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我一个西人女同事,很闲但升职快,发现她的秘诀了
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[1984] (2025-09-24 11:56:53)
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a
公司会倒闭的,不靠那点小花招
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[69] (2025-09-24 12:27:25)
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b
大领导不是傻瓜,时间长混不下去的 ,我经历过这样的女同事。以为
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[91] (2025-09-24 13:03:13)
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c
还真是傻瓜
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[64] (2025-09-24 13:09:22)
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b
真正的好公司,能识别这种耍花枪的
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[56] (2025-09-24 13:08:04)
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b
所谓情商 根本不值一提 肯定是裤腰带松一松
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[57] (2025-09-25 15:07:28)
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a
确实有管理才能,可以拿捏人性弱点
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[67] (2025-09-24 13:01:47)
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b
老实人吃亏
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[78] (2025-09-24 13:08:31)
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b
拼命干活的就是螺丝钉
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[66] (2025-09-24 21:53:01)
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a
打工的,就算升职,能多挣几个钱? 还在纠结这个,你真是没前途
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[61] (2025-09-24 13:51:27)
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b
死掌柜生伙计,很多人宁可打工
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[53] (2025-09-24 15:00:40)
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a
做好领导的要点不是干活好,是要有出色的组织能力,能够善于利用资源,把工作分配给合适的人。光会干活,不会组织协调,去做领导,只会把事情
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[63] (2025-09-24 17:53:55)
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b
这个女同事,有点领导力,如果不滑头更好
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[64] (2025-09-24 21:38:04)
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a
另外,我们只是看到了表面
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[60] (2025-09-24 18:46:44)
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b
还有我们看不到或看不懂的
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[57] (2025-09-24 21:38:51)
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a
有很多人都是自己做的就是最累最辛苦最重要的,别人做再多也是偷懒,换你做她的工作你根本不行。
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[61] (2025-09-24 19:52:48)
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b
她的做法我还真学不来- [54] (2025-09-24 21:39:30) (0) (0)
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a
没做错神马呀 领导是组织能力 越高职位 越不用工作。把握方向 协调 调度。基层领导在向高级岗位过度时一定要伎俩。无可厚非。
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[46] (2025-09-25 08:12:31)
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a
每个人都有自己的不同之处。有的人就适合做老黄牛,让他干别的,他还真干不来。有的人善于与人沟通,三言两语就把工作拆解给了不同的人。关键是在这个复杂的社会里,找到适...
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[65] (2025-09-25 08:37:57)
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a
才发现呀
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[48] (2025-09-26 07:17:14)
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a
底层人的小聪明而已,高层看重的是你的管理才能和控制力,如果只会马屁,没有真才实学,早晚被抛弃。
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[57] (2025-09-27 12:58:32)
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