上班两个多月被老板辞退了，但老板转头把我内推给几个朋友……

最近发生了一件让我心情挺复杂的事情，想听听大家怎么看。

我在一家公司做了两个多月，岗位偏销售/业务性质。

说实话，我自己也承认销售业绩不算特别好，可能确实不是特别适合这种需要很强销售能力的岗位。

前几天公司把我辞退了。

本来被辞退肯定挺难受的，毕竟才做两个多月，也会忍不住怀疑自己：是不是能力不行？是不是哪里做得很差？

结果比较意外的是——

老板让经理转告我，说愿意把我介绍给她几个朋友的公司，而且推荐的不是销售岗，而是行政/办公室类岗位。

目前大概有三家公司。

所以我现在的心情就很微妙

一方面：

“我都被你辞退了，说明你觉得我不行吧？”

另一方面：

“可是如果你真的觉得我这个人很差，为什么还敢推荐给自己的朋友？”

毕竟推荐给朋友某种程度上也算搭自己的人情和信誉。

所以我现在有点怀疑，老板对我的评价可能是：

“这个人不是不能干活，只是真的不适合做销售。”

被辞退还是挺打击人的，但被辞退以后老板又愿意帮忙找下一份工作，好像又没有那么难过了。

第一次遇到这种情况。

大家觉得这种“辞退 + 主动内推其他岗位”一般说明什么？

是老板觉得员工人品、做事态度还可以，只是岗位不匹配？ 

还是其实职场上这种操作挺常见的？

有没有老板/HR遇到过类似情况？也想听听大家的看法。

这是第二次了