加国政府打假 女公务员被炒

原题：申请5职位虚报履历 女公务员遭解雇  来源：加新社渥太华电2015/8/21

     联邦政府1名女职员虚报履历﹐申请5个政府职位﹐联邦政府发现此事﹐在今年早些时候解雇她。 

     政府内部文件简报说﹐该名女职在申请5个职位时「提供虚假信息」﹐虚报资历﹐并在其中3份申请书中虚报工作经验。 

     上述政府简报在2015年4月17日撰写﹐文件已删掉该名雇员的名字、职位及调查详情﹐收信人是工务及政府服务部副部长。 

     简报说﹐经理注意到当事人的工作申请书数据不妥当﹐开始怀疑她﹐特别是她在加入政府部门前与后﹐工作经验的「宽度、深度」不配合。

简报说﹐她的工作经历「看来互相矛盾」。 

     加拿大公共服务委员会(Public Service Commission)负责监察公职人员招聘事务﹐它认为该名女职员不能留职。 

     如果在未来3年内﹐该名女子申请联邦政府全职工作﹐先要公共服务委员会批准。  如果她获聘兼职﹐或者通过政府的学生计划求职﹐委员会计划向她的主管发信﹐说明委员会对她的假履历求职调查结果。 

     联邦政府铨叙部门每年处理数量不多的欺诈案例﹐这是其中一例。  在2013-14财政年度﹐共有7.2万宗聘用和转职案例﹐其中79宗是欺诈个案。 公共服务委员会在最新年度报告中说﹐欺诈案仍是「一大关注」。 

     造假案例包括假造文件﹐比如毕业证书﹔工作经验、教育或个人资历不实﹔测试作弊﹔或者没披露与招募决策人之间的个人关系。 

     委员会说﹐过去14个月﹐它完成94宗欺诈案调查﹐包括2014年4月前启动的调查案例。 已完成的调查个案﹐66例成立﹐28例不成立。  委员会说﹐49宗案例仍在调查阶段。