后以至今天仍受到很大的情绪困扰。」
Scott表示Mou对前雇主的投诉可以进入听证阶段。她的前雇主向人权法庭提出不受理申请，指Mou没有判定身体残障。
Mou的代表律师Morgan Rowe称，安省人权法庭的裁决立下先例，可能改变安省残障法对流产的处理手法，他说：「这对因流产受到雇主某种惩罚的妇女有利，使她们更容易作出争辩。」
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