你有当老板的潜质吗？5秒便可知晓

        现在请你先在自己额头上写一个英文"E”字，请记住你是怎样写的。

        两位美国教授亚当・格林斯基和莫里斯・施韦策出席并在美国有名的商学院进行演讲，他们在商业新书《朋友和敌人：何时合作，何时竞争，如何在两方面都取得成功》上发表了他们的研究成果。

        在这项简单的测试中，参与者需要在前额上用他们的手指不假思索地描绘大写字母“E”。 这有两种选择：参与者写下的字母“E”要么对自己来说是正确的(但是观众看到的是反的)，要么呈现给观众的是正确的。 据说，在前额上描绘对自己正确的“E”的倾向，极大地增加了在职场担任更高级职务的可能性。

        来自宾夕法尼亚大学的施韦策教授表示，这个诀窍引起了人们的关注，因为它具有“戏剧性效果”。 为了证明这项实验的有效性，在宣传其商业新书的观点的同时，他在兰登书屋出版团队身上进行了尝试。实验结果证明了他的主张。 他告诉《纽约时报》：“它的效果非常好。那位高级编辑就是自我中心的人。”

        根据研究，该实验结果存在性别失衡，女性更倾向于画出别人看起来正确的“E”。 这表明她们更倾向于考虑他人的视角。 然而，根据作者的看法，这是因为通常女性的“权力较小”，如果她们拥有和男人同等的权力，就不会有性别差异了。

        施韦策表示：“如果是女性统治世界，那么它看起来会和现今的世界很像。”

        在另一项测试中，作者还给一群人随机分配了老板或员工的角色。 然后作者让他们去买巧克力，给自己买或给别人买都可以。 他们当中的老板变成了吝啬鬼，平均给自己买了32块巧克力，而给其他人只买了11块。 而地位低下的员工则大方得多，与老板的比率相反。

        总之，要想成功经商，你需要磨尖你的利爪，不要做一个容易被说服或打败的老好人。 然而，社会心理学家格林斯基表示，虽然强势人物必须更果断，但“据我所知，领导者所犯的一个最大的错误就是：认为考虑他人的观点是软弱的表现。” 他补充说，这是“不正确的”，实际上它“是力量的表现”，因为地位高的人不仅可以运用权威，而且也要考虑他人的感受。