香港男加国创业难招人才

　　吴庭方8年前创业，面临不少挑战

　　移民在本地创业会遇到投资及人才招聘的挑战，希望政府可以为创业者建立一个综合讯息平台，简化讯息寻找过程。有成功企业家指点创业实际问题，并建议新创业者寻找导师，帮助企业发展。

　　LNG工作室创始人、香港移民吴庭方周二参加一个小型商业讯息展览时，得悉政府有专门帮助创业者的最新资料感到高兴。

　　吁政府建综合讯息平台

　　在2006年成立公司的吴庭方称，创业8年来，面临诸多挑战，像是寻找海外投资、人员招聘等。他说：“作为较新的公司，我们在招聘人才时要和大型公司竞争，有时很多海外人士很符合我们要求，但因加拿大移民政策过程冗长繁琐的，这也令企业难以及时获得员工。”

　　他还说，其实政府对创业者的帮助不少，不仅有咨询还有资金支持，但限于讯息较分散，有时令年轻创业者难以找到头绪。他呼吁政府可以建立一个综合的讯息平台，简化讯息的寻找过程。

　　在 3年内成功创立两家公司的企业家斯特默(Lisa von Sturmer)应邀在展览上发言，针对吴庭方遇到的问题，她说：“招聘合适的员工对每个创业者来说不是易事。我的经验是，像是招聘销售员，我不会立即就回覆申请者的电邮，因为优秀的销售员不会轻易放弃，而是有锲而不舍的精神。”

　　她还建议每个创业者都寻找一个导师，向更有经验的创业者学习，她说：“很多新创业的人有时会感到困扰，甚至无助，这时有导师可以从自己的亲身经历给予宝贵经验，我自己也是导师课程的受益人。”