信我一句话，要饭都不要去华人公司

今天来吐槽一下 我最近的一个本地华人公司面试。

首先我应聘的是一个市场部的职位。

网上投了简历后当天就去面试了。

开始有两个面试官,

大概介绍完情况之后她们就提出叫老板来面试一下。老板来了之后,

第一眼，我就有感觉到她看我有一种淡淡的敌意。然后她们老板就问我现在的公司。

我说完我工作的地方后

她直接就说，噢，我等会要和你们老板吃饭呢。你老板是不是xxx?

我当时脑子里飘过来一个问号。

这个名字我没有听过。

我就直接说不是我老板，可能是另外一个部门吧。然后她就问我能不能接受加班。

我说有加班费的话可以呀。我没什么问题。

这个公司离我也不是太远。我是可以接受的。

然后聊到关于我对自媒体部分的了解,

我就说我自己也在运营自媒体呀

这个老板就问我多少粉丝

我就说dy大概2w，xhs 800多这样子。

然后她的嘲讽笑容又来了。

直接说一-句，我们公司的xxx做了xhs两周就8000粉丝。

我说xhs涨粉丝好难的

然后她就问我说一一个自己的优点

(这一部分我有点慌。没什么面试经验一下子真的想不起来)

只能说了一个看起来不会出错的答案。

“和人沟通吧。。。”(我寻思做市场还是挺需要沟通.没想到又收到嘲讽

“什么时候会沟通也是优点了“

我当时真的就是尴尬两个字快写脸上了。

然后就是我的缺点(这个问题真的太难回答了)我就思考了一下

然后她就直接说“别说你没有啊”

我就只能说可能早起吧。

因为我现在，工作10; 30上班，这个公司要8点上班所以我要调整好时间。

(然后我就莫名其妙踩到了雷点)

她直接就说

我最讨厌不守时的人了，迟到是我的底线/你迟到了别人都要等你。浪费了大家的时间。。。不尊重别人啦blablabla。。。说了好多东西。

把我都说蒙了

我只是说我需要调整时间，又没说我会迟到。说白了我来工作，能赚钱我就不会迟到。

然后呢，就是开始说她们公司怎么样强调加拿大的管理方式，怎么样尊重别人，扯了一大堆。

她这真的是尊重人吗?????

我觉得面试就是一个很简单的事情,

大家互相了解，觉得我适合这个工作考虑，不适合就打发我走就可以

第一次见面的人说话要这么冒犯？？