(图文)省府估计 8年将增100万个职缺

省府指2022年前卑诗省将有100万个职缺，且大部分均需专上教育。

　　省府最新预估未来八年省内将出现近100万个职缺，若计画中的五座液化天然气（LNG）设施完工，更增加额外10万个工作。

　　省府10在WorkBC.ca网站上公布「劳动市场展望」」（BC Labour Market Outlook）最新版，预估2022年前省内将出现98万5100个职缺。这些职缺有68%是因为退休，其余则是经济成长带来的新增职位。省府指该报告有助于确保省内职业培训计画符合未来就业市场所需。

　　省就业、旅游与技能培训厅长庞雪丽（Shirley Bond）强调，有效运用本省教育及职业培训资源，可让卑诗拥有最佳的劳动市场预估数据。

　　她强调，这份展望报告是指引劳动市场相关决策的重要工具，并有助于省民在快速演变的经济中找到自己的位置。

　　省府表示，这100万个职缺有78%都需要专上教育及培训，44%需要专上文凭或技能证书。

　　省内三大人口集中地区，低陆平原／西南区（Mainland/Southwest）、温哥华岛／海岸（Vancouver Island/Coast）以及汤普逊 奥肯那根（Thompson Okanagan），预估将占这些职缺的9成。

　　但内陆东北部、北部海岸与尼查科（Nechako）地区，尽管目前人口不多，但在新型经济活动带动下，将是未来几年就业增长率最快的区域。