在加拿大,有这样一个特殊的劳动群体:她们每天照顾着千家万户的幼儿、老人以及失能患者,是无数加拿大家庭不可或缺的后盾。
然而,近日一则关于移民政策的“澄清”,却将这群奉献者推入了绝境。
数以千计已递交永久居留(PR)申请的外籍家庭护理人员突然发现:渥太华更新了规则,拒绝向2025版外籍护理员项目的申请人发放“桥接开放式工作许可”(Bridging Open Work Permit, BOPW)!


这意味着,即使你已经抢到了极度稀缺的PR审批名额,一旦手头现有的工作许可到期,你就必须立刻停工、失去收入来源,在长达数年的等待期内沦为无工签状态,甚至被迫离开加拿大!
01. 抢到名额却等来噩梦:工签到期,瞬间失去了合法工作权力
来自卡尔加里的40岁韩籍护理员金素云(Soyoon Kim,音译)感到无比绝望。

2025年3月,她幸运地抢到了仅有5,500个名额的家庭护理员移民通道。原本以为踏上了通往PR的平稳快车道,谁知距离工签到期还有一周时,等来的却是移民部的“当头一棒”。
根据最新澄清,护理员项目并不包含“桥接工签”福利——这与几乎所有其他经济类移民(如EE快速通道)形成了极其鲜明的对比。
“将我们置于无法维持合法工作状态的境地,同时将审批时间延长数年,这是完全不公平的!” 金素云无奈地表示。
移民顾问机构痛批移民部此举存在高度歧视性:“凭什么剥夺护理人员身份的连续性?为什么在政府自己造成的行政瘫痪中去惩罚护理人员?”

示意图,图文无关
02. 处理周期长达74个月!不给工签,让人怎么生存?
更令人窒息的是龟速的审批效率与生存压力的巨大反差。
* 极长的等待期:目前外籍护理员永久居留申请的官方处理时间,竟已被拉长到了令人发指的60至74个月(整整5到6年)!
* 断粮的生存危机:来自尼泊尔的护理员雷努卡·米贾尔(Renuka Mijar)在7月桥接工签被拒后不得不立刻停工。她带着8个月大的婴儿,积蓄仅够维持半年:“我们可以理解积压需要时间处理,但在不能合法工作的情况下,我们怎么在加拿大生存5年?!”

更讽刺的是,该项目甚至为“已经失去合法身份”的人留了300个名额并发放工签,而对那些一直遵纪守法、按时续签的护理员,却冷酷地关上了桥接工签的大门。
03. 双向受害:需要照顾的加拿大家庭也崩溃了
这项政策带来的冲击不仅落在了护理人员身上,也让需要照顾的加拿大普通家庭陷入了绝望。

卑诗省基洛纳的妈妈乔茜·贝尔热隆(Josée Bergeron)表示,为了给孩子找到一位有资质、靠谱的全职保姆,她们花费了上万加元和整整一年时间。
如今,她们家克罗地亚保姆潘蒂纳(Iliriana Pantina)的工签延期申请在7月被拒绝,全家再次面临没人带娃的困境。
“移民局说护理员可以离境等PR。但等74个月拿到身份时,我们的孩子都已经长大了,根本不再需要保姆了,这完全是不正常的逻辑!”潘蒂纳愤怒地说道。
04. 幕后真相:政策“移动球门柱”,为了移民指标买单?
面对铺天盖地的质问,加拿大移民部(IRCC)回应称:并没有更改规则,因为桥接工签“从来就不是该护理员项目的一部分”,申请人可以尝试通过其他雇主赞助项目申请新工签。
然而现实是,许多雇主并不具备预先批准的赞助资质,甚至市面上已经出现了高价非法出售雇主聘用要约(Job Offer)的黑产。
社会倡议团体指出,政府是在通过“移动球门柱”人为设置障碍,强行将临时居民赶出加拿大,以此来实现卡尼政府所承诺的“在 2027 年底前将临时居民比例降至全国总人口 5%”的政治指标。
外籍护理员用辛勤的汗水支撑起了无数加拿大家庭的后方,却在等待身份的关键时刻被政策“弃如敝履”。当“免费与包容”的承诺变成了无休止的等待与身份危机,这项政策究竟伤了多少人的心?
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政策说变就变
- [7] (2026-08-17 09:33:30)
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用完就扔,现在不缺低级护理人员
- [11] (2026-08-17 10:06:14)
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改正错误的政策是大好事,还要继续
- [10] (2026-08-17 10:37:04)
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