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前段时间，安省教育工作者罢工涨薪的新闻沸沸扬扬！
最近，安省教工会已经投票接受政府的新协议。代表大约55,000名安省教育工作者的加拿大公共雇员工会（CUPE）于周一上午10点举行新闻发布会，宣布其成员的投票结果最终批准了与安省政府达成的临时协议，结束了漫长而有争议的谈判过程。
CUPE表示，大约73%的成员投票接受了临时协议。
工会成员的投票从11月24日开始，一直持续到12月4日，超过四分之三的成员参与了投票。
新协议规定，年收入低于3.9万元的工人每年加薪4.2%，所有工人的时薪将同意增加1元，相当于每年加薪3.59%。
政府表示，这将为收入最低的成员“大幅加薪”。
据悉，工会与安省政府于11月20日达成这项为期四年的临时协议，避免了一场原定在11月21日展开的罢工行动。
虽然协议已经获得批准，但是CUPE领导层中的一些人并不满意。CUPE安省学校委员会主席沃尔顿（Laura Walton）此前表示，这项协议还有很多不足之处，虽然薪资高于政府此前规定的水平，但仍没有新资金用于更多服务或人员配置。
据悉，工会还要求政府提供1亿元的资金，以保证教育助理、图书管理员、管理员和秘书的人员配备水平，并在每个幼儿园教室中配备一名幼儿教育工作者。
随后又实施了两天的罢工之后，福特政府开始废除立法，双方重新进行调解谈判后达成临时协议。
CUPE 安省学校董事会工会委员会主席劳拉·沃尔顿 (Laura Walton) 之后表示：“我们的抗议震撼整个安省。我们向安省人表明，您可以为正义和正确的事情勇敢地抗议！我们最终达成的协议是政府原本想给我们的加薪幅度的两倍多。”
Walton此前曾对新协议没有包括任何新的服务和人员配备资金表示不满。
“我早年曾被告知，好的谈判意味着双方都会失望地离开，我确实预计结果会比实际情况“更紧张”。但事实还不错，我认为这表明我们作为谈判委员会做出了正确的选择，将福利带回了教育工作者手中。”
Walton指出，CUPE 的成员正在为目前正在进行的其他工会“定下基调”。
“我们将站在他们身边，我们将继续战斗。”
其实，教育工作者罢工对整个安省产生很大的影响，之前由于劳工合同一直未能达成协议，省府和CUPE工会，从开学以来就一直在进行拉锯战，家长和孩子们也受到了擦边和波及。由于各地的“政治抗议”直接导致很多孩子都无课可上，这对于很多双职工的家庭造成非常大的影响！
如今，这次终于尘埃落定了！希望之后老师都能安心教学，孩子也能拥有一个稳定的教学环境。
温哥华天空
