* 真的受不了这边有些刚毕业的小留同事 - [2491] () (0)  (0)
     a 前台财务,22太低了 - [434] () (0)  (0)
          b 估计楼主是中国大妈 - [359] () (0)  (0)
     a 我们公司中午吃饭时间有安排人值班的 - [438] () (0)  (0)
     a 我们公司最近也用了个刚刚毕业的女生 - [558] () (0)  (0)
          b 不过女孩是这里出生长大的 - [369] () (0)  (0)
     a 不能怨那个女留,劳动法规定午休一小时,不管前台后台 - [377] () (0)  (0)
          b 劳动法有此规定吗? - [359] () (0)  (0)
          b 胡扯,回中国去午休 - [355] () (0)  (0)
          b 胡说八道!第一没有所谓的劳动法,第二相关法律规定是如果连续工作5小时以上必须有30分钟的Unpaid - [336] () (0)  (0)
     a 应该一视同仁 - [523] () (0)  (0)
     a 垃圾人 - [410] () (0)  (0)
     a 所以公司千万不能招没有上班经历的大陆留学生 - [422] () (0)  (0)
     a FITTING - [585] () (0)  (0)
     a 前台不能休一小时,招人时就要说清楚 - [433] () (0)  (0)
          b 问题在公司,小留没问题。工作是工作,休息是休息,让员工牺牲休息时间去工作,除非付超时工资,否则违法。 - [353] () (0)  (0)
     a 前台就不能休一个小时?人家没问题, - [339] () (0)  (0)
     a 你的公司有你存在,祝你老板好運 - [314] () (0)  (0)
     a 所以千千万万别去华人卢瑟多的公司上班 - [388] () (0)  (0)
     a

有问题的是公司吧

- [414] () (0)  (0)

从老板和同事的角度看或许小留的行为不太好,但是她没有违反任何公司的规定啊。既然大家都有一个小时休息时间,那她去吃饭或者即便没事也不在前台 其他人也不能有什么怨言吧。只能怪公司没有安排来代替的人,或者招人的时候没说清楚吧。

所有员工都享受正常的午饭休息时间,一视同仁,怎么能说你出去创造利益就可以花一个小时吃饭或者见客户。这只是各自的职能不同。

 

 

回复  
     a 看到大家都在骂楼主我就放心了。什么叫你是前台能和我们一样吗 - [430] () (0)  (0)
     a 自己有问题,还说人家小留,像你这样是非多,又欺负人的人,直接开除 - [298] () (0)  (0)
     a 狗眼看人低 - [377] () (0)  (0)
     a 劳动法规定有吃饭休息时间,前台也一样。公司应该提前说明,或者找人轮班 - [311] () (0)  (0)
     a 中国人公司吧。 - [311] () (0)  (0)
     a 估计你是个中国大妈 - [376] () (0)  (0)
     a 傻逼人渣 - [292] () (0)  (0)