* 工作中遇到不公平 - [1093] ()

在目前所在公司工作了很多年,工作性质的关系,工作很依懒公司主管每天的派工。前些年,主管派工无论给西人还是华人还是新人都还算公平。近几年,由于公司新进的许多中国新移民,一些国人把国内的钻营习气带到了公司,开始贿赂主管,渐渐的,好工作都被这些人拿到,主管的胃口也越来越大,老外他不敢惹,不给好处的华人就倒了霉。我认为只是一份打工养家的活计,而且靠资历和技能应该取得较好的工作,也看不惯国内那套钻营手段,但事实是工作环境变得越来越糟,不给好处就受到冷遇。毕竟工作了近十年,离开又有些可惜,但主管的作为真让人不耻,不知在加拿大有没有关于这方面申诉的地方,还本份人一片净土。

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     a 找工会啊 - [38] ()
          b 很多公司是 - [28] ()
               c 但很多公司是 - [18] ()
     a 可以给主管的上级部门或者人力资源部反映情况,也可以直接找老板谈。把要反映情况先写下来,要简明扼要 - [32] ()
          b 做完这件事 - [39] ()
     a 听说我以前工作过的地方也是这样 - [40] ()
          b 管理出了问题 - [27] ()
     a 有同感 - [44] ()
     a 确实有这种贱人,走到哪,礼送到哪。等你准备好离形, - [27] ()
     a 找洋人問:一般他們都如何處理? - [27] ()
     a 如果这个工作是你的一根救命稻草,那就想开点吧。因为这里找工作都要过去工作单位的推荐信的,你不能保证你 - [41] ()
          b 遇到这种问题只有三个选择:忍、抗和离,各人自身和单位情况不同会作出不同的选择。 - [35] ()
               c 我曾是个办公室政治的受害者,这些仅是我个人的领悟,希望对你有所帮助。 - [63] ()
                    d 留得青山在,不怕没柴烧。要坚强,要振作,不要忧郁。想不通的事情要求助心理医生。 - [25] ()
     a 趁机抓住证据扳倒主管 你就能高升了 - [20] ()
          b 同意,录音、录像 - [19] ()
     a 十年,你的经验够你跳到更好的同类公司了 - [19] ()
          b 这也要看具体人和工作性质的。 - [17] ()
     a 这里还是好人多,有开导,有建议 - [19] ()
          b 忍的同时,务必要注意梳理好自己的心情, - [17] ()
     a 不能忍 和老板他一次 没结果就去 BC working standard 投诉 - [18] ()

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