惊！性骚扰男同事的RCMP女警官，终于被罚了。。

虽然皇家骑警RCMP内部，针对女性雇员的性骚扰、性歧视、不当性行为时有发生，并曾经引发过很多官司。不过最近发生在BC的这起判决，刚好相反，是一个女RCMP警员对男性同事10年前的性骚扰，终于得到了法庭判决。

根据长达21页的纪律检查报告，事发在BC省Vernon地区，RCMP女警员 Valerie Little，在2009年11月1日曾对对一名男性警官发表不恰当的性言论。2010年2月3日，Little女士又再次对同一男性警官的生殖器进行了不恰当的触摸。

根据最终的裁决报告，Little女士还被勒令没收20天的薪水和10天的年假；此外Little还将被剥夺两年内晋升的资格，并在严密监督下工作一年，并且不得与这名男性警员同属一个支队。

根据该报告，第一起事件发生在Vernon北奥肯那根皇家骑警分队的录像室，在那里，Little女士和这名男警官正在观看培训录像视频，讽刺的是视频内容，正是他们的同事在审讯一名性犯罪嫌疑人。

值得注意的是，这两名军官之后都不再在弗农工作。

Little警官在纪律听证会上表示，自己已经不记得当时观看过这样的培训视频，也不认为自己在当时有过这样的行为。

但是，RCMP行为委员会发现事件确实更有可能发生。

第二起事件发生在走廊上，当两人在讨论有关该支队参加社区游戏活动谈话期间。在该支队其他成员离开后，仅剩这两人时，性骚扰事件发生。

这名男性警官随后表示不满，并曾向退休的RCMP骑警求助。而Little女士对于这些告诫不以为然，纪律委员会文件称Little听到自己会被投诉性骚扰时还“咯咯地笑”。

虽然Little对于所有指控都表示否认，不过纪律委员会仍然站在这位男性警官这边，认同他的说法。

事实上，这名男性警官在2017年再次和这名骚扰过自己的女警官在Nanimo相遇后，就决定要对当初自己遭遇的不公而投诉。

不过根据报告，Little此前从没有任何过往纪律违规方面的记录，并被描述为热情而又能干的成员，其个人和职业方面都能给人带来积极的鼓舞。

此外，Little的同事和主管上司、以及她所在队伍的教练，都为其撰写推荐信，称她是一名优秀的RCMP警员，丝毫不担心今后的共事合作，并且欢迎Little继续留在团队中。

报告指出，加重处罚因素的原因是，加拿大皇家骑警自2003年以来反复向员工传达信息，称骚扰和性行为不当是不能接受的，也是不能容忍的。

RCMP皇家骑警纪律委员会表示，身为RCMP，就应该以更高的行为准则来要求自己。

不过前段时间脚踩在华裔学生头上的这位RCMP又是怎么解释呢？


虽然皇家骑警已经表态将调查，并出面道歉。

不过上周末发生在卡尔加里的抗议示威人群要求，该名手段残暴的女警员应该被停职。



本周末关于此事的游行还将在BC多地举行，事件中的华裔学生本人也将出面参加。

预计抗议示威将在7月11日，分别在BC省的温哥华、列治文、素里、Kelowna四个地方同时举行。



而且活动组织方还特别提示所有参加游行的人，要戴口罩！很负责任，有木有？

ref：
https://globalnews.ca/news/7154017/rcmp-sexual-misconduct...