2026年加拿大全国最抢手的15个职业

无论你是刚进入职场，还是想要转行，了解加拿大哪些工作需求旺盛总是有帮助的。

全球最大的招聘公司之一Randstad Canada发布了其2026年度最紧缺职业的排行榜。

该报告旨在帮助希望在加拿大找工作的求职者理解市场趋势，并支持企业制定人力资源需求计划。

如果你担心人工智能会导致失业，那么招聘公司给出了令人放心的消息。

Randstad Canada的总裁兼首席执行官Patrick Poulin在一份声明中强调：“这个排名确认了一个基本趋势：科技并不是取代人类，而是提升了人际和战略角色。”

“无论是在医疗、行政，还是零售领域，雇主更渴望拥有能够协调技术效率和情商的人才。”

以下是2026年在加拿大最紧缺的15种职业：

• Sales Associate/Sales Representative销售助理/销售代表
• Administrative Assistant行政助理
• Customer Service Representative 客户服务代表
• Accounting Clerk & Technician会计文员与技术员
• Receptionist前台接待员
• Bookkeeper簿记员
• Retail Sales Associate零售销售助理
• Store Manager商店经理
• Pharmacy Assistant药店助理
• Registered Practical Nurse (RPN)注册实习护士
• Dental Assistant牙科助理
• Registered Nurse (RN)注册护士
• Licensed Practical Nurse (LPN)职业护士
• Office Administrator/Clerk办公室管理员/文员
• Forklift Operator叉车司机

为什么这些职业在加拿大需求强劲

根据Randstad的说法，随着老龄化人口的增加和疫情后遗症的持续，基础医疗已成为一个关键的就业领域。

报告指出：“注册护士（RN）、执业护士（LPN/RPN）、牙科助理和药店助理的需求依然旺盛。”

注册护士的平均年薪最高，约为92,566加元。

报告还提到：“这些关键角色对经济周期具有弹性，正在向更专业化的护理和扩展的职业范围发展，以应对医疗系统内持续的压力。”

在零售和销售方面，Randstad指出商店经理、销售助理和销售代表越来越多地扮演着品牌大使的角色。他们不仅负责交易，还承担着客户互动、客户忠诚度和长期关系建设的责任。

招聘公司表示：“客户体验已成为关键的成功因素和在日益竞争激烈的环境中推动增长的关键杠杆。”

尽管人工智能正在自动化重复性任务，但报告指出：“行政助理、办公室管理员和接待员的价值在于解决问题、数字流畅度以及在医疗和教育机构中人际协调与组织文化中的核心作用。”

簿记员、会计文员和技术员依然是企业维持财务监督、合规和健康现金流的重要角色。招聘公司指出，具备会计专业知识及云计算工具应用能力的专业人士需求日益增长。

最后，叉车司机在保持供应链高效运转中发挥着关键作用，这也是他们进入招聘公司排行榜的原因。