黄仁勋混血儿女接班英伟达

1985年结婚，生下一子一女，洛丽也是工程师，却只能放弃工作在家带孩子。

黄仁勋再次承诺：“等我30岁的时候，一定会是CEO。”1993年，正好30岁，他和朋友创立英伟达。说到做到，是最大的浪漫。

长子黄胜斌Spencer Huang生于1989年，本科学历不是传统名校，是芝加哥的哥伦比亚学院市场营销与文化研究双学位。后来在麻省理工学院和哈佛大学分别攻读AI和商业课程，2022年拿到纽约大学MBA，研究AI领域。

妹妹黄敏珊Madison Hwang今年34岁。2019年学习AI，与哥哥一起参加MIT人工智能课程，在伦敦商学院拿下MBA学位。随后加入英伟达，现在是AI技术营销高级总监，负责机器人仿真等。

黄胜斌转战AI，入职英伟达从基层做起，写代码、调算法的苦活一点没少干，因为对技术细节抠得太细，被同事调侃“比工程师还工程师”

黄仁勋以“工作狂”和“细节控”闻名，员工经常在凌晨收到邮件。这种极致的要求，落在亲儿子身上，压力只会加倍。黄仁勋公开说，“只有‘能打’的人才能留下，不管你是谁的儿子”。

传闻黄敏珊男友也在英伟达。英伟达联合创始人Chris Malachowsky、董事Aarti Shah的子女也在公司，有硅谷少见的“家族色彩”。

英二代是否会接掌5.5万亿美元帝国？分析称，黄仁勋只持有英伟达约3.5%股份，即使全部由子女继承，也不会影响管理。

他说，不喜欢让孩子只靠信托基金，更重要的是锻炼能力，这也是为啥让子女在职场摸爬滚打的原因。

这才是最好的传承：不必说教，活成什么样，孩子都看得见。