安省最低工资能否与通胀挂钩 下周表决

　　法案主要内容是将最低工资的涨幅与通胀率挂钩。资料图片

　　一项重要的劳工权益保护法案昨天在安省议会政府常设委员会(committee on general government)征求公众咨询修改意见。法案预计下周送交省议会三读表决通过。这法案将进一步保护经中介机构找工作的临时工权益，并保护海外临时劳工的权益。

　　正在安省议会推进程序的第18号法案全称是“更强大的工作场所，更强大的经济法案”(Stronger Workplaces for a Stronger Economy Act)。该法案已经在省议会经过二读，目前由政府一般常设委员会，进行最后审议并征求修改意见，预计下周送回省议会三读并表决通过。常设委员会昨天进行了一天的公众咨询，开放劳工团体和其他社区团体和个人，就法案的修改提出意见。

　　这法案总括省选前未及通过的多项单独的劳工修改法案。一旦通过将对保障劳工权益有重大影响。

　　规管中介机构

　　法案主要内容包括将最低工资的涨幅与通胀率挂�，明确雇主(client companies)将与临时工中介机构(temp Agencies)共同对诸如欠薪、拖欠加班费等侵权行为全面承担责任，将追讨欠薪的有效期由6个月延长至两年，并取消1万元讨薪上限，并禁止中介公司向所有海外移民劳工收缴中介费等。

　　委员会成员之一省议员董晗鹏表示，18号法案涵盖了以往不同法案内容。这些内容在过去已经多次长时间讨论，但因反对党发动省选未能在上届议会通过。目前由自由党执政的政府希望这些法案可以获得尽快通过，以加强保障劳工权利。他指新移民中有很多透过职业中介寻找工作，当中有不少人与中介公司打交道后，有不愉快的经历。新法案对劳工特别是新移民具有重要意义。