16岁女指控被打耳光 之后遭解雇
美国着名的中餐馆「华馆」（P.F. Chang's），2014年遭到两名女员工控诉，在上班时间遭到性骚扰，经过仲介和解之后，曾各获50万美元赔偿，不过事件显然还没了结。此后，华馆位于南加州安纳罕、奇诺岗、比华利山和河滨县四间分店的女员工又再投诉遭到性骚扰。
这些分店的员工合约上注明只能经由仲裁，禁止他们采取上法庭告公司的行动。《洛杉矶时报》（Los Angeles Times）报道，而这几名女性的委任律师也同时代表一名年仅16岁2012年在比华利山签约的女员工。
被害人委任律师成功主张她在签约时未达法定年龄，因此不符仲裁需求，此案已送进洛杉矶县高等法院。而华馆则寻求应用仲裁条款。
在两年的雇用期间，这名年轻女子说她被性骚扰及遭到性攻击，于2014年遭到解雇。
华馆声明指出，「由于仲裁期间，公司无法评论，不过华馆致力承诺提供一个没有任何非法性骚扰及歧视的工作场合。」
原性骚扰案律师表示，在2014年仲裁结果出现后，新一轮的指控是另一个警讯，也令人惊讶。
据这五名女性的委任律师的诉状中指出，他们的上司和同事强迫他们接受不想要的性关注，当他们弯腰或不注意时，模拟性交动作，并试图亲吻，不当接触他们。
16岁在华馆工作的未成年少女指控，她的同事一度强抓她的手放到他裤档前。还有另一次，一位同事搧她耳光。
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