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工作中遇到不公平

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在目前所在公司工作了很多年,工作性质的关系,工作很依懒公司主管每天的派工。前些年,主管派工无论给西人还是华人还是新人都还算公平。近几年,由于公司新进的许多中国新移民,一些国人把国内的钻营习气带到了公司,开始贿赂主管,渐渐的,好工作都被这些人拿到,主管的胃口也越来越大,老外他不敢惹,不给好处的华人就倒了霉。我认为只是一份打工养家的活计,而且靠资历和技能应该取得较好的工作,也看不惯国内那套钻营手段,但事实是工作环境变得越来越糟,不给好处就受到冷遇。毕竟工作了近十年,离开又有些可惜,但主管的作为真让人不耻,不知在加拿大有没有关于这方面申诉的地方,还本份人一片净土。

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     a 找工会啊 - [389] () (0)  (0)
          b 很多公司是 - [335] () (0)  (0)
               c 但很多公司是 - [383] () (0)  (0)
     a 可以给主管的上级部门或者人力资源部反映情况,也可以直接找老板谈。把要反映情况先写下来,要简明扼要 - [304] () (0)  (0)
          b 做完这件事 - [374] () (0)  (0)
     a 听说我以前工作过的地方也是这样 - [393] () (0)  (0)
          b 管理出了问题 - [297] () (0)  (0)
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     a 确实有这种贱人,走到哪,礼送到哪。等你准备好离形, - [296] () (0)  (0)
     a 找洋人問:一般他們都如何處理? - [323] () (0)  (0)
     a 如果这个工作是你的一根救命稻草,那就想开点吧。因为这里找工作都要过去工作单位的推荐信的,你不能保证你 - [391] () (0)  (0)
          b 遇到这种问题只有三个选择:忍、抗和离,各人自身和单位情况不同会作出不同的选择。 - [319] () (0)  (0)
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     a 趁机抓住证据扳倒主管 你就能高升了 - [322] () (0)  (0)
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     a 十年,你的经验够你跳到更好的同类公司了 - [325] () (0)  (0)
          b 这也要看具体人和工作性质的。 - [250] () (0)  (0)
     a 这里还是好人多,有开导,有建议 - [296] () (0)  (0)
          b 忍的同时,务必要注意梳理好自己的心情, - [234] () (0)  (0)
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