美国硅谷华裔女高管就性别歧视案提出上诉(图)

加州一个陪审团裁决硅谷一家创业基金没有歧视鲍康如(Ellen Pao)2个月之后，那名华裔女高管1日就性别歧视案提出上诉。

据《洛杉矶时报》报道，针对鲍康如2012年提出的案件，5个星期的审判将焦点放在鲍康如所说的凯鹏华盈公司( Kleiner Perkins Caufield & Byers)因为她讲出那家公司对她不公平而遭到开除的问题上。

鲍康如的发言人威尔逊(Heather Wilson)证实，那名45岁女子已经到州上诉法院发出上诉通知。但那名发言人拒绝进一步解释。

自从2014年末以来担任Reddit临时执行长的鲍康如要求那家公司补偿性赔偿1600万美元和1400万美元惩罚性赔偿。在审判中，那家公司声称鲍就是一个怨言满腹的前雇员。

在今年3月27日的裁决中，陪审团认为，性别并非凯鹏华盈不晋升鲍康如的原因，而鲍康如也并未因为凯鹏华盈的决定受到实质上的伤害。而该公司将鲍康如解雇也并非是出于报复。

鲍康如此前向凯鹏华盈提出巨额赔偿。她在指控书中称，自己在凯鹏华盈的7年工作时间中遭到性别歧视，并指该企业文化中便包含了对女性的歧视。

这起诉讼在硅谷乃至全美都引起高度关注，因为在技术和风投行业内部确实长期存在女性领导寥寥无几的情形。

鲍康如本科毕业于普林斯顿大学电子工程专业，随后又在哈佛法学院和哈佛商学院学习。在2005年受雇于凯鹏华盈之前，她曾在微软等多家高科技公司工作。2012年，鲍康如被凯鹏华盈解雇。