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工作中遇到不公平- [1688] (2018-07-10 16:56:36) (0) (0)在目前所在公司工作了很多年,工作性质的关系,工作很依懒公司主管每天的派工。前些年,主管派工无论给西人还是华人还是新人都还算公平。近几年,由于公司新进的许多中国新移民,一些国人把国内的钻营习气带到了公司,开始贿赂主管,渐渐的,好工作都被这些人拿到,主管的胃口也越来越大,老外他不敢惹,不给好处的华人就倒了霉。我认为只是一份打工养家的活计,而且靠资历和技能应该取得较好的工作,也看不惯国内那套钻营手段,但事实是工作环境变得越来越糟,不给好处就受到冷遇。毕竟工作了近十年,离开又有些可惜,但主管的作为真让人不耻,不知在加拿大有没有关于这方面申诉的地方,还本份人一片净土。
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找工会啊
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[389] (2018-07-10 18:25:19)
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很多公司是
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[335] (2018-07-10 19:25:36)
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但很多公司是
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[383] (2018-07-10 20:03:25)
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可以给主管的上级部门或者人力资源部反映情况,也可以直接找老板谈。把要反映情况先写下来,要简明扼要
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[304] (2018-07-10 19:24:39)
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b
做完这件事
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[374] (2018-07-10 20:06:24)
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听说我以前工作过的地方也是这样
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[393] (2018-07-10 19:41:47)
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b
管理出了问题
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[297] (2018-07-10 19:47:38)
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有同感
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[375] (2018-07-10 19:44:18)
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确实有这种贱人,走到哪,礼送到哪。等你准备好离形,
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[296] (2018-07-10 21:07:07)
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找洋人問:一般他們都如何處理?
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[323] (2018-07-10 21:58:14)
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如果这个工作是你的一根救命稻草,那就想开点吧。因为这里找工作都要过去工作单位的推荐信的,你不能保证你
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[391] (2018-07-11 01:58:42)
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b
遇到这种问题只有三个选择:忍、抗和离,各人自身和单位情况不同会作出不同的选择。
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[319] (2018-07-11 02:07:39)
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c
我曾是个办公室政治的受害者,这些仅是我个人的领悟,希望对你有所帮助。
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[344] (2018-07-11 02:14:01)
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d
留得青山在,不怕没柴烧。要坚强,要振作,不要忧郁。想不通的事情要求助心理医生。
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[297] (2018-07-11 02:22:57)
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趁机抓住证据扳倒主管 你就能高升了
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[322] (2018-07-11 14:45:04)
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同意,录音、录像
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[244] (2018-07-11 19:01:20)
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十年,你的经验够你跳到更好的同类公司了
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[325] (2018-07-11 19:00:53)
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这也要看具体人和工作性质的。
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[250] (2018-07-11 23:45:42)
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这里还是好人多,有开导,有建议
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[296] (2018-07-11 20:08:09)
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忍的同时,务必要注意梳理好自己的心情,
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[234] (2018-07-11 23:22:46)
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不能忍 和老板他一次 没结果就去 BC working standard 投诉
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[197] (2018-07-12 01:57:53)
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