阅后感

华人服务性行业难招聘到员工有众多因素，其主要原因薪酬水平低，工作时间严重超过了法定劳动时间（特别是餐饮行业），随意找借口辞退员工，说穿了员工工作似乎没有保障，总之雇主，管理者们不遵守当地劳动法，任何事多是以我为中心。今天造成如此现象的务必请那些雇主们反省一下很有必要，反之，作为被雇佣者为了挣钱谋生，一般情况下绝对不敢违背公司条约，在无法承受劳动条件基础下，被逼着辞去工作，因此错的是雇主们，同样在他们找不到员工的情况下，让这些雇主们自己去尝尝这苦果也是必要的。