西温哥华市长候选人柯克拉普安特签署了《大温哥华问责宪章》，成为最新一位加入该联盟的候选人，该联盟旨在推动区域政府提高问责制、透明度和财政纪律。
根据新闻稿，签署该章程的候选人承诺进行一系列治理改革，包括拒绝接受除市政薪水之外的额外津贴或酬金，以换取在大温哥华地区委员会任职的报酬。
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拉普安特与温哥华市长沈建民、素里市长候选人琳达安尼斯议员、新西敏市长候选人丹尼尔方丹议员以及列治文市长候选人卡什希德议员一道，承诺在10月17日市政选举后推进治理改革。
该章程列出了五项改革措施，旨在改善区域治理、加强独立监督、提高透明度并为纳税人带来更高的价值。
新闻稿指出，拉普安特长期以来一直致力于提升大温哥华地区的问责制，并且是最早公开质疑北岸污水处理厂成本上涨的公众人物之一。
签署这份宪章，不仅意味着我支持意义深远的治理改革，也意味着我承诺以身作则，不接受任何额外的报酬来履行在大温哥华地区的职责。公共服务的本质是服务纳税人，而不是领取额外的薪水。”
方丹对拉普安特的支持表示欢迎，并表示该地区对改革的支持正在不断增强。
“每一位签署这份宪章的候选人都是对纳税人做出个人承诺，”方丹说道。“这不仅仅是谈论改革——而是要以身作则。柯克拉普安特决定加入这个不断壮大的联盟，表明大温哥华地区推动实质性变革的势头正在持续增强。”
希德表示，这份宪章反映了居民一直以来对地区政府的诉求。
“居民希望大温哥华地区政府能够专注于提供核心区域服务，同时尊重纳税人，”希德说道。“这份宪章旨在通过切实可行的改革、加强监督和强化个人问责来重塑公众信心。我们很高兴看到越来越多的市长候选人站出来支持这些符合常理的原则。”
根据新闻稿，该章程的五项承诺包括：取消除市长市政薪资之外的大温哥华地区委员会成员的额外津贴和酬金；支持规模更小、责任更明确的区域治理模式；对大温哥华地区的各项计划进行独立审查，以提高效率并重新聚焦于核心服务；支持对北岸污水处理厂项目进行独立审查，并加强公共报告；以及倡导扩大对大温哥华地区及其成员市的独立审计权限。
大温哥华地区委员会于2025年完成了一项服务和成本效益审查，确定了约3.64亿加元的运营成本节约。审查结果显示，委员会确认将继续支持大温哥华地区的所有服务，包括空气质量管理、区域公园、区域规划和非市场住房——其中许多服务已提供超过50年。
新闻稿指出，预计在10月17日市政选举前的几周内，BC省其他市长候选人也将对该宪章表示支持。
温哥华天空
