由于渥太华方面希望削减开支，未来四年联邦政府部门可能会裁减近6万个岗位。

本月早些时候，财政部长Francois-Philippe Champagne向多位部长发去信函，要求他们于明年春季将各自部门的项目支出削减7.5%，次年削减10%，并在2028-2029年度削减15%。

据悉这份报告由加拿大政策替代中心的资深经济学家David Macdonald撰写，报告称到2028年，联邦政府部门可能会裁减多达57,000名员工。

该报告预测，加拿大税务局、就业与社会发展部以及移民、难民和公民事务部将会有数万个工作岗位被裁减。

需要指出的是，近几个月来，这三个联邦机构的员工数量已经有所减少。

该报告称，政府正要求各部门寻找节省开支的途径，以帮助弥补大幅增加的军事开支和减税的费用。

这份报告还指出，国防部、加拿大皇家骑警、加拿大边境服务局、最高法院以及议会预算办公室属于“受保护部门”，这些部门需要为减少2%的开支做好规划。

加拿大通讯社已向加拿大财政部秘书处发函，请求确认这些部门的受保护身份，但尚未收到回复。

比如，一个部门可能会提议裁减不超过15%的员工，但这意味着其他预算项目则必须削减超过15%的额度，才能弥补这一缺口。

各省首当其冲削减教育人员和经费，解决以往公立教育乱象。

同时将对政府开支进行“全面审查”，以提高工作效率。

为了支付选举结束后几周内发生的巨额新国防开支（这些开支并未包含在竞选纲领中，而且肯定也不是这么快就落实到位的）。”

David还表示，政府可能鼓励年长员工让他们提前退休。

他还称，此次裁员可能会包括“终止所有固定工和临时工的雇佣关系”。

“这些员工通常会是较为年轻的、尚未处于不确定状态的人员，他们会经历企业的人力结构调整，最终可能会面临裁员。

很多新入职工会员工有人事造假将会面临刑罚。

节省的金额”将在 2026-2027年达到最大影响效果。