BC省新规，拒绝雇佣流浪汉违法！

BC流浪汉暴涨，省政府规定拒绝聘用流浪汉违法。

不列颠哥伦比亚BC省政府首次公布了疫情以来有关无家可归（homeless）者的详细信息--住房事务部部长说，他对今日省内无家可归者的人数之多感到惊讶。

温哥华东区的 “街景”

BC省社会福利和减少无家可归者报告（The Preventing and Reducing Homelessness Report）汇编了来自全省各部部门的数据，这些数据涉及哪些人流落街头。报告发现，在2019年该省有超过9000人没有地方可供居住。

到了2020年，这一数据超过23,000人。而两年后的今天，这一数字已超过40,000。

"以往的经验告诉我们，我们在街头上真正能看到的无家可归者，至少是注册登记者的两倍以上，"住房部长大卫-埃比 David Eby说。

BC省住房部长大卫-埃比

男性和原住民在这些数字中占的比例最高。报告还发现，BC省有一半的人加入无家可归者行列的尚不到六个月，温哥华和温哥华岛阿尔伯尼地区的无家可归者人均数量最多。

埃比部长称这是迄今为止关于无家可归者的 "最准确 "的数据，并说不列颠哥伦比亚省是第一个使用数据模型来制定政策的。

BC省政府承诺将提供更多的免费住房、直接或间接的财政支持和就业上的帮助。预计今年晚些时候会有一个行动计划，以解决由于疫情而变得更加严重的问题。

自由党住房评论员迈克-伯尼耶说："没有人应该生活在这样的条件下。

埃比部长同意无家可归者的根源在于不被社会家庭接纳。省政府将出台具体法案，专门针对无家可归者的就业问题。

“无家可归者不应该因为自己的生活方式，而被雇佣方拒绝。”埃比部长说，“我很清楚这是歧视性的，BC省将不会容忍这一类行为”。

温东地区的无家可归者杰夫-约翰逊说"如果雇主看到（无家可归）庇护所的地址，他们会说我在吸毒或有精神疾病，"他说。"很多人都看不起像我这样的人。所以我放弃了希望。"

约翰逊的困境并不罕见，因为无数无家可归者在潜在雇主发现他们的地址--或没有地址时，便直接不再考虑聘用。反歧视组织要求雇主停止在申请过程的早期阶段要求提供这些信息。

埃比部长强调到，BC省政府将出台新规使今后无家可归者在参与应聘时，将得到特殊的法律保护，这包括禁止雇主拒绝聘用无家可归者，并将其列为违法行为。

一名无家可归者在温哥华免费毒品注射屋