加国新闻

被谋杀富豪女儿说：悬赏1000万继续征集线索

几年前多伦多富豪夫妇Barry和Honey Sherman被谋杀引起轰动，他们的女儿写了一封信，说她父母被谋杀让她的生活变得支离破碎。在谋杀案发生五年后，此案至今没有人被捕。她呼吁任何了解这对夫妇谋杀案的人挺身而出，并说家人悬赏1000万征集线索至今仍有效。图源：citynews 在周四发布的一份声明中，Alex Krawczyk表示，自从五年前她的父母被发现死在他们位于多伦多的家中以来，她的家人就一直没有安宁过。 Krawczyk写道，如果你有任何关于我父母被谋杀的信息，我敦促你联系多伦多警察局。对导致定罪的信息悬赏1000万元仍然有效，但仍无人认领。图源：citynews Barry Sherman是仿制药公司Apotex 的创始人，他和他的妻子是慈善家和多伦多社会的知名成员。他们的死引起了公众的强烈关注，并引发了警方的调查。 2017年12月15日，两人被发现死在他们位于Bayview Avenue和Highway 401附近的豪宅内。图源：citynews 调查人员表示，尸检结果显示他们死于“颈部压迫”。警方确定这对夫妇的家没有入室盗窃的迹象。 Krawczyk说，他们被杀害的可怕方式给我们带来了极大的创伤，并且无可挽回地破坏了我们社区的安宁。除了为此案任何信息提供1000万元的悬赏外，该家庭还聘请了自己的私家侦探团队来调查凶杀案。图源：citynews 去年，警方宣布他们通过视频监控确定了谋杀案的嫌疑人。调查人员当时表示，他们梳理了数小时的视频片段，排除了视频中出现的不是嫌疑人每一个人，但只有一个人除外。任何有信息的人都可以联系[email protected]。

3年前
加油随手买彩票 30岁男子喜中5500万元

多伦多一名30岁男子幸运中走了5500万元的Lotto Max彩票头奖，他说到现在都不敢相信这是真的。据CTV报道，这名幸运儿叫Nishit Parikh，在OLG发布的新闻稿中，他说：“我想我会不断查看我的银行账户，确保这笔钱在那儿。太不敢相信了。” 他在OLG领取这笔巨额奖金时说，通常会用家庭的重要日期填写彩票号码，但是这次中奖的号码是电脑自动生成的。 Parikh说：“我截止时间前一个小时购买的彩票，第二天新闻说多伦多有人中了头条，我当然希望是我。” 他说，看到屏幕上的大奖数字，不敢相信。 “我看到这么多的零，眯起眼睛仔细再看。我想我的大脑关机了，不知道如何处理。” 他说他还让父亲帮着查看彩票。他说父亲很兴奋，立马就相信了。他又用父亲的手机扫描彩票，确保没有错。终于接受中大奖的事实后，Parikh也开心坏了。他说：“现在我终于可以在多伦多买得起房。”他的家人都为他“欣喜若狂”。他在领奖前已经寻求理财建议。有了5500万元，他说现在可以照顾为他作出许多牺牲的家人。他也表示，在自己的愿望清单上，排在第一位的是旅行。Parikh说：“我一直想去南美看看，现在我有时间去享受那里的风景。我也会做一些地产投资。我想要花点时间消化，并想要精明地使用这些钱，过尽可能正常和低调的生活。” 据报道，这张中奖彩票是今年8月5日在士嘉堡Markham Road上的Petro Canada加油站购买的。

3年前
加国亚裔留学生每月只花$25吃饭！现在全靠救济！

现如今加拿大物价飞升，食物、房租和学费都在涨，你有没有觉得你的开支在不经意之间就变多了。对于国际学生来说，这个问题带来了一系列独特的挑战。为了帮助抵消部分费用，康奈斯托加学院（Conestoga College）为国际学生提供了学生营养获取计划（Student Nutritional Access Program）的机会。国际学生Aastha Pandit说，校内食品银行（Food Bank）每个月都能帮助她维持生计。图源：Conestoga College 她说：“从精神上讲，当你是一个国际学生时，你总是在奔波”。她说：“兼职工作、全职课程、通勤以及适应加拿大的天气。你有这么多事情要做。你必须为自己做饭，你必须为自己买杂货，所有的事情你都必须自己做。” Tony Sabu也是该学院的一名国际学生，他说他能体会到Pandit的日常琐事。 “有一段时间，我没有找到工作，我也没有存款。所以我申请了SNAP计划，他们给了我一些吃的和礼品卡，这样我就可以购买食物。” Sabu和Pandit说，他们作为来自印度的国际学生搬到Kitchener后，第一次经历了食物短缺。 Sabu说：“在家乡，我们从未遇到过任何食物困难。我来自一个农业家庭，所以我们从来没有从外面买过东西，所以来到加拿大后，对我来说，为自己买所有的东西是一件新鲜事。” 他说，在发现校内食品援助计划之前，他曾经每个月在食品杂货上花费大约$25元。SNAP计划为像Sabu这样的学生提供了每月$125元的当地杂货店礼品卡。 Sabu说他通过减少零食和外出就餐来省钱。他说：“我们没有时间在这里做一顿家乡饭。在Kerala的时候，我们通常早餐吃木薯粉。然后吃咖喱鱼和咖喱牛肉。我在这里买不起这些东西，但有些时候我去Kerala的餐馆，吃这些东西。” 图源：Conestoga College 在2023年秋季，有556名学生报名接受校内食品银行的支持。根据通过康奈斯托加的SNAP计划收集的调查结果，其中400名学生（72%）被认定为南亚人，而537人（96.5%）说他们是国际学生。略高于一半的受访者（283名受访者）说，由于缺乏家庭支持，他们正经历着食物短缺的问题。帮助管理食品援助项目的Rachael McCullough说，这种需求持续增加。 McCullough说：“我们确实遇到了一些障碍，比如学生们并不真正知道如何用罐头食品做饭。因此，我们增加了更多的新鲜蔬菜，然后我们遇到了后勤问题，如容纳这些产品，因为我们的食品银行真的很小。” McCullough说，就在那时，他们决定不再经营传统的食品银行，而是每月向学生提供礼品卡。她说，此举也给了学生选择购买更符合其饮食限制或文化规范的食品的自由。工作人员还认识到，被迫求助的学生的心理健康受到影响。 Monica Suljovic也帮助管理这个项目，她说他们采取了措施，确保没有人感到羞耻或被污名化。 “我们尽量保持谨慎，”Suljovic说。 “都是通过电子邮件申请，没有人会看到他们的申请表，除了我们的食物银行领导。他们可以在自己方便的时间来领取礼品卡，直接拿了就走，”Suljovic补充说。礼品卡的资金来自于学生会费用和捐款。与当地企业的合作也有助于向学生提供当地餐馆和杂货店的优惠券和折扣。

3年前
加拿大央行连续加息数十万人恐失业！

　　加拿大央行行长麦克勒姆。　　加拿大中央银行日前公布调升基准利率0.5%，基准利率升上4.25%，是2008年以来最高，亦是央行今年3月以来第7次加息。好消息是加息周期已接近尾声。而加拿大劳工议会批评加息可能导致数十万人失业，令经济陷入衰退。　　道明银行经济报告昨日指出，央行加息周期已接近尾声，预计明年1月将会是这个加息周期的最后一次加息，央行基准利率将会停留在4.5%，之后央行就会采取观望，看加拿大经济如何调节，重新定位。　　报告又表示，央行再次加息50个基点，是由于经济增长仍高过预期趋向，且劳动力市场仍然紧张，央行决定需要将利率提高到更高水平，以迫使经济恢复平衡。　　然而，央行不再提及需要进一步加息。在昨天宣布之前，央行一直在暗示需要进一步加息。　　报告认为，央行加息快接近尾声，加人都知道，2022年以来的快速加息导致房地产市场发生剧烈调整，现今在消费支出数据亦已看到这一点。　　针对央行昨日调升基准利率，各大银行今日料将调升按揭利率。　　若以加拿大汇丰银行昨日挂出5年期封闭式按揭利率为5.29%为例，借100万元分25年摊还，每月供款额为5982元，加息后供款额为6270元，每月多供288元，一年多付3459元利息。　　央行下次议息是明年1月25日。　　提供地产信息的Zoocasa公司最近对1800多名读者的调查显示，35.8%的受访者强烈感到，他们对房地产市场的兴趣因为加息而降低。60%的人还表示，他们计划在不久的将来买房。　　对于加拿大中央银再次加息，加拿大劳工议会批评此举可能导致数十万人失业，令经济陷入衰退。有工运人士批评央行有关工资上涨导致通货膨胀的错误说法，指出少部分大企业垄断市场，抬高物价才是导致当前高通胀的元凶。　　加拿大劳工议会(CanadianLabourCongress)主席布鲁斯克(BeaBruske)说：“经济学家要求央行在之前加息影响释放后再采取进一步行动，否则将带来加国经济陷入衰退风险，央行这次执意加息，意味着很可能使数十万工人失去工作和房贷家庭失去住房。”布鲁斯克续说：“没有证据表明高通胀是由于工资上涨造成的，实际上在过去两年工资增长率下降了5%，远远赶不上通胀率上升步伐，而与此同时某些大企业的利润率却大幅增加，因此现在是时候政府推出政策帮助家庭解决生活成本危机，特别是央行的连续加息很有可能使加国经济陷入衰退。政府应该修改就业保险(EI)规定，为工人提供安全网，同时反对大企业任意提高价格，对于那些通过定高价取得超额利润的企业徵收额外利润税。”

3年前
12月31日起加拿大员工可有10天带薪病假

　　根据新规定，联邦监管的工人有资格享受10天带薪病假。　　受联邦监管的私营部门工作场所的员工现在有资格享受10天的带薪病假。　　自12月31日起，连续受雇至少30天的工人将可以享受三个带薪病假。　　自2月1日起，工人将获得第四个病假，并将在每个月的月初额外累积一天，每年最多10天。　　在2021年的竞选活动中，自由党承诺为联邦监管的工人提供10天的带薪病假。　　在一份新闻稿中，劳工部长SeamusO'Regan表示，带薪休假意味着“更多的工人将不必在康复和获得报酬之间做出选择。” 　　加拿大劳工大会在一份声明中对新政策表示赞赏，并敦促不提供带薪病假的省份效仿。　　去年，加拿大政府在《加拿大劳动法》中引入了10天带薪病假，以更好地保护工人、他们的工作和他们的家庭。　　获得带薪病假可以确保工人的安全，同时确保他们不会失去工资——因为没有人应该在生病时留在家里或支付账单之间做出选择。　　今天，劳工部长SeamusO'ReganJr.宣布，要求10天带薪病假于2022年12月1日生效的最终规定现已在Canada.ca上公布。　　这是对加拿大劳动法的永久性修改这将使工人能够优先考虑他们的健康，并将改善联邦政府监管的私营部门近100万工人的工作条件。　　在与包括雇主及其代表、工会和宣传团体在内的利益相关者进行广泛磋商后，制定并最终确定了这些规定。这些变化将适用于所有受联邦监管的私营部门工作场所。　　自2022年12月31日起，连续受雇至少30天的员工将可以享受头三天的带薪病假。自2023年2月1日起，员工将获得第四天，并将继续每月累积一天，每年最多增加10天。　　如果雇员连续缺勤五天或更长时间，雇主可以要求提供医疗证明。　　带薪病假的员工，如按佣金支付的销售人员，按时间以外的其他方式领取工资，将有权获得正常工资率。　　政府将在11月举办信息发布会，并在线提供指导文件，以帮助利益相关者为这些变化于2022年12月1日生效做好准备。还鼓励利益相关者拨打1-800-641-4049联系劳工计划帮助理解和实施这些重要的变化。

3年前