加国新闻

因疫情而破产的加拿大服装品牌名单仍在变长，又一家倒了... LE CHATEAU是加拿大最大的品牌之一，由于新冠大流行的打击，目前已宣布寻求破产保护，计划关闭部分分店及出售资产，以免集团需要破产。 Le Chateau是1959年在魁北克成立的时装公司，在加拿大各地拥有123家商店，出售的商品包括男女服装，配饰，鞋类等。 早在2016年已经历过破产的经济危机，然而经过新一轮的疫情冲击，他们在去年已关闭40家店的基础上宣告，今年真得可能要撑不住了! 目前Le Chateau已向魁省法院，以《公司债权人安排法》提出破产保护申请，魁北克高级法院周五将审理此案。 Le Chateau表示，尽管实体店关闭，但将继续保持其在加拿大和美国的网站运营，并且在清算过程中仍将保持完全开放。 自大流行爆发以来，加拿大已有不少本土品牌和企业填写《公司债权人安排法》或《破产和资不抵债法》，来申请一些保护措施。 上个月，蒙特利尔起家几乎每个购物商场里都有的服饰品牌 Dynamite & Garage宣布破产关店。 6月份，创建于加拿大蒙特利尔市的鞋履及配饰品牌Aldo进入破产保护阶段可谓近期最为震惊的新闻之一，他们家在北美曾经拥有广泛的客户群体和良好的口碑。 5月份，加拿大本土品牌Reitmans因其成本控制措施将不足以为公司的运营提供资金，因此必须要获得新的融资，否则公司将会面临倒闭的危机。 目前Reitmans已经关闭了所有零售店，只在网上经营。 图源网络 全部品牌和企业名单如下： Le Chateau Inc. Mountain Equipment Co-operative Groupe Dynamite Geox Canada Inc. Ernest Enterprises (Mtl) Ltd. TA Hotel Management Ltd. Moores the Suit People Corp. Chico’s FAS Canada, Co. Laura’s Shoppe Inc. Stokes Inc. Ann Canada Inc. Bo Bebe Boutique Tristan & Iseut Inc. Mendocino Clothing Company Ltd. DavidsTea Inc. Lucky Brand Dungarees Canada Coalision Inc. Comark Holdings Sail Outdoors Inc. Reitmans (Canada) Ltd.CO. Addition Elle and Thyme Maternity Entrec Corp. Flighthub Group Inc. Aldo Group Inc. Cranbrook Glen Enterprises Ltd. Foodora Inc. Dominion Diamond Mines ULC Marche Restaurants Delphi Energy Corp. CannTrust Holdings Inc. 疫情仍在继续，各位朋友们出行注意防护！希望商家们，能够顺利挺过疫情！  

加拿大联邦政府今天宣布进行一个试点测试项目，用快速COVID-19测试来代替14天强制性隔离，而阿尔伯塔省卡尔加里机场和南部的Coutts美加边境站成为首批测试点，11月2日开始实施。 加拿大将阿尔伯塔省列为首个试点项目，从11月2日开始，卡尔加里国际机场和南部的美加边境Coutts陆路过境点将提供COVID-19测试选项。 如果旅行者收到的COVID-19测试结果为阴性，则14天的自我隔离时间可以缩短到48小时左右。 省长肯尼在周四的新闻发布会上说：“我们必须制定简单的政策以促进安全出行。” “尽管有很多工作要做，但是，我们可以看到恢复正常旅行的希望。” 这个自愿选择的方案是阿省和加拿大联邦政府之间的一项联合试点项目。 四类适合人群： 1、加拿大公民 2、永久居民PR 3、目前允许进入加拿大的外国人 4、获得豁免资格的基本工人 不符合条件的国际旅客： 1、因商务或休闲目的进入加拿大的外国旅客 2、返回加拿大但前往其他省份（参加试点必须在阿省停留14天） 从11月2日开始，新的COVID-19测试选项将在阿省南部的Coutts陆路过境点和卡尔加里国际机场提供。 旅行者必须参加第二次测试。 第一次测试阴性的旅客将被允许离开隔离点，但要承诺在抵达后的第六天或第七天到当地社区药房接受第二次测试。 同时，参与试点项目的旅客必须每日密切监控症状，并要求采取加强的预防性防疫措施，例如在公共场所戴着口罩和避免拜访高危人群。 入境旅客也可以不选择参与试点项目，但所有选择不参加试点的旅行者将遵守正常的14天隔离规定。 卡尔加里机场管理局总裁鲍勃·萨托尔（BobSartor）说：“卡尔加里国际机场很荣幸成为加拿大唯一政府批准的国际到达航班测试试点的机场，我们希望这将减少并消除当前的14天隔离要求。” 肯尼说，如果试点项目进展顺利，它将在明年新年初扩大到埃德蒙顿机场。 测试项目是世界上许多航空公司和航空协会倡导和执行的方法，9月份，国际航空运输协会（IATA）与国际民用航空组织（ICAO）联合呼吁广泛实施出发前测试（pre-departuretesting），以使航空旅行更加安全，并且鼓励人们再次飞行。 有关该计划何时开始的时间表尚未公布，但消息人士告诉多伦多《太阳报》，它预计将首先在多伦多皮尔逊机场或卡尔加里机场实施，然后再推广到加拿大全国其他地方。 加拿大航空购买了25,000多套快速测试套件，测试结果仅需15分钟即可完成。 加拿大卫生部10月初批准首个新冠病毒抗原快速检测装置。 来自德国雅培公司（AbbottRapidDiagnostics）的Panbio测试是加拿大第一个批准的抗原测试。雅培公司的抗原测试可以在15分钟内提供结果，根据雅培公司的网站表示，该测试阳性病例准确率93％，而阴性结果的准确率则高达99％。 并且将向德国的雅培快速诊断公司购买850万个Panbio快速测试产品，以及790万个IDNow测试产品，预计将于今年年底交付使用。 加拿大卫生部目前批准的第四个可以在不将标本送往实验室的情况下而可完成的新冠病毒测试，其中2个可以在15分钟或更短的时间内提供结果。 加拿大航空公司已经采购25000个快速测试装置，10月初同样发出呼吁，希望加拿大政府能够用快速测试的方法来代替14天强制隔离。 今天，加拿大联邦政府与阿省宣布测试，希望最终找出取代14天强制隔离检疫措施的安全方案。 但是，此消息一宣布，网上就炸锅了，网友议论纷纷，网上意见既有支持也有反对， 支持者认为需要与病毒长时间共存，希望能够找出一个既可以安全抗疫，也可以恢复安全出行的方案。 “我认为这是个好主意。” “省长，继续保持出色表现” 对于入境测试可以有所选择， 有网友认为不好 “回来时，无论你喜不喜欢， 任何国外旅行都应进行强制性测试。” 看到这个试点项目只在阿省实施， 有多伦多的网友急了！ “为什么多伦多不实施？ 反对者则担心疫情会更加严重，现在加拿大6大省份新增病例已经不断飙升，而其中一个试点是美加边境，另一边是确诊800多万例的美国，如果取消14天隔离，担心疫情会失控。 这是一个好主意吗？ 阿省的病例正在上升， 南部地区的情况处理得不好吧？ “太危险了，一个假阴性就完了， 隔离是唯一的方法....” “从阿省进来吧 在边境测试阴性 然后进到我们社区并 迅速传播病毒” “恐怖的想法，停止接收国际游客，首先关怀加拿大人的健康。”  

加拿大环境部今天发布多伦多地区大雾警报，气象专家警告说，由于能见度太差，今天早上旅行可能有危险。预计浓雾会在早晨持续数小时，直到风将其清除。多伦多网友在社交媒体上发出大量图片，惊呼多伦多被大雾吞噬。天气预报显示，雷暴天气在今天将侵袭安省。 多伦多消失了 从CN塔看多伦多成了这个鬼样子 大雾多伦多 Elm Street的清晨宛如噩梦 除了多伦多， Hamilton, Waterloo 和 Niagara 地区今天早晨也是大雾天气。 据weathernetwork报道，周五整个安省的气温将有一个明显的分界线，安省南部的大部分地区气温都飙升到类似夏天的天气，而北部的部分地区则遇到了另一场大雪和严寒。这个周末，强大的冷锋在周五晚些时候向南侵袭，使南部地区气温降到个位数。周五晚上，这条冷锋也可能引发强烈雷暴，在某些地方可能会有强风，倾盆大雨甚至是短暂的龙卷风。 周五安省北部降小雪，南部大部分地区白天最高温度超过20°C，这很可能将是2020年气温达到20°C的最后一次机会。  

能够出演影视剧中的角色是每个想当演员的青少年的梦想。加拿大土著人年轻女孩Alyssa Wapanatahk就梦想成真，被选中出演迪斯尼电影彼得潘中的Tiger Lily角色。 Alyssa Wapanatahk向加拿大新闻社记者证实她不久前刚拿到了出演彼得潘迪斯尼电影中印第安公主Tiger Lily的角色。这是继刘亦菲试验迪士尼公主花木兰后第二位官宣的迪士尼真人化公主演员。 迪斯尼1953年拍摄的彼得潘动画片深受青少年喜爱，这次拍摄的真人电影取名彼得潘和温迪。 根据Alyssa Wapanatahk的个人网页，她是克里族土著人，出生在加拿大阿尔伯塔省北部的麦克默里堡地区、并在那里渡过了童年。 今年22岁的Alyssa Wapanatahk从16岁开始走上演员之路。最近刚刚自己写剧本、自己制片、自己导演了电影短片Napes Kasekipatwat / The Boy And The Braid，讲的是青春期土著少年人面对的问题。  

从6月份加拿大各省份疫情出现好转后开始，保守党就在怒斥联邦政府的CERB和各种疫情期间发放的紧急援助金，让民众失去了工作的动力，毕竟能每个月在家躺拿2000刀，谁还愿意去上班呢？ 然而劳动力市场供不应求还是轻的，根据最新统计，加拿大竟然有接近一半的员工，“不想干了”。 据招聘公司HaysCanada对企业和劳动力的情绪的研究，发现“加拿大雇主和雇员之间存在明显的脱节”。 甚至，由于调查结果实在太过令人担忧，因此该公司提前两个月发布了2021年的Hays薪酬指南，给雇主们指路。 HaysCanada发现，一方面，大多数加拿大雇主表示，他们对2020年最后一个季度的经济和就业前景充满信心。55%的企业表示，它们的业务已恢复正常，19%认为在疫情放缓的最糟糕时期过后，它们已经在恢复增长。 然而，在过去的6个月里，员工们的损失却根本没法看。远程工作缺乏社交互动、工作量增加以及缺乏老板的支持，这些都令员工倍感压力。 HaysCanada的调查发现，49%的员工在认真考虑离开目前的职位，这一比例较去年上升了9个百分点。在一些省份，情况甚至更糟。Hays说，提前两个月发布报告是为了让人们注意到，安省52%的员工说他们准备离职。在魁北克，这一比例高达54%。 另外，今年年初，81%的加拿大员工对自己的幸福感持积极态度。在最近的调查中，这一比例极具下降到了64%。 这些员工也基本都被老板抛弃了，根据调查，54%的雇主承认他们没有为员工的健康或心理健康做任何帮助。 HaysCanada的总裁TravisO'Rourke表示：“加拿大雇主正处于艰难的逆风中，但越来越多的员工希望离开自己的岗位，即使是在就业市场不稳定的情况下，这是一个很大的问题。” 简单说，就算是裸辞，也不打算干了…… 短期的就业前景也根本不行，Hays发现，雇主们基本都在“原地踏步”，1/3的雇主裁员了，71%的雇主冻结了工资，未来可能也只是希望补充员工的数量（有政府补贴），而不是增加员工的劳动力。找更多的人，干更少的活儿，拿更多的补助。 只有19%的雇主的计划加薪幅度能超过现实的生活成本，29%的雇主计划明年不加薪。后者的数字在阿尔伯塔省是46%。 “雇主们一直在与自大萧条以来最严重的全球经济衰退作斗争，我们从加拿大的就业数据中可以看到，他们主要关注于重新招聘和恢复生产，”O'Rourke说。“很高兴看到我们走在正确的道路上，但很明显，加薪、员工培训和健康支出等事情可能会搁置一段时间。” 调查显示，有证据显示，没有得到雇主支持的员工正在寻找其他机会。“一旦疫情好转，或者看到就业市场出现更多强劲迹象，这些员工就会离开。”