简蕙芝卷入口水战被指不成熟 不过教联终于松口了

　　省长开腔卷入口水战 被指不成熟

　　踏入新学年后，卑诗省公立学校学生，周四已连续第三天未能上课，而教师工潮仍没有咝毫解决迹象。自本周二全省公校无法开课以来，省长简蕙芝 (Christy Clark)昨日首次召开记者会谈及工潮，呼吁卑诗教师联会(BC Teachers' Federation，简称BCTF)结束罢工，边恢复上课，边赍续谈判。但她也不忘批评工会，指在工资福利、签约花红等条件要求「不切实际」。对 此，BCTF回应不会中止罢工，但松口称，部分条件可以再商量。

　　简蕙芝周三在省教育厅长法斯本德（Peter Fassbender）陪同下，在温市省长办公室举行记者会，这也是她自社交媒体的发言后，首次就教师工潮公开发表谈话。她表示，对学校无法正常开学感到不开心，她也认同教师应该获得加薪，但应与其他工会人员一致。

卑诗省长简蕙芝（左）与省教育厅长法斯本德，周四举行记者会，谈及影响全省公校生的教师工潮。

　　签约花红及按摩津贴惹争议

　　她说：「他们（BCTF）的要求是其他15万公共�员的�倍。此外，他们要求5,000元签约花红，也是其他公共员工所没有的。」她还指出，BCTF还要求获得没有上限按摩费（unlimited massage），并要求每年额外一天休假。

　　对此，BCTF主席艾克（Jim Iker）在另一记者会上反驳。他承认曾提出关于按摩津贴的要求，但后来已删去这条。他说：「我们只是为部分有慢性疾病的教师，提出3,000元按摩津贴，他们需要按摩来改善生活质量，但我们随后在谈判中取消了这要求。」

　　他还称，简蕙芝存在误解，因为工会从没有要求为中学教师增加一日休假的提议，而仅给予这些教师额外�日的准备时间，教师将在学校工作，并与学生一起。但工会后也取消了这条。

　　关于签约花红，艾克称，这原本是省府最先提出的想法，而且教师自2011年至今，连续3年没有加薪，获得花红也并非不合理。但他随即又改口称，这笔钱可以再讨论。

　　教联松口指部分条件有商量

　　简蕙芝犟调，双方需要先在教师工资及福利上接近，然而才能讨论班级人数及组成。但艾克指责省府夸大双方差距，但�者实际上只是每个学生每天3元的差异。BCTF要求5年为教师加薪8%，但省府提出6年加薪幅度7%。

　　关于省长呼吁教师先停止罢工，回到谈判桌。艾克回应称，暂时不会这样做；而对于是否在谈判期间暂停罢工，艾克仅表示，希望成员对这问题展开投票确认（Ratification Vote）。