华裔老板欲哭无泪：白人遭歧视 这下赔惨！

话说在BC省中部地区Cariboo经营度假村的老板华裔男子Kin Wa Chan，被指控于2016年8月将度假村内的所有白人雇员辞退，改聘工资较低的华裔员工和学生，而涉嫌歧视白人雇员。

近日被B.C省人权法庭（B.C. Human Rights Tribunal）判其要赔偿7位受害人总共$173,000，其中最大一笔赔偿金额要给在这家度假村工作20年之久的资深女经理。


据本地媒体报道，一份长达73页的判决书中称，这位华人老板拥有的度假村名为Spruce Hill Resort and Spa，位于 B.C. 省的Cariboo。

根据Spruce Hill Resort and Spa的网站，陈于2015年买下这家度假村。网站资料称，该度假村位于108 Mile Ranch的大型牧场，设有酒店，宴会厅，健身中心，游泳池，餐厅和小木屋等度假休闲设施。

多年来，这位陈姓老板千方百计赶走所有白人雇员，以华人取而代之。

在度假村任职不同职位的8名白人前员工称，陈某多次提到为了减少成本，想聘用华人取替所有的白人员工，指陈认为华裔员工工资较白人低，就算公众假期上班或加班也不用补偿。

人权法庭的主席Diana Juricevic在判决时说，在数月时间内，陈先生在多个场合，不止一次地对白人雇员公开表示，“为了降低人工成本，我要把你们这些白人一个个炒掉，找华人员工来顶替。”

陈老板还说，“华人不仅吃苦耐劳，而且人工也便宜。如果雇了中国人，我也不必付什么带薪假以及加班费之类。”

判决书还说，陈姓老板说到做到，结果到2016年8月，陈某先后聘请了最少4名华裔员工包括一名学生，在这个度假村工作的白人雇员悉数走光，有的是被迫辞职，有的则是被解雇，员工几乎都换上了清一色的中国人。

这些白人雇员中最惨的是女经理Clare Fast，她是这个公司最资深雇员之一，工作20多年，长期担任健身部和人事部经理。但为了把她换掉，陈老板找来啥都不懂的华人女子取而代之。

人权法庭发现，这位英文名叫Holly的华裔女子全无工作经历，但陈老板认为她工作努力，其实背后原因是，她比Fast的薪水少许多，而且不要别的福利，比如带薪假及加班费之类，全不计较。

虽然陈某否认曾这样说过，但裁判官就指出有多名可信的证人做证，加上其中一名投诉人即度假村的总经理Melonie Eva，有详细的工作日记作为纪录，因此倾向相信投诉人的说法。