温哥华天空
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不官你的leadership 有多利害
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[209] (2020-05-22 20:43:28)
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a
你还是要有好的employees才可以
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[167] (2020-05-22 20:44:34)
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b
好的employees 对一个么司真的很重要的
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[146] (2020-05-22 20:47:26)
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c
但有些老闆就是不明白这个道理
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[178] (2020-05-22 20:48:49)
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d
不是每个ceo都知道怎样做生意的
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[135] (2020-05-22 20:50:54)
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e
都不知道有多少的大公司都到了
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[146] (2020-05-22 20:52:00)
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f
就是那些ceo都不知道怎麼做
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[153] (2020-05-22 20:53:35)
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g
what happen？
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[167] (2020-05-23 08:56:50)
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c
我觉得好的employer更重要。
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[136] (2020-05-22 20:50:20)
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d
是的。employers是领头羊，当然不是说employees不重要，
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[149] (2020-05-22 21:12:11)
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a
合作关系必须双方能配合的才好
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[146] (2020-05-22 21:15:28)
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b
部分同意。因为这不像是夫妻关系，在老板和员工的关系里，老板是有话语权的，所以老板起决定的作用，不过小
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[177] (2020-05-22 21:37:21)
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c
补充：原因是公司小，员工可能就不会太在乎自己的职位。
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[146] (2020-05-22 21:40:05)
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d
不会吧
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[152] (2020-05-22 22:39:31)
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e
尤其有些岗位是
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[136] (2020-05-22 22:45:53)
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f
噢，是这样的呀。
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[146] (2020-05-22 22:52:09)
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e
我主要考虑的是大单位福利好，一般人喜欢长期留在那里，所以有了矛盾不敢违抗老板的。
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[170] (2020-05-22 22:55:52)
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f
这里是有行业指导价的，什么岗位什么工资
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[156] (2020-05-22 22:59:38)
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g
不是谈工资，是谈福利。
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[141] (2020-05-22 23:04:50)
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h
这你不能只看一方面的
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[174] (2020-05-22 23:15:11)
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i
福利好的单位，工资在同行业中不可能低的。
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[175] (2020-05-22 23:25:12)
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j
是的，没有可比性的- [158] (2020-05-22 23:37:39) (0) (0)
(无内容)
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g
温哥华大公司不多
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[171] (2020-05-22 23:04:51)
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说的很有道理，说到点子上了，比我解释得清楚，
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[142] (2020-05-22 23:21:31)
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公司大小没所谓的
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[175] (2020-05-22 22:51:15)
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